在吉林银行联动营销工作启动大会上的讲话

1、附件1大力开展联动营销 提升我行核心竞争力营造吉林银行“一体化营销格局在吉林银行联动营销工作启动大会上的讲话胡斌 副行长2021年4月27日同志们：根据总行党委的统一部署，今天我们召开联动营销工作启动会，进一步整合全行公司、小企业、社区金融的市场资源，统筹发挥前中后台的职能优势，切实提升我行核心竞争力。下面，我就全行联动营销讲几点意见，对小企业条线的联动营销提出要求，待会儿于行长、陈东宇同志还将分别对社区、公司条线的联动营销工作提出具体要求。一、统一思想，充分认识开展联动营销对我行经营转型的重要意义“以客户为中心、以市场为导向是商业银行的核心经营理念，通过联动营销对客户需求实现全面响应和深度开

2、掘是商业银行实现价值最大化的必由之路。近年来，以联动营销为主的经营模式在国有商业银行、股份制商业银行得到大力推广，业已成为整合存量资源、稳固客户关系、拓展新兴市场、强化风险控制、提高综合收益的重要手段。在新的经济金融环境下，强化联动营销理念，大力开展联动营销工作，对我行走特色差异化开展道路，实现经营模式和开展方式转型，进而谋划“二次腾飞战略蓝图具有重要的现实意义。一联动营销是稳固我行与大型优质客户合作关系的需要“十二五期间，国家投融资体制改革将进一步深化，直接融资在社会融资总量中的占比将不断上升，利率市场化、“金融脱媒也在持续深化，大型优质企业、机构类客户对商业银行信贷融资的依赖性趋于下降，银

3、行间接融资空间受到严重挤压。全面发动金融效劳资源，创新效劳模式，向大客户提供管家式、综合化、全流程效劳，将是我行稳固大客户银企关系新的必要途径。通过公司金融与小企业金融联动为现有大型公司类、机构类客户的上下游提供全面金融效劳，通过公司金融与个人金融联动为企业高管及重点员工提供个人金融效劳，有效支持大型企业稳固上游供给商，扶持下游经销商，培育终端用户市场，打造强大的产、供、销体系，帮助客户做大所在行业的市场份额，必将有助于提高大客户对我行的忠诚度、依赖性和业务粘合度，使银企合作关系在新的环境与条件下得以稳固开展。二联动营销是有效拓展优质客户、优质市场、优质业务的需要通过对信息流、物流和资金流的控

4、制，将供给商、制造商、分销商、零售商直至终端用户全部纳入我行的效劳范围，可以变传统的单一营销为创新的链条营销，实现公司、小企业、社区金融业务的协调开展；推动信贷业务开展从存量管理向流量管理过渡；变革低风险、低收益的盈利模式为在有效控制风险前提下尽量提高收益的盈利模式，进而切实做强做大我行的优质客户、优质市场与优质业务，奠定可持续的科学开展根底。 三联动营销是提高客户综合收益的需要 通过联动营销丰富和提升我行的效劳内涵，打破现有条线专业界限，把产品组合成综合产品，把客户转化成综合客户，把效劳提升为综合效劳，把收益演绎为综合收益，“以一站式、“大平台的方法，解决多元化金融需求，将大大提升客户对我行

5、的综合奉献度。在当前银监会“三个方法一个指引全面实施、信贷资金受托支付的形势下，围绕核心企业开展联动营销，有利于实现供给链客户的采购款、销售款在我行系统内的封闭流转，形成较为稳定的派生存款来源；针对我行小企业客户、个人客户议价能力较强的特点，可以撬动客户在我行办理账户结算、代收代付、综合理财、融资参谋等全面金融业务，进一步提高综合收益水平。 二、明确要求，全面启动联动营销工作按照总行党委统一部署，总行小企业金融效劳中心与社区银行部、公司银行部、方案财务部、授信审批部、风险管理部等共同制订了?吉林银行联动营销工作方案?，明确了我行联动营销工作的总体目标、客户选择、工作方式、工作内容、工作流程、组

