




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、共享知识分享快乐2016年 月监理工程师考核表工程师姓名:序号考核项目考核标准分数考核实际得分评定理由备注1图纸、技术掌握情况102施组、方案、交底5提前上报审批合格,签署意见合理、台账与报审问步2分3分.5分无合格、及时提前、合格、签署意 见完整、正确3分项工程检查验收10分项工程检查、验收及时,不漏项,履行监理职责, 与报验资料对比(含安全控制)2分6分.10分低于规范要求按规范要求局于规范要求4事前全检或分户检查10全检率、真实性达到百分数;监理工程师记录与实 际对照或对甲方专检结果对照2分6分.10分50%以上70%以上90%以上5整改合格率或完成率10全检率、真实性达到百分数;监理工
2、程师记录与实 际对照或对甲方专检结果对照2分6分.10分50%以上70%以上90%以上6进度控制5天、周、月与施工进度对比,采取控制措施,按计 划施工2分3分.5分无跟踪、跟踪、采取措施跟踪落实,控制有效7监理日记10监理日记隔夜,按监理部内部管理制度执行; 调理清晰;安全栏描述有针对性2分6分.10分>24小时、不完整及时、清晰、详 细及时、字迹工整、数 据描述、详细、封闭 交圈8反馈及沟通协调10对甲方及总监的】 综合协调,2天内 监、总代或负责人?工作指令执行情况,各单位之间的必须向甲方汇报工作 1次,每天向总匚报一次2分6分.10分被检人员(签字):评检人员:考核时间:/、及时、
3、及时、真实及时、真实、有处理 意见、与甲方与施工 单位沟通后效9资质、工程报验5按监理部管理制度要求执行,符合公司贯标方法和 标准;齐全、签署标准,台账与报验同步,内容正确2分3分.5分不及时、不规范及时、符合内业要求及时、符合内业要 求,并改进提高10材料报验5按监理部管理制度要求执行,符合公司贯标方法和 标准;齐全、签署标准,台账与报验同步,内容正确2分3分.5分不及时、 不规范及时、符合内业 要求及时、符合内业要 求,并改进提高11通知单5对现场质量及安全反复整改无效、重大事件及预控 事项的书面文件2分3分.5分/、及时、跟踪、及时有效有效、及时、封闭12工作表现5业务水平发挥、能力表现
4、、工作综合态度、附加协 助甲方H作内容等2分3分.5分不积极、积极、认真投入积极、用细、模范13出勤、值班5考勤早晚签到,无迟到早退、积极值班、上班,值 班认真履行监理职责2分3分.5分正常早上、晚走加班14监理职业道德规范5监理规章制度、公司规定、合同规定、内部制度, 团结、共勉2分3分.5分不违背严格遵守遵守、帮助别人遵守15合计得分满分1002016年 月监理工程师考核表工程师姓名:(资料员)专业:序 号考核项目考核标 准分数考核 实际 得分评定理由备注1监理管理文件102施组、方茶、审查及 整理53月报54会议纪要105收发文台账106设计艾更及台账57签证及台账58物品管理及台账10
5、9办公室管理1010上墙资料511通知单、联系单512工作表现1013出勤、值班514监理职业道德规范515合计得分监 理监理部评定理由17部评士 7E被检人员(签字)评检人员:考核时间:项目人员考核2016年5月1日一2016年5月31日美的城一期监理部页眉内容2016年 月监理员考核表工程师姓名:专业:序号考核项目考核标准分数考核实际得分评定理由备注1图纸、技术掌握情况102施组、方案、交底5提前上报审批合格,签署意见合理、台账与报审同步2分3分.5分无合格、及时提前、合格、签署意 见完整、正确3分项工程检查验收10分项工程检查、验收及时,不漏项,履行监理职责, 与报验资料对比(含安全控制
6、)2分6分.10分低于规范要求按规范要求局于规范要求4事前全检或分户检查10全检率、真实性达到百分数;监理工程师记录与实际 对照或对甲方专检结果对照2分3分.5分50%以上70%以上90%以上5整改合格率或完成率10全检率、真实性达到百分数;监理工程师记录与实际 对照或对甲方专检结果对照2分6分.10分50%以上70%以上90%以上6进度控制5天、周、月与施工进度对比,采取控制措施,按计划施工2分3分.5分无跟踪、跟踪、采取措施跟踪落实,控制有效7监理日记10监理日记隔夜,按监理部内部管理制度执行; 调理清晰;安全栏描述有针对性2分6分.10分>24小时、不完整及时、清晰、详 细及时、字
7、迹工整、数 据描述、详细、封闭 交圈8反馈及沟通协调10对甲方及总监的工作指令执行情况, 各单位之间的综 合协调,2天内必须向甲方汇报工作 1次,每天向总监、 总代或负责人汇报一次2分6分.10分/、及时、及时、真实及时、真实、有处理 意见、与甲方与施工 单位沟通后效9资质、工程报验5按监理部管理制度要求执行,符合公司贯标方法和标 准;齐全、签署标准,台账与报验同步,内容正确2分3分.5分不及时、不规范及时、符合内业要求及时、符合内业要 求,并改进提高10材料报验5按监埋部盲埋制度要求执行,符合公司贵标方法和 标准;齐全、签署标准,台账与报验同步,内容正确2分3分.5分不及时、不规范及时、符合内业 要求及时、符合内业要 求,并改进提高11通知单5对现场质量及安全反复整改无效、重大事件及预控 事项的书面文件2分3分.5分不及时、跟踪、及时有效有效、及时、封闭12工作表现5业务水平发挥、能力表现、工作综合态度、附加协 助甲方工作内容等2分3分.5分不积极、积极、认真投入积极、用细、模范13出勤、值班5考勤早晚签到,无迟到早退、积极值班、上班,值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 借名买房协议律师版3篇
- 农作物购销协议3篇
- 国外学历认证合同3篇
- 废油处理资源化服务协议3篇
- 国际检验中心砌墙协议3篇
- 厂家质量保修卡模板3篇
- 廊架施工合同方案的制定流程2篇
- 建议书打造绿色奥运3篇
- 刻章委托协议3篇
- 畜牧良种繁殖的生态环境保护考核试卷
- 2025商业综合体委托经营管理合同书
- 2024-2025学年北师大版生物七年级下册期中模拟生物试卷(含答案)
- 林业理论考试试题及答案
- 超市店长价格管理制度
- 2025-2030中国脑芯片模型行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025年河南省洛阳市洛宁县中考一模道德与法治试题(含答案)
- 掘进爆破、爆破安全知识
- 绿色工厂员工培训
- GB/T 17622-2008带电作业用绝缘手套
- 煤矿班组安全文化建设(课堂PPT)
- ISO15189体系性能验证报告模版-EP15
评论
0/150
提交评论