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文档简介

1、煤矿办事员岗位职责【篇一:煤矿综合岗位职责】综合部部长岗位职责1 、在总经理的领导下,处理煤矿日常事务,搞好上传下达工作;2 、负责对外接待工作,树立良好的企业形象;3 、负责精神文明建设,积极开展职工的文化娱乐活动,推进企业文 化建设;4 、负责组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动;6 、负责各类应急突发事件的后勤保障和安全保卫工作;7 、负责各类后勤保障工作及环卫、绿化的日常管理维护工作,为员 工创造一个舒适的生产生活环境;8 、负责相关规章制度的建设和企业管理工作;9 、按照先外后内的原则,搞好与其它部门工作的协调配合; 10、接受相关部门的监督检查和目标责任考核; 11 、加强部门内

2、部管理,检查所属人员工作完成情况; 12、负责完成领导交办的其它各项工作; 综合部副部长岗位职责 1 、在部门负责人的领导下,协助正职做好部门工作;10 、按照具体分工做好分管工作;11 、负责物资采购工作和仓库管理工作;12 、参与相关企业管理工作;13 、按照先外后内的原则,搞好与其它部门工作的协调配合; 6、接受相关部门的监督检查和目标责任考核;14 、加强部门内部管理,检查所属人员工作完成情况;15 、负责完成领导交办的其它各项工作; 采购员岗位职责1 、在部门负责人及分管负责人的领导下做好本职工作;2 、执行煤矿质量方针、目标和各项管理制度。3 、执行询价、比价、议价制度,努力降低采

3、购成本。4 、对采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证 安全生产的正常进行。5 、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。6 、负责不合格物品的处理。7 、采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。8 、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁高效。9 、完成上级领导交办的其他工作。“两堂一舍”管理员岗位职责1 、在部门的领导下,树立为职工服务的理念,按照两堂一舍管理制度开展工作。2 、负责食堂的日常管理工作,按照食堂管理制度,检查、督促食堂工作,达到工作要求标准。3 、负责澡堂的日常管理工作,按照澡堂管理制度,检查、督促澡堂工作,达到工作要

4、求标准。4 、负责职工宿舍的日常管理工作,按照职工宿舍管理制度,检查、督促职工宿舍工作,达到工作要求标准。5、负责“两堂一舍”相关管理制度的增减及完善工作,使职工满意,领导满意,上级部门满意。6、负责“两堂一舍”工作人员的全面管理,合理安排工作任务。7 、接受相关部门的检查与监督,不断提升管理水平。8、对 “两堂一舍”的检查巡视做到经常化,及时整改发现的问题。9 、完成领导交办的其他临时性工作任务。档案员岗位职责1 、在部门的领导下,按照档案管理制度等相关管理制度开展本职工作。2 、对收集和移交来的文档,技档要认真清点数量和审查质量,并做好登记、整理、分类、保管、利用和统计工作。3 、必须账、

5、物、卡三对照,且对自己所管档案心中有数,查找迅速准确。4 、已归档的档案材料需要补充、修改时,必须经部门负责人批准方可进行。5 、严格遵守借阅制度,禁止闲杂人员进入档案室内。6 、遵守保密守则,以及档案销毁制度。7 、负责搞好库房与档柜的卫生,尽量调整好档案库房内的温湿度,并做好 “七防 ”( 防火、防潮、防光、防虫、防尘、防鼠、防盗)工作。8 、负责承办向上级和有关部门移交档案工作,并认真搞好档案统计和编研工作。9 、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督,提升服务意识。10 、按时完成领导临时交办其他工作。办事员岗位职责1 、在部门的领导下,按照相关管理制度开展本职工作。2 、按时登记消耗

6、品台帐,做到台帐齐全,帐物相符。3 、负责各项数据的汇总与整理,及时上报各项指标和数据,做到正确完整。4 、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。5 、负责库存物资的统计工作,及时上报各种物资报表,配合其他部门做好年、季、月度计划。6 、负责各种原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料管理,按程序准确及时地传递和反馈,并装订成册、专项保管。7 、负责办公室和仓库的布置工作,协助仓库管理员搞好工作,使帐、卡、物相符,每月月底前将材料价格提供给综合部。8 、全面、准确、及时地上报材料消耗节、超分析报表及其它统计资料,为改善管理,提高经济效益提供依据。9 、完成领导交办的其他工作。司机岗位职

