激励员工的主持词

1、激励员工的主持词【篇一：员工激励动员大会主持词】员工激励动员大会主持词男：尊敬的各位领导女：亲爱的各位家人合：大家早上好！ 女：回首过去，我们感慨万千男：因为有你们的努力，公司才会有今天的成就； 女：因为有你们的支持，公司才会如此的强大；男：在此我代表公司感谢全体家人这一年以来的努力拼搏，谢谢你尊敬的各位领导亲爱的各位家人大家早上好！回首过去，我们感慨万千因为有你们的努力，公司才会有今天的成就；因为有你们的支持，公司才会如此的强大；在此我代表公司感谢全体家人这一年以来的努力拼搏，谢谢你 女：公司在不断成长日益壮大，有了今天的成就，离不开在场的各位领导，更离不开所有员工的辛勤劳动和积极配合，男：

2、在此9 月份公司涌现出一批优秀员工，女：今天，我们全体员工欢聚一堂分享荣誉的喜悦；男：我们一起用心来聆听优秀员工的心声；下面我宣布：员工激励动员大会，现在开始。男：晨会内容：1 、拿出（我要用全身心的爱来迎接今天）晨读、2 、请右手握拳跟我一起来领读公司文化！公司使命。公司文化理念、每个和诺人应该具备的以下基本要求、知足理念、舍得理念我们以 企业文化为工作指导思想，将企业文化应用到我们的工作中，在企 业文化的熏陶下，涌现出了一批优秀的团队和个人。俗话说的好，美的个人，只有完美的团队。如果每个人找到真真属于自己的团队并且都愿意把自己的光和热奉献到团队上，我相信这个团队 是成功的，无论走在任何地方

3、，它永远都散发着光和热，洒满在这片神州大地接下来办法的是区域优秀团队奖区域销售冠军柜组：方法比速度“只要找对了路，就不怕路远”，他们把公司企业文化落实到了实践中，她们志存高远、迎难而上，她们聪明睿智、意志坚强，在!他们分别是：童泰。金豪雀。这两个柜组获得了我们这个月的区域销售冠军柜组的荣誉称号为他采访：童泰：问题：贵柜组已近连续两次获得了销售冠军，这次已近是第三次了。区域优秀卫生团队在9 个月的五星级门店评比中我们为了同一个目标而努力的奋斗者，那就是优胜门店的光荣称号，到目前做的最好的团队是：红豆家纺、奥德美。为他们颁奖的是我们的张全仓，有请张经理上台为他们颁奖。再次把掌声送给我们的张经理和我

4、们的卫生团队采访：奥德美，也是三次获奖，你成功的经验又是什么呢？服务明星团队：这是一个先进卓越的队伍，这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花， 也甘做绿叶，你中有我，我中有你，他们对待工作积极有加，对待同志热忱如火，他们一路相互扶持与学习，互相体谅，共同成长，用忠孝、诚信、快乐、博爱打造一支令人瞩目的团队，他们就是我们化妆品柜组的情人岛。为他们颁奖的是我们的张永芳张经理，有请张经理上台为他们颁奖。再次把掌声送给我们的张经理和我们的明星团队。 女：胡鹏我想请教你一个问题：男：哦？不要太难哦！女： “员工、股东、客户三者之间谁最重要？”男： “缺一不可。如果非要说谁最重要，员工排第一，有满意的、有幸

5、福感的员工，才会有满意的客户和股东。”有一句话说：企业成功看高层，企业优秀看中层，企业卓越看基层。员工决定企业的成败荣辱。从某种意义上说：有多好的员工，才会有多好的企业。我们作为一个服务型企业，员工决定了我们服务的质量， 员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜法宝。下面颁发的优秀个人奖1 、她吃苦耐劳，任劳任怨，在销售工作中，不断学习，增强自己的专业，从服饰陈列，服装色彩搭配上，都有很大的提升，10 月份以个人销售23945 元名列第一名，9 月份个人销售13092 元，个人销售增长率为182.89% 成为销售第一名和销售进步最快的一名家人。数字为岗、绩效违纪，她的销售数字得到了家人的认可，是我

