2022年科教科工作计划

1、2022年科教科工作计划_年我院科教工作，以“科技兴院”战略为主题，以提高全员整体素质为目的，扎实推进医院科研、教学、继续医学教育和学科建设工作的全面提升，为医院整体目标的完成做贡献。科教科在院领导的领导下，在医务部的工作指导下，认真_实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作，特制定_年工作计划如下：一、科研工作1、积极做好新技术、新项目申报、准入、评审工作，根据有关制度严格执行管理制度。2、利用远程教育系统和对口支援医院专家查房、授课，提升学术氛围。3、鼓励医务人员在医学刊物上发表论文，做好各级论文的核销、存档等工作。4、依托_对口支援_和地区第一人民医院万名医师支援农村卫生工作医疗队来我院

2、技术指导的契机，各科积极开展新技术、新业务，提高专业知识，了解专科新进展。二、教学工作1、迎接_卫校农医专业学生_月来院实习，做好临床带教安排等相关工作。2、认真按照签订实习协议单位的要求，做好各院校各专业的实习带教及各项教学管理工作，加强学生的安全管理和考勤管理，监督、检查各科室的教学查房、教学讲座、学生出科考试等教学活动的落实及相关记录的档案管理工作。3、做好基层医院卫生技术人员的培训工作。三、院内人员继续教育管理工作1、依据继续医学教育学分管理实施细则，鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，积极参加市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。负责真实、准确地登记医疗人员专业技术人员学

3、分，杜绝弄虚作假。努力使继续医学教育覆盖率达_%，学分达标率达_%以上。2、做好各类人员年度学分明细的打印、审核、一类学分证书的发放、数据的上传。3、及时为审核合格人员办理年度继教合格证；做好为晋升高、中、初级人员办理“继续医学教育合格证书”工作；各种材料的发放要做好登记工作；做好个人年度学分的存档工作。4、做好_年度农牧区卫生技术人员网络培训、在线学习及考试等各项工作。四、做好外出进修人员的管理工作1、外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培养前途，且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。2、根据我院院情，在按需

4、培训的原则和医院人员条件许可的情况下，选派_人赴_对口支援医院进修、_名医生参加全科医师、骨干医师培训，_名学科带头人及科室骨干赴地区第一人民医院进修及积极参加区内外短期培训学习班。充分发挥专家的能动作用，加强对我院相关临床科室进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平。五、人才培养工作：1、注重医学重点人才的培训和引进，重点人才培养对象应具有良好的职业道德和事业心，_岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。建议以优惠政策引进研究生和有一技之长的专业人才。2、按规定做好专业技术人员外出参加学术活动的管理工作，强调院内外学术活动的重要性。（范本）3、督促各医疗部门有计划做

5、好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等。4、按有关规定做好研究生脱产和业余学习的管理工作和成人教育本、专科学习的管理工作。5、每月_一次由学科带头人的业务讲课。积极邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座，并争取与上级单位联办举办学术讲座和继续医学教育等，并进行现场考核，（范本）评价学习效果。6、督促临床科室做好教学查房或三级查房、_科内各种类型的业务学习，提高带教质量。7、定期_医务人员法律法规的学习及考核，每季度_一次“三基”理论考核及技能操作考核，并对考核优秀人员给与一定的奖励，以带动我院学习氛围的不断

6、好转。8、_年将继续做好各级各类新进人员岗前培训，计划采用理论授课与实际考核相结合的方式，促进我院新进医务人员理论水平与实践技能的不断提高。六、加强重点学科建设工作年内将重点抓好急诊内科、骨科等专科建设力度，努力将之打造成我院的亮点科室。为此，将大力进行相关科室的人员引进、培训及硬件投入，为广大人民群众生命健康保驾护航。七、深入贯彻落实科技周、健康义诊活动周活动_年内计划开展卫生下乡工作。具体内容包括送医、送药、健康宣教，并选派我院骨干医师_名赴我县九乡一镇进行下乡指导工作，提高全县人民群众卫生保健知识及预防疾病的能力，切实落实惠医于民。八、其他认真按照上级部门的要求，做好相应工作。今后，我们