7、责1 、在部门的领导下,按照车辆管理制度等相关制度开展工作。2 、认真学习执行道路交通安全法及新的交通安全法规。遵章守纪、文明行车,树立良好的职业道德风尚,高度树立为生产服务,为广大职工服务的思想。3 、对自己所驾驶的车辆要勤检查、勤保养,不带故障行车、不酒后驾车,安全高效地完成各项任务。4 、保持车辆卫生整洁,提高安全意识; 及时查找服务工作中存在的疏漏和不足,不断改进工作作风,提高服务质量。【篇二:煤矿企业各工种岗位责任制】目录队长岗位责任制2支部书记岗位责任制 2技术副队长岗位责任制3副队长岗位责任制 4技术员岗位责任制 5群监网员岗位责任制 5青监岗员岗位责任制 5电焊工岗位责任制 6

8、核算员岗位责任制 7办事员岗位责任制7副井绞车工岗位责任制8配电室变电工岗位责任制9压风工岗位责任制9主井绞车工岗位责任制10北风井主扇工岗位责任制10皮带工岗位责任制11南风井主扇工岗位责任制12井下变电工岗位责任制12小绞车工岗位责任制13南风井变电工岗位责任制14信挂工岗位责任制14水泵工岗位责任制15井下压风工岗位责任制15西上绞车工岗位责任制16工人岗位责任制17队长岗位责任制 一、认真学习贯彻党和国家以及上级有关安全生产方针、政策、法规、指令,牢固树立“安全第一”的思想。严格执行机电设备操作规程,不违章指挥。二、全面负责本队的安全生产管理工作,建立健全本队的各项管理制度。三、抓好运

9、输治乱工作,加强机房、硐室等重点部位的管理,建立岗位责任制,保证扇风机、各类绞车、压风机、变电硐室设备等正常运行。四、经常深入井下检查运输提升的各种安全设施、保护必须齐全,检查机房、硐室的岗位和设备运行情况,查隐患、堵漏洞,每月制定机运检修计划,检修要有预防性,工作要有超前性。五、组织开展每周安全活动,学习有关安全规程、操作规程,对一周来各岗位安全生产情况进行总结,安排好下一周的安全工作。六、负责本队机房、硐室大巷的上等达标管理工作,按照矿质量标准化要求,力争达标。七、按时参加矿上的安办会和各种安全生产会议,落实好会议精神,参加矿组织的质量大检查,对查出的问题要限期整改。八、本队发生机电事故时

10、,必须立即赶到现场组织处理,事后要组 织追查,并制定方法措施。九、认真组织本队职工参加矿上的各种活动,并组织开展好本队的 班组安全竞赛活动,搞好职工的整体安全技术素质。支部书记岗位责任制一、负责全队的思想政治工作,协助行政队长搞好本队的生产和日 常管理工作。二、教育本对职工要坚定不移地贯彻执行党的安全第一”方针、政策、法规和上级有关文件及会议精神。三、负责组织好本队的安全学习和政治学习,并要紧跟形势做好职 工的思想宣传教育工作。四、深入现场,了解掌握安全生产情况以及职工现场反映的问题, 及时解决职工的后顾之忧。五、深入群众,关心职工生活,听取职工意见,解决职工群众在安 全生产方面存在的各种疑难

11、问题。六、负责组织本对职工积极参加矿组织的各中安全活动,提高职工 安全意识,做到遵章守纪。七、协助队长追查处理本队事故和落实各种安全上存在的问题以及 安全技术措施。八、积极参加矿上的各种安全生产会议,抓好职工安全培训和安全 教育工作。支持安全网员、青监岗员的工作,使他们在现场充分发 挥监督作用。九、搞好本队班子建设,定期召开民主生活会,掌握职工安全思想 动态,教育本队党、团员和干部在安全生产工作中起到模范带头作 用。技术副队长岗位责任制一、认真学习贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法规。严格 执行电器设备技术规定、标准,全面负责本队安全生产技术工作。二、熟悉设备技术性能,对设备运行情况要清楚

12、,并建立各种设备 运行记录台帐。三、经常深入井下,检查岗位、责任落实和设备运行完好等情况。发现问题及时汇报有关领导,并制定有效的安全技术措施。四、积极参加设备检修、质量大检查。对要害场所的设备运行情况 必须严格管理。大型设备的更换检查要制定切实可行的措施,并严 格落实。五、负责制定各种安全技术措施。新设备投入使用前应对上岗人员 进行培训和技术交底。六、负责本队特殊工种的培训工作,抓好职工的安全培训教育工作。 参加每周安全学习活动,总结安全生产工作情况。七、积极协助队长搞好质量标准化管理,机房、碉室的技术图纸、 牌板、岗位责任制必须齐全,按矿规划要求上等达标。八、积极参加设备的试验、整定工作,要