6、们自营员工学习的榜样，他就是来自自营男装区的优秀员工郭燕，为她颁奖的是自营服饰店长助理，翟杜娟2 、别看她年龄小，聪明机灵，活波可爱，但工作起来认真仔细，并能用心倾听每一位老员工的知道，对待顾客热情坦诚，用真诚专业10 月份销售业绩评比中全店第名，她就是来自我们金店的赵静为他颁奖的是金店店长温丽霞，温店长。3 、他是鞋区一名普通的员工，她来到公司这个大家庭已经一年多了，经过一年多的磨练和洗礼，她从当初对鞋的一知半解到了能够准确地为顾客挑选合适的鞋，在自己的不断努力下成为了一名柜组长，她说： “是公司提供给了她这么一个平台，让她可以在这里学习和成长，是公司培养了她”她是一个懂得感人的，感人能让我

7、们走的更远，她就是我们鞋区的王娟家人。为他颁奖的是鞋区店长李增翠，掌声有请李店长上台颁奖。1 、我们的工作作风和口号是：迅速反应马上行动，认真、快、坚守承诺，决不决不找借口！口号：听话出货，他就是这样一个人！他来自我们的安保课家人：吉泽。为他颁奖的是保安科代理指导员逯凯强2 、面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他怀着对工作的热情和激情，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职与尽责。他始终用行动证明着一切，用自己的责任感打动他人，这就是他的魅力。他就是 李永峰为他颁奖的是后勤处张全仓、张经理。3 、“ 既然我选择了这个行业，就要坚持到底

8、，要尽自己最大的努力做好每一件事。”这是她的原话，他是来自收银组的：安晶晶 为他颁奖的是我们的收银主管刘甜甜4 、他在日常工作中表现出勇敢、智慧、认真负责、不怕苦、不怕累、不怕脏、所有的焊接工作有他一个承担，在商场调整拆迁期间他总是第一个主动扛起了大锤，一锤一锤的完成了拆迁工作任务，人送外号 “张大锤 ”，他就是来自我们电工组的张海生为他颁奖的是电工课科长杨力强5 、她每天面对的是我们常用的碗、盘子、罐子、筷子，她在平凡而普通的岗位上，不辞辛苦，坚持不懈，在伙伴有事不能来上班的时候一个人努力的工作，从不抱怨，以她默默的付出，赢得了所有伙伴的认可。他就是来自餐饮部的李彩丽，为他颁奖的是我们的餐饮

9、经理：李会梅6 、他是在工作中认真负责，遇到事情从不抱怨，从自身找原因，分析原因，解决问题，对同事相互理解相互包容能真正的做到像对待 家人一样对待同事，她是来自我们娱乐部的涨快 为她颁奖的是张珍 接下来是我们的员工代表发 红豆代表。童泰代表、情人岛代表，金豪雀代表 优秀员工代表发言： 郭燕、安晶晶、李彩丽、吉泽、张块 女：用热烈的掌声再次感谢他们的发言，我们大家在他们的发言中 能够找到自己成功的经验，他人的成功给我们带了了什么样的启发， 是一个值得深思熟虑的问题，我们不必任何人差，他人能做到的我 们也一样能做到，请大家摆好心态，要相信自己，相信身边的人， 相信只要努力梦想就能实现。【篇二：员工

10、激励会议主持稿】国泰集团5 月员工业绩奖励大会主持稿【会前 3 分钟】请所有同事注意，我们的5 月份员工业绩奖励大会还有3 分钟即将开始，请大家有序进入会场，也请大家保持现场安静，确保你们的手机调为静音或震动状态，另外，会议期间请不要随意走动，也不得接打电话或交头接耳低声谈话，我们的形象代表了公司的形象，我们的面貌代表了公司的精神，让我们以最饱满的状态迎接即将到来令人欣喜的时刻，谢谢大家！【开场】尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家下午好！我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，所有烦恼都忘掉！让我们看看谁的笑容最甜美？我

