




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、康复医学科质量检查标准检查部门: 时间: 质量标准评估方法问题反馈1、成立医疗质量与管理小组,有工作制度、计划、总结、每月活动1次,有明确的质量与安全指标,定期进行统计与分析(每月有完整的记录,每季度有分析);有能够显示持续改进效果的记录。1. 查质量与管理小组材料,有无记录。2、每月一次医疗质量自查(医疗质量、医疗制度、医疗安全、康复有效率90%、康复功能评定率>98%、年技术差错率1%、病历和诊疗记录书写合格率90%、平均住院日30天等);对存在的问题有改进措施和意见。查看有无医疗质量改进记录,有效率及评定率。3、检查资料保管完好,疑难危重病例讨论本,死亡病例讨论本,医生、治疗师交接
2、班本等,记录完好齐全。有无上述记录本,记录是否不及时。4、与康复医师沟通后制定每个患者的康复治疗计划,并定期进行效果评定。患者及家属知情同意,主动参与康复治疗。有无康复治疗计划,有无定期评定。5、有康复诊疗指南/规范,并严格执行。有无康复诊疗指南、规范,有无记录。6、开展早期临床相关科室康复治疗,有临床医师商定治疗方案的沟通记录。有无相关科室会诊记录,康复病人评定单有无沟通内容。7、严格按照医疗文件书写要求和质控标准书写病历,病历和诊疗记录书写合格率90。现场抽查病历。8、科室业务学习记录本、医疗不良事件记录本、医疗质量医疗安全检查记录本记录及时,建立危急值报告制度,及时处理,有相关记录。查看
3、记录本,有无漏记或记录不及时。9、有康复治疗训练过程的记录规范、诊断标准与流程,能落实并有自查记录,病历记录完整率100%。有无标准与流程,有无记录或记录不全。10、有定期的康复治疗与训练效果评定标准与程序。有无标准与程序,有无记录或记录不全。11、有康复意外的紧急处理预案,相关人员熟悉预案,预防二次残疾。有无应急预案及培训记录。12、有患者的康复治疗训练效果、舒适程度、愿望与意见等项目评价 ;有加强住院患者医疗安全管理的制度和措施;有康复医学科诊疗活动评价指标;有效落实预防并发症、预防二次残疾的具体措施。查项目评价、医疗安全管理制度、措施及预防并发症、预防二次残疾的具体措施。13、专人负责设
4、备的管理维护,设备完好率90%;有定期检查记录。有无应急预案及培训记录。设备处于正常备用状态,定期检查有无记录。14、医疗废物分类、收集等管理符合流程。医疗废物分类是否明确。15、甲级病历率90%查阅信息系统。16、科室病历一级质控率100%查看原始资料。17、患者月平均复诊预约率60%查看资料。根本原因分析:整改意见: 质控人员签字: 日期:整改措施: 科室负责人签字: 日期:改进评价: 科室负责人签字: 质控人员签字: 日期:疼痛科质量检查评分标准检查部门:质量标准评分评估方法及内容得分1、检查资料保管完好,各种登记齐全;成立医疗质量与管理小组,有工作制度、计划、总结,每月活动1次,有明确
5、的质量与安全指标,定期进行统计与分析(每月有完整的记录,每季度有分析),有能够显示持续改进效果的记录。10查登记本和抽查原始资料,原始资料不全扣2分;查质量与管理小组材料,无记录扣4分,1处不合格扣0.5分。 2、由具备专业资质的医师、操作人员、维护人员授权持证上岗 ,有继续教育培训的监督记录。8上岗证一人过期扣2分;一人无上岗证扣2分;无记录扣2分。3、为患者提供知情同意和个性化的疼痛知识的教育并有相关记录。8随机抽查病历及相关记录,无记录扣3分,记录不完善扣2分。4、建立疼痛的评估、在评估制度与程序,记录评估结果。相关人员知晓岗位要求,有评价监管改进记录。10随机抽查病历及相关记录,无制度
6、及记录各扣3分,记录不完整扣2分。5、有疼痛治疗常见并发症的预防规范,有紧急处理 预案演练及记录,有科室的监管记录。8无防范措施或抢救流程扣5分,导致不良后果扣8分;无记录扣3分,记录不完整扣2分。6、有疼痛治疗风险防范程序文件,相关人员知晓率岗位职责,有监管及促销改进记录。8无防范措施或抢救流程扣5分,导致不良后果扣8分;无记录扣3分,记录不完整扣2分。7、规范书写疼痛诊疗的病历,规范地评估疼痛的疗效,有监管记录。12随机抽查病历及相关记录,无记录扣4分,执行不完善扣2分。8、对疼痛治疗相关人员进行培训教育,并有相应记录,相关人员知晓岗位职责。6随机抽查病历及相关记录,无记录扣3分,执行不完善扣2分。9、有保证医疗服务质量的相关文件,有诊疗规范与质量安全指标,并有相关人员的培训教育记录。6随机抽查病历及相关记录,无制度扣5分,无记录扣3分,执行不完善扣2分。10、疼痛诊疗质量全程监控管理,定期评价疼痛诊疗质量,有落实持续改进措施的记录。7.5随机抽查相关人员不知晓质量与安全指标扣3分;无记录扣3分,执行不完善扣2分。11、临床科室医务人员满意度90%8满意度每降低1%扣1分。12、医疗废物分类,收集等管理符合流程。4发现一处不合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年二手车买卖合同及车辆维修保养服务
- 2025版跨国公司外籍员工入职及培训服务合同
- 2025年土地经营权转移代理费合同模板
- 2025年汽车租赁公司汽车租赁公司租赁车辆租赁保证金退还服务合同
- 2025版砌体工程特种施工分包合同示范文本
- 2025版海绵城市土建工程承包合同示范
- 2025材料预付款高性能材料预付款合作协议
- 2025年大数据公司创始股东合作协议及数据处理安全协议
- 2025版送餐服务合同违约责任规范范本
- 2025年度矿山开采水土保持验收技术服务协议
- 公安行政案件办理务实课件
- 房地产样板间装饰工程重点难点及措施
- 康复科护理金点子
- 工地油库安全管理办法
- 全球治理转型-洞察及研究
- 高等数学课程教学中遇到的问题及解决对策
- (高清版)DB32∕T 4001-2025 公共机构能耗定额及计算方法
- 电力物资打包方案(3篇)
- 2025至2030中国味精行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 你的样子就是教育的样子-一位校长对教师行为规范的深度思考建议收藏
- 中医治疗泌尿系结石课件
评论
0/150
提交评论