13、求设备的各种保护齐全, 操作灵敏、准确可靠。九、本队机电设备发生故障时,必须立即赶到现场采取有效措施进 行处理。事后要追查原因,寻找差距,并制定安全防范措施。副队长岗位责任制一、认真学习贯彻党和国家以上主管部门的安全生产方针、政策、 法规、指令,牢固树立 安全第一 ”的思想。二、严格执行矿和本队制定的各项管理制度,对分管工作全面负责。 三、经常深入井下机房、碉室,督促检查班组长、包机人员的工作, 落实特殊工种的岗位责任制。四、在跟值班时,全面负责各项工作,及时处理现场存在的问题, 保证设备安全运行,并做好本班的记录台帐,对重大问题及时汇报 上级有关部门,并立即赶到现场组织处理。五、参加本队的安

14、全学习和各种安全活动,参与职工技术培训工作, 不断提高业务水平和管理水平O六、协助队长按时完成矿下达的各项安装检修计划和安全整改计划, 重点工程跟班落实,严格执行措施,不违章指挥。七、协助队长追查处理各类事故,参加队上各种会议和学习活动, 起到模范带头作用。技术员岗位责任制一、负责分管业务范围内的安全技术工作。二、认真学习落实上级有关安全生产的方针、政策、指令,严格执 行上级颁发的有关技术法规。三、编制作业规程、操作规程和各种安全技术措施,制定 业务范围内的管理制度,并付诸实施。四、井下新系统使用前,参与编制各种技术文件,提供安全生产技术资料,并负责贯彻执行。五、经常深入井下,参加业务范围内安

15、全质量检查,指导操作人员 提高安全技术素质,帮助解决有关疑难技术问题。六、在工程师的指导下编写安全技术教育材料,参加技术研讨活动。七、分管范围内出现技术事故,必须立即赶到现指导处理,收集现场资料,并参与事故分析追查会,提出防范措施。群监网员岗位责任制一、认真学习贯彻党和国家的安全生产政策、法规,自觉维护职工的权利,充分发挥网员在现场的监督检查作用。二、认真落实矿上的各项管理制度,严格执行三大规程,做到 不违章作业,不违章指挥。三、现场积极主动地帮助处理各种隐患问题,自觉做到三不伤害四、严格落实队上的 三汇报”制度,认真负责填写群监网员的检查记录、台帐,积极主动地向安监部门汇报问题,提出建议和意

16、见。五、按时参加工会安全网员的各项活动,安排落实各项工作任务。青监岗员岗位责任制【篇三:煤矿安全培训岗位职责及各项制度】培训站站长岗位职责一、在主管部门领导下,全面负责培训站的工作。二、拥护党的领导,忠于职工的教育事业,不断加强政治和业务学习,提高政治、业务管理水平。三、全面贯彻,落实煤炭法,安全生产法等法律、法规, 坚持 安全第一,预防为主”的安全生产方针,为煤矿输送有专业知 识、有责任心的好同志。四、制定培训站发展规划,确定发展目标和实现目标的具体方案。五、建立培训站的管理运作体制,团结依靠教职工。六、领导和组织教学工作,按照国家制定的课程计划、教学大纲、 开齐科目、开足课时,遵循教学规律

17、,建立和完善教学管理制度, 提升办学水平。七、负责年度经费的申请及合理使用,保证培训教学的需要。督促 检查教师教学计划及各项工作执行和完成情况。八、领导和组织总务工作。做好财务管理工作,改善办学条件,组 织安排好每期培训班学员的学习、食宿问题。九、组织教师深入生产一线,了解本县煤矿生产动态,搜集资料, 做好学员回访工作。培训站教务主管岗位职责一、在站长的领导下,组织好教学工作。二、组织教师认真学习贯彻煤炭法、安全生产法等法律、 法规、以及新的政策和有关文件精神,组织管理好日常教学工作, 提高培训质量。三、认真编写年度培训计划,并及时呈报上级有关部门。四、安排并编制课程表,作息时间表,做好教学有

18、关统计及教师的 调配工作。五、负责教学资料的收集(按省局对档案的严格要求执行)做好电 子档案。六、及时检查教师的教学和学员的学习情况,以及教学计划的执行 情况。了解教学效果和存在的问题,指导和帮助教师改进工作。七、组织好学员的考试工作,配合监考部门,严格执行考试制度。八、负责学员的学籍、报名、编班、考勤、发证等各项工作,建立 健全学籍档案管理。九、做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载,并及时汇总 报站长。十、做好巡视教学情况及登记工作。十一、协助班主任做好教师教学用书、教学参考资料和学员课本的 分发工作。培训站业务人员岗位职责一、协助教务主任做好教务的各项工作。二、安排并编制课程表,作息时间表,做好教学有关统计及教师的 调配工作。三、负责教学资料的收集(按省局对档案的严格要求执行)做好电 子档案。四、做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载,并及时汇总 报校长。五、做好巡视教学情况及登记工作。六、协助班主任做好教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工 作。七、做好各种统计和填报各种表格。八、完成领导交办的其它工作。培训站教师岗位职责一、

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