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文档简介
1、商州区教育体育局2012年目标责任考核工作实施方案 为切实贯彻落实科学发展观,全面、客观、公正地考核各单位2012年度的工作实绩,充分发挥考核的导向和激励作用,推动我区教育事业持续、健康、协调发展,根据区局印发的商州区乡镇办事处、区直教育单位、民办学校年度目标责任考核办法,现就2012年度目标责任考核工作安排如下:一、考核内容:年初和各单位签订的教育重点工作目标责任、党风廉政建设、信访、社会治安综合治理、计划生育、精神文明建设“创佳评差”、安全等七项合同内容。以上七项考核内容同时进行。除教育重点工作目标责任考核按以下程序、办法、注意事项操作外,其它六项工作的考核按相关股室提供的考核细则及要求实
2、施。二、时间安排:1、实地考核时间:2013年1月14日至18 日 ,共5 天。2、领导评价时间:另行通知 三、考核办法和程序: 、考核办法: 目标责任考核总分为100分,由目标责任合同指标的80%权重和各方面评价的20%权重组成。各方面评价包括民主测评和领导评价两项内容,每项测评的总分均为100分,其中民主测评占40%权重,领导评价占60%的权重。对各单位创造性开展工作取得显著成绩并受国、省、市、区政府和区以上部门表彰奖励(以文件为准)的按照2012年年终考核赋分表中的加分标准分别予以加分。 全区按照原签订合同的30个中心校和16个区直单位、民办学校实施考核,现中心校的考核结果取其辖区原中心
3、校综合得分的平均分做为现中心校的得分确定其考核档次。其各项考核成绩按以下办法赋分。1、现中心校年终考核赋分表的得分取其辖区原中心校年终考核赋分表得分的平均得分。 2、现中心校各项表彰奖励的得分取其辖区原中心校各项表彰奖励得分的平均分。 原、现中心校涉及以下单位现夜村中心校:含原夜村中心校、孝义中心校、白杨店中心校。现沙河子中心校:含原沙河子中心校、张村中心校。现黑龙口中心校:含原黑龙口中心校、红门河中心校。现腰市中心校:含原腰市中心校、李庙中心校。现板桥中心校:含原板桥中心校、龙王庙中心校、蒲峪中心校。 、考核程序:考核工作在各被考核单位自查的基础上,由各考核组按照区局制定的目标责任考核办法、
4、考核赋分表、及实施方案进行现场考核。具体考核程序如下:1、召开考核工作报告大会、由校长(单位主要负责人)做年度教育重点工作目标责任完成情况工作报告后进行民主测评(见附表一),参加人员:、考核现中心校:现中心校及所在地初中(中学)全体人员、现中心校辖区完小以上学校负责人。由现中心校校长做工作报告;、考核原中心校:现中心校及原中心校初中全体人员、原中心校辖区内完小以上学校负责人。原中心校不再做工作报告;2、对各种数据和其它相关资料进行现场核实、综合分析并予以认定;3、进行现场考核,包括查阅资料、调查访问、个别谈话、实地考察;4、对被考核单位的综合考核情况进行评议并打分,填写、完善相关表册:表二年度
5、目标责任考核民主测评汇总表、商州区2012年教育重点工作主要指标年终考核赋分表、表三商州区教育系统目标责任考核综合评分表、表七现中心校目标责任考核成绩汇总表;5、向被考核单位反馈考核情况及存在问题。6、向区局考核办如实书面报告本组考核情况、考核结果和考核中存在的问题及解决办法,并就某方面提出意见和建议。 在考核过程中共性指标部分第4页的第6项开齐开足课程课时与校园体育活动需抽查一所初(高)中和一所完小;第5页第7项小学巩固率需抽查中心小学六年级一个班级;第7页第12项营养改善计划实施需抽查一所营养改善计划实施学校;第8页第13项明亮工程需抽查一所完小;第9页第14项校园文化建设需抽查一所创建学
6、校;第10页第15项和第11页第19项收费工作和学校常规工作需抽查2所学校;个性指标部分的标准化与素质教育优秀学校创建和校园(舍)建设需抽查有创建任务的学校,请各考核组提前确定好沿途需要抽查的学校,以节省在基层的工作时间,顺利完成考核工作任务。四、注意事项:1、全体考核人员要认真学习有关材料和考核实施方案,熟悉考核认定依据和办法,把握考核赋分原则和标准,遵守工作纪律,严格操作程序,全面、准确、客观、公正地搞好考核的各环节工作。2、所有资料实行专人保管并密封管理。考核工作结束后,请各考核组将工作报告及表二、表三单独装订外,其它相关资料(各单位表一及考核赋分表)以原中心校为单位装袋注明中心校名称后
7、一同交局考核办。表三请各考核组全体成员予以共同签字生效。3、以下考核指标各考核组在基层实地考核时只就附件数据与各单位予以核实,不予打分,待实地考核工作结束后由区局考核办负责,根据附件数据和各单位受上级表彰奖励情况另行组织人力核算其分值。(1)年终考核赋分表共性指标部分:第 3页第 5项第 小项5分;第 3页第 5项的第 小项项5分;第 3页第 5项的第 小项b项5分;第 3页第 5 项的第小项项10分;共 25分 4 项指标。(2) 年终考核赋分表个性指标部分:第 12页职业技术教育类第 1、3项。共11分2项指标。 (3) 年终考核赋分表加分部分的表彰奖励和媒体正面宣传报导。4、 对未向区局
8、考核办上交考核材料的单位按照商政教体发(2012)590号文件要求,包括总结自查报告、自评得分表、受各级表彰奖励情况登记表及相关文件或奖牌照片复印件等资料,以原中心校为单位交由考核组一并带回交局考核办。5、 请各考核组在工作中分工协作,注意安全,如期完成工作任务。五、分组:全区共分七个考核组,每组四人。 第一组:带队:王建军 成员: 任朝阳 张战军 李泰锋 考核单位: 西荆 大荆 李庙 腰市 城关 区中 城小 二小 第二组:带队:赵晓红 成员:杨会民 鱼学民 田小龙 考核单位:区直单位(不含区中 城小 二小)、民办学校 第三组:带队:王景华 成员:吴全马 任安灶 辛建卫 考核单位:砚池河 杨斜 麻池河 金陵寺 杨峪河 第四组:带队:冀兆安 成员: 林 锋 于拴平 唐战成 考核单位:蒲峪 板桥 龙王庙 三岔河 麻街第五组:带队:王卫忠 成员: 李 军 管奎俊 李小斌 考核单位:北宽坪 孝义 夜村 白杨
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