11、是xxxxxxxxx ！也在第一时间把最诚挚的问候送给大家！（鼓掌 ）大家雷鸣般的掌声，有排山倒海、气吞山河的气势，希望大家继续保持这种激情，勇往直前、共创佳绩！在我们国泰大家庭里，我们相互帮助，相互进步，在这里只要我们努力，我们都可以获得成功，今天也是一个非常好的日子，6 月 6 日，多么吉利的日子，今天，我们欢聚一堂，总结得失，互取真经，互勉共进，再接再厉。现在我正式宣布，国泰集团5月员工业绩奖励大会，现在开始！（鼓掌）首先，我很荣幸为大家介绍出席本次会议的公司领导及颁奖嘉宾，他们是国泰集团董事长喻建军喻总（鼓掌），公司总经理邱海滨邱总（鼓掌 ），公司副总经理兼营业八部总监万芹芹万总（鼓掌

12、），公司副总经理兼营业七部、九部总监周武周总（鼓 掌），在此，我代表全体员工，感谢你们的到来，为我们的成 就喝彩，为我们的努力加油。请大家在一次用热烈的掌声给我们在座的各位领导，欢迎你们。邱总是我们公司华南区的负责人，纵横金融行业20 余年，可谓是达人中的达人，平日中他的每一次晨会分享，都使得我们获益匪浅，此时此刻，我们没有理由不让他上台给我们致辞对不对，有请邱总为被业绩大会致辞（鼓掌 ）【总经理致辞】俗话说 “读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟着邱总的脚步、相信听过了邱总刚才的讲话我们大家应该都知道在接下来的工作中应该怎样去做，怎样去创造属于我们自己的辉煌前程。邱总的

13、经验之谈总是让我们收获颇丰，也激励着我们的快速成长，在此我也要代表所有同事在此表态，我们定不负各领导之重望，为成就我们的大家庭，成就我们自我，我们一定再接再厉， 再创佳绩。 接下来才是我们会议的重头戏啦，我猜在座的同事们已经等到花儿 都要谢了，究竟谁是今天的宠儿呢，谁会在今天风头无限呢，嘿嘿， 待我细细道来。准备好，让你的激情释放，我们努力让气氛更激昂。准备好，让你的欢呼嘹亮，胜利者们就要登场。下面是我们的第一个奖项，有请周总为我们员工开户获奖者颁奖，4月份入金（开户奖1）的2名员工上台领奖【 4 月份员工开户奖颁奖】接下来是5 月份开户奖奖项，请周总先别走，继续为我们的5 月份开户获奖者颁奖

14、（开户奖2）的4名员工上台领奖【 5 月份员工开户奖颁奖4 个】我们 5 月份的开户获奖者很多啊，请周总先到台下休息一下，我们有请万总上台继续为5月份开户获奖者颁奖 （开户奖3）的7名 员工上台领奖【 5 月份员工开户奖颁奖7 个】下面是我们第二个奖项啦，大浪淘沙勇者胜，国泰精英今称雄。浪尖征战夺销冠，誓为荣誉起征程。在我们的大家庭中，我们总会发现那些散发着光芒的同事，他们的优秀为我们树立了榜样，成为我们追逐的目标，他们却并不高高在上，他们也时刻的关心我们，帮助我们，他们就是这样一群精英，让人尊敬与羡慕，而这种羡慕更是驱动着我们要求进步的动力，没错，这个奖项就是业绩精英奖，有请董事长（总经理）

15、为我们的业绩精英奖获奖者颁奖，请个人业绩第五名xxx上台领奖xx请留步，你的成功经验是否要给大家分享一下呀？大家鼓掌欢迎 【个人业绩前第五至第二名颁奖及个人分享】请个人业绩第四名请个人业绩第三名请个人业绩第二名那么接下来这位当然是上个月个人业绩中精英中的精英，飞机中的战斗机啦，有请我们上月个人业绩冠军奖获得者运营x 部 xxx 上台领奖并为我们分享【个人业绩第一名颁奖及个人分享】看到几位精英各有斩获，大家是否都有些眼红了。通过几位精英的分享，我们发现成功者的说辞千篇一律，而不成功者的理由万万千千，事实上，成功与不成功只有一线之隔，那就是我们的态度。我们从每一次评比业务精英的分享中都能够看到，他

