我国企业法律顾问制度的困境及出路

1、我国企业法律参谋制度的困境及出路摘 要我国企业法律参谋制度从萌芽、缓慢开展、进一步开展到成长完善，经历了4个开展阶段。法律参谋对企业防范经营风险，解决法律纠纷起着重要作用。但我国企业法律参谋制度还存在着法制不健全、法律参谋地位不受重视、法律参谋素质不高等问题。要完善我国的企业法律参谋制度，需要完善法制体系，明确企业法律参谋的职权和地位，进步企业法律参谋的素质和程度。关键词企业法律参谋；风险；纠纷；法制我国企业法律参谋制度是在经济和法制的日益开展下产生、成长的，它是现代企业制度的重要内容，对促进企业的开展有着重要作用。但目前我国企业法律参谋制度还存在一些问题，需要在今后的开展中不断完善。1 我国

2、企业法律参谋制度的开展2 企业法律参谋的作用参谋，是指具有某方面的专业知识而为别人提供专门咨询、效劳的人。企业法律参谋即指具有企业法律事务的专业知识，为企业提供专门咨询和效劳的人。虽然在企业中，法律参谋只占了企业成员的一小部分，但他们对企业的开展却起着重要的作用，这主要表如今以下几点。2.1 防范企业经营风险经济开展变化莫测，潜藏着机遇与风险。企业在经营中面临宏大的风险和挑战，稍有不慎，轻那么影响企业效益，重那么影响企业生存。法律参谋的重要职责之一就是帮助企业防范经营风险。他们对企业的经营情况进展时时跟踪理解，对企业重大决策进展调查分析，预测和分析企业经营中的风险，提出针对性措施，使企业化险为

3、夷，防止或减少损失。2.2 解决企业法律纠纷在详细的经营过程中，企业会与不同的人、不同的机构打交道，社会关系较为复杂。而在处理这些复杂的社会关系时，难免会产生法律纠纷。企业法律参谋具有专业的法律知识，对企业的经营情况也比较理解，可以准确地找到问题的症结所在，从而找到解决纠纷的方法，使企业从法律纠纷中顺利脱身，维护企业利益，减少纠纷造成的经济损失。2.3 帮助企业实现依法经营企业的日常经营中不可防止会遇到法律问题，国家政策、法律制度的变化都会影响企业的经营开展。这就要求企业的经营活动必须依法进展，在法律容许的范围内施行。企业法律参谋可以通过咨询、建议的方式协助企业指导人进展经营管理，依法建立健全

4、企业各项制度，促使企业管理和经营活动的依法进展。2.4 处理企业法律事务在企业的建立、成长、开展过程中，会产生各种各样的法律事务。公司章程的制定、贸易合同的签署、劳动关系的形成都会涉及到法律知识的运用。假设没有专业的法律人员处理这些事务，就可能阻碍企业的开展。企业法律参谋作为企业的一员，既有专业的法律知识，又有主人翁的处事态度，可以尽职尽责地处理好企业的各项法律事务，促进企业的安康开展。3 我国企业法律参谋制度存在的问题3.1 企业法律参谋制度的法制不健全这些条例、意见、方法等促进了我国企业法律参谋制度的开展，但是这些法律根本上都是部门规章，属于广义法律的范畴，并非由全国人大及其常委会公布的法

5、律。因此，其强迫性和法律效力都低于一般的法律，而且这些规章的内容并未涉及所有的企业，难以标准所有企业的法律参谋。由此可知，我国在企业法律参谋制度方面的法律制度还不够健全。3.2 重视不够，企业法律参谋的作用未能有效发挥当下，虽然很多企业都有法律参谋，但不少人对法律参谋的认识还存在误区，认为法律参谋就是企业的“花架子，没有实际效用。一些企业设置法律参谋的目的并不是为了帮助企业解决法律问题，而只是为了完善企业的机构设置，作为企业的面子工程存在。现实中，也不乏一些企业法律参谋在企业挂牌，却不处理法律事务的例子。企业法律参谋的地位得不到成认，不仅难以发挥他们防范经营风险的作用，也难以促进企业的正常开展

6、。这对企业和法律参谋来说都是资源的浪费。 3.3 企业法律参谋的素质有待进步企业法律参谋是一种技术型、专业型职业，它要求从业人员要有较高的专业素质。从我国现实情况来看，有些企业法律参谋专业素质不高，并没有法学背景的人通过短期的集中学习便从事法律职业。这不仅难以保证法律效劳的程度，可能还会阻碍企业的正常开展。有些企业法律参谋法律意识淡薄，为了谋取利益，不惜使自己和企业走上违法的道路。这些都不利于企业的依法经营和安康开展。4 完善我国企业法律参谋制度的对策4.1 完善企业法律参谋制度的法制体系针对目前主要由部门规章来标准企业法律参谋制度的现状，我们需要不断完善法律参谋制度的法制体系。考虑到法律参谋

7、的重要地位和作用，可由全国人大及其常委会制定相应法律统一标准全国范围内的法律参谋。同时，允许各地方人大及其常委会根据本行政区域的详细情况和需要，在不违犯宪法、法律、行政法规的情况下，制定具有地方特色的地方性法规。完善我国企业法律参谋制度的法制体系，需要政府和企业共同努力，在公平、公正、合法、合理的前提下进展。4.2 明确企业法律参谋的职权和地位在西方兴隆国家，企业法律参谋深受重视，他们被称为企业的“手术医师和“保健医师，是企业安康开展的重要保障。而在我国，他们的地位却得不到应有的重视。针对这种情况，我们应该重视企业法律参谋的作用，明确他们的职权和地位。赋予法律参谋参与决策企业重大事项的权利，进步法律参谋的地位，给予其真正发挥作用的平台。4.3 进步企业法律参谋的素质和程度企业法律参谋是关系企业能否依法经营、安康开展的重要因素，他们的素质直接影响着企业经营开展的程度。针对部分法律参谋素质不高的情况，应从源头进步其法律素质和程度。首先，要加强对法律从业人员的培养，重视其法律素质、道德素质、职业素养的进步。企业法律参谋要从这些人员中产生，他们的素质直接关系到法律参谋的素质。其次，要进步法律参谋的