6、织分工、考核鼓励，提出了各自条线的联动营销工作重点，会后将会抓紧下发，各分支行要抓好落实。为确保联动营销尽快取得实效，我提几点工作要求。一搭建联动营销的运行平台 各分支行要切实统一思想，提高重视程度，整合搭建联动营销的运行平台。一是各分行、直属支行要成立由行长担任组长，公司业务、小企业业务、个人业务等相关部门组成的联动营销工作领导小组。要在5月中旬前将联动营销工作领导小组名单报总行备案。二是各分支行要组建由公司、小企业、个人业务等骨干客户经理组成的营销团队，专司联动营销工作，采取现场演示、现场咨询、理财沙龙等多种形式，营销拓展目标客户，认真做好产品售后跟踪、疑难解答、需求反应等效劳。三是各行要

7、建立联动营销工作协调会议制度，及时磋商联动营销目标客户不同阶段的业务需求，使整体营销方案更贴近客户，提高联动营销效果。二强化产品创新的引领作用总行相关部门要根据客户的需求，加快产品研发，通过产品组合，开掘市场时机。要适度延伸现有产品和效劳线，逐步形成公司、社区、小企业、贸易金融业务有机衔接的产品体系，整合形成产品套餐，涵盖信贷、理财、储蓄、银行卡、外汇结算等多项业务，为分支行的营销拓展提供坚强支持。与此同时，各分支行要注意开掘目标客户的潜在业务需求，及时掌握同业的创新动态，在产品设计、业务流程、准入条件等方面向总行提出合理化创新建议，提高全行创新效率。三实施联动营销流程化作业开展联动营销主要分

8、为营销准备、活动实施、后续跟进三个阶段。第一，在营销准备阶段要重点识别开掘客户需求。各行要加强与目标客户的多层面沟通，不定期地举办产品推介会、座谈会，挖掘和激发客户的潜在需求，定期编制“客户需求说明书，为设计有针对性的配套产品和效劳提供依据。第二，在营销活动实施阶段要重点研究制定综合性解决方案。公司金融业务要以“金色链融利作为联动营销的品牌，小企业金融业务要以“桔祥链作为联动营销的主要品牌，个人金融业务根据公司、小企业部门提供的重点客户名单，配置相应产品组合。第三，在后续效劳跟进阶段要着力建立售后效劳体系。成功营销目标单位后，各行要指定营业网点作为支持和效劳平台，落实相关客户经理的后续维护跟进

9、责任，主动进行跟踪维护，实行客户经理AB岗管理，适时开展“二次营销， 不断开掘客户的新需求。四妥善处理营销拓展与风险控制的关系要严格执行监管部门相关规定，按照银监会?商业银行外部营销业务指导意见?的要求，准确划分客户与银行间风险责任，不得以虚假承诺误导客户；要加强对联动营销团队的操作风险管理，不许代客户办理特殊业务，严守我行商业秘密；要保证对外宣传的一致性，统一制作营销宣传稿件；要及时将工作开展情况向上级部门和相关业务部门通告，适时发现处置潜在风险。五健全联动营销保障机制一是建立科学鼓励机制。各分支行要根据总行下达的条线经营目标，详细分解营销工作任务，制定明确的绩效工资挂钩方法，建立营销团队的

10、薪酬鼓励和约束机制。要在联动营销团队员工的平衡计分卡中参加相应指标，做到“奖优罚劣，绩效工资分配政策要向营销团队适当倾斜，给予联动营销团队必要的人、财、物支持。必须强调的是，联动营销工作不只是前台部门的工作，其目的是充分发挥全行整体合力，通过前台向客户展示我行金融效劳综合实力。中后台部门要牢固树立“大效劳格局意识，主动效劳前台部门，把支持市场拓展作为一项重要职责，树立前后台一盘棋观念，对市场营销和风险管理中的新情况新问题及时协商研究，协助搞好客户关系维护，探索形成“大效劳格局下经营管理新机制。对于各分支行的联动营销开展情况，总行将定期排名和通报，并将把联动营销工作开展情况纳入到对分支行平衡计分