16、们始终如一的信念，坚持不懈的努力，他们的确是我们的榜样，那么台下的各位同仁，你们是否已经开始摩拳擦掌，我想问各位，大家有没有信心完成并超越已经定下6月业绩目标？（大家回答） 听到大家的嘹亮声音，令人振奋，我相信我们都是说到做到，有担当有胆识的真好汉。我们身边有这样一群同事，在他们经历艰辛与坎坷的时候，在奋斗的路上将面临挑战的时候，一道道的难关使他们曾有过犹豫、彷徨，每到这个时候，他们相互帮助、相互友爱，在奋斗中共同品味人生的酸甜苦辣，共同分享成功的甜美果实，下面颁发的是我们含金量最重的奖项，那就是5 月团队业绩冠军奖，让我们用热烈的掌声有请邱总为我们的冠军团队颁奖【团队 4 月业绩第一名颁奖及

17、分享】有请万总上台为我们分享 【团队鼓励奖颁奖及分享】（由邱总引出）【结束】非常感谢xx 的分享，5 月份已然过去，我们所幸看到了战狼奔袭，刀锋划空，凌云冲霄，光辉的成绩是过去，我们不应以此为满足，因为只有不断的突破自我，我们才能够进步，只有不断的进步，我们才能够成功，又有谁不希望成功呢，那么6 月，让我们共同期待，让我们共同努力，让我们共同竞争。国泰集团5 月员工业绩奖励大会到此结束，期待我们下月论剑。【篇三：员工激励演讲稿】幸福，掌握在你我手中大家好！在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题。我们辛苦工作、日夜奔波到底为了什么？车子？房子？美女？金钱？对，也不全对，其实所有的答案都可以归结于

18、一个名词：幸福。那么幸福又是什么？电影当幸福来敲门男主角史密斯告诉我们，幸福就是需要我们一直追寻的东西。那么我希望通过今天的演讲，能让诸位知道怎么才能找到自己的幸福，并拥有自己的幸福。作为金融机构的从业人员，所要做的工作很繁杂，细节很琐碎。但重要的不是你重复了了多少操作，完成了多少任务量，而是你在这份琐碎中减少了多少失误，创造了多少价值。工作态度不同，你所达到的高度也就不同。这也是员工与人才、人才与精英的差别所在。只要我们端正态度，有耐心，有恒心，又细心，我们个个都是人才，人人都是精英，我们要做主管，要做部门经理，要做区域经理，要做总经理，要做总监，只要我们敢想敢干，这就是我们的明天！你们可能

19、要问了，什么是人才？ 人才不是笨狗熊，只会蹒跚着笨重的身躯而一无所获；人才也不是波斯猫，只会懒洋洋地躺在路边晒太阳而一事无成。人才是只虎，天生就有要在旷野山林里成就一番事业的雄心，人才是只鹰，每天都怀着在高远蓝天展翅翱翔的梦想。但是不是任何人都能成为人才，人才的实现是一个通过不断的学习积累和自我激励，最终实现量变到质变这样的一个的过程；而每位人才又需要通过不断地自我提高，自我拓展，才能成为领袖。曾老夫子尚且每日三省自身，何况我们凡夫俗子呢？人才精英之路远，吾将上下而求索啊！同志们，先生们，你们要时刻记住，你不仅仅是一名员工，更是一位公民，你们掌握着权利，拥有着智慧，你们就是银行的主人。如果把银行比作一个国家，那么你们就是创造历史和辉煌的伟大人民！你们可以建言献策，可以批评监督，可以指点迷津，可以力挽狂澜。你们肩负着让我们银行茁壮成长的光荣的伟大重任。大家都知道，三等公司靠产品，二等公司靠服务，而一等公司靠文化。文化从哪里来？从你们身上来，你们不仅是先进生产力的代表者，更是先进文化的创造者！我相信，当主人翁精神和无私奉献品质融合为一体的时候，那我们整个公司所散发的能量将是不可估量的！我们都是银行机构工作者，天天跟世界上最常见的东西 钱打交道，虽然这些钱都不是我们的，我们也会眼红，但这也是我们要追寻的东西。与其临渊羡鱼，不如退而结网。我们不辞辛苦来到这里，的