11、卡考核当中，对联动营销工作配置专项营销费用、专项营销奖励，给予资源倾斜。二是加快复合型人才培养，打造中坚力量。各行要配备必要数量的营销人员，优先甑选责任心强、业务熟练、沟通能力强的客户经理组成联动营销团队。要加强产品知识、营销技巧、风险防范的培训，确保营销人员深入理解和熟练掌握各项业务的办理条件，提高效劳质量与效率。三是大力开展品牌宣传。要通过加强必要的媒体宣传、在重点区域举办推介会以及针对重点客户的具体营销活动，将市场宣传和主动营销等点与面结合起来，不断强化我行品牌形象，将“一起成长、一起分享的经营理念深入人心。三、以大力开展联动营销为契机，抓好小企业金融业务营销拓展工作年初以来，小企业金融

12、业务同业竞争压力不断加大，除吉林、大连等行小企业贷款余额较年初有所增加外，其他分支行均较年初停滞不前或大幅下降，与同业的高速增长形成了鲜明对照。各行要以大力开展联动营销为契机，加大营销力度，尽快扭转目前的营销被动局面。一围绕核心企业积极拓展供给链融资业务供给链融资产品是当前我行小企业金融与公司金融联动营销的重点，各分支行小企业条线要切实承当起与公司业务联动营销的牵头职责，与公司业务部门一道，尽快筛选出目标核心企业，通过对核心企业财务、方案、采购、销售等部门的全面营销，下大力气摸清其供销网络，有的放矢地制定营销方案，强力推进方案实施。各分支行行长、主管副行长要主动介入联动营销活动，提高营销层级。

13、二实施总分联动，以综合性融资方案实现小企业金融业务的集约化开展小企业金融效劳中心要与公司银行部、相关分支行合作，挑选一批大型核心企业开展“总对总联动营销，综合运用高层营销、直接受理、总分联动等手段，逐户制定综合效劳方案，迅速启动对核心企业上下游的营销，在控制风险、提高审批效率、便于客户经理操作前提下，快速推动全行小企业金融业务的集约化开展。各分支行要在积极配合总行完成重点工作的根底上，提出本行的联动营销工作方案，于2021年5月中旬前，将核心企业名单、预计业务量、方案拓展的客户数报总行小企业金融效劳中心备案，并在今年5 月末前，完成所有联动营销效劳方案的制定工作。小企业金融效劳中心要加大业务指

14、导和监督考核力度，确保联动营销工作落到实处。三增强小企业金融业务与其他金融产品的交叉营销能力总行小企业金融效劳中心要不断加大市场调研力度，以产品开发带动联动营销，逐步推出更富特色、更具竞争力的产品组合。要把企业高管个人开户、企业代发工资、银行卡发卡等作为授信准入、提款审核的必要条件。要通过为专业市场商户、汽车4S店安装POS机，深度挖掘客户资源优势和客户价值。要加大客户销售资金归行率的监控，努力提高贷存比例，对达不到约定销售资金归行比率的客户，在授信额度审查审批上严格控制，并提高贷款定价水平。四鼓足干劲，确保完成半年度小企业信贷序时方案目前，全年三分之一的时间即将过去，全行小企业信贷业务开展速

15、度很不理想。小企业条线干部员工要充分认识到当前经营形势的复杂性和完成目标任务的艰巨性，增强责任感和使命感。上周五，工信厅、人民银行、银监局组织召开了一次银企保对接大会，王祖继副省长出席并作了重要讲话，对全省中小企业融资工作提出了明确要求。各分支行要认真落实省委省政府及总行的工作要求，积极与当地政府中小企业管理部门接洽，寻找业务对接时机。各分行要在4月末前将对接方案报小企业金融效劳中心，5月末之前举行银企对接会，需要总行小企业中心参加的要及时提出，长春各直属支行要按照总行小企业中心的统一部署开展银企对接活动。各行要积极与当地政府(财政)采购中心开展合作，以保理的形式向供给商提供融资效劳，在支持地方经济开展的根底上，密切与政府财政的联系。要切实加强小企业客户经理队伍建设，配足、配齐、配强小企业客户经理队伍，加大业务调度和催促力度，对于不适合从事小企业金融业务、未能及时完成目标任务的客户经理实行退出机制。从本月开始，总行将对各支行小企业信贷方案完成情况进行通报，从下月对起还没起色的分支行，行长与主管行长一道到总行当面说明情况。为增强总行对分支行的效劳保障