7、将进一步提高认识，认真做好科教工作，努力解决当前存在的问题，认真总结经验，扎实开展各项工作，建立一支高素质的卫生技术队伍，促进我院科教工作再上新台阶。第二篇：科教科工作计划一、以学科建设为龙头，带动全市医疗卫生学科的发展根据乌兰察布市医疗卫生学科实验室建设方案及评审标准，开展领先学科重点学科重点实验室评审工作，加大行政督查指导力度，科教科工作计划。进一步加强领先重点学科、实验室建设，制定切实可行的发展规划和年度计划。并鼓励各医疗卫生单位_申报自治区级领先重点学科，积极开展学科研究，加强学科带头人和学科技术骨干人才的培养，提升医疗卫生服务能力与水平，推进科技进步，缩小我市在学科领域上的差距，带动

8、全市医学进步与发展。二、以卫生科技创新与技术进步为先导，促进全市医疗卫生服务水平的提高坚持以公共卫生和危害人民身体健康的疾病为重点，开展科学研究，加强_科研立项课题和自治区科技进步奖申报和卫生科技成果登记推荐工作。坚持创新与引进相结合的卫生科技工作方针。加强和提高卫生_关于“加强适宜卫生技术推广工作的指导意见_通知”精神的落实力度，各级医疗卫生单位要积极引进吸收和推广应用国内外已经成熟的高新、高难度临床诊疗技术服务项目，结合本地实际情况，科学合理选择适宜技术开展推广工作。要求各单位要开展一项新技术、新项目和适宜技术的推广工作。市局将选择两项先进适宜技术在全市开展推广工作。推进社区适宜技术的应用

9、和社区科普工作，落实_部“适宜技术和卫生科普进社区专项行动计划”。按照市_宣传部、科技局和科协的部署，_市直单位认真落实科技周活动和科普宣传周大型活动。三、进一步落实病原微生物实验室生物安全监管工作，确保实验室生物安全加强病原微生物实验室生物安全管理条例的学习贯彻落实和制度建设，根据卫生局下发病原微生物实验室生物安全管理监督检查表和督导意见进一步建立完善实验室生物安全管理制度、操作规程及责任追究制，贯彻落实_自治区人体健康有关的病原微生物实验室和试验活动备案管理办法，完成实验室试验活动备案申请材料和现场初审验查工作，以保证我是各级医疗卫生机构的实验室、检验科能够依法规范开展工作，工作计划科教科

10、工作计划。加大对实验室生物安全的督导监管工作和对病原微生物技术人员和管理人员的培训工作，确保实验室生物安全。四、以农村牧区和城市社区为重点，强化卫生人才培养和队伍建设认真落实自治区卫生厅、教育厅、财政、人事厅_举办卫生院在职卫生技术人员医学大专学历教育_精神，加强卫生院在职卫生技术人员医学大专学历教育学习期间管理，为农村牧区基层卫生培养骨干力量，完成培训任务。进一步加强和规范全科医学培训中心和临床培训基地建设。为社区全科人才队伍建设人员培训工作创造良好的条件。落实_年社区卫生人员培训项目，提高培训质量，完成社区人员培训理论与实践考核工作，为成绩合格人员颁发培训合格证书。继续开展乡村卫生人员全科

11、医学培训。五、加强高等医学院校专业设置管理，规范临床教学基地管理推进高等医学教育的改革发展与管理，加强新增专业设置的管理和评估，根据社会需求调整专业设置。鼓励在职卫生技术人员参加成人高等医学教育，提高学历层次和专业水平。认真落实教育部、_部和国家中医药管理局普通高等医学院临床教学基地管理暂行规定，进一步促进和规范医学院校临床教学基地的管理，提高我市临床教学水平。六、进一步加强继续医学教育工作，推进学术交流工作进一步规范和加强继续医学教育工作。提高项目学科覆盖率、继教对象覆盖率和学分达标率，利用市第二医院开展远程继续医学教育的有利条件，提高继续医学教育项目质量。做好继续教育学分登记册和周期验证工

12、作，配合人事部门搞好年度考核和职称评定继教学分的确认工作。促进学术交流，营造良好的学术氛围，充分发挥学会的作用，积极开展学术活动，年内筹备召开两个专科分会学术会议，努力营造一种良好学术氛围，提高我市医疗技术水平和医疗服务能力。完成有关部门交办的其他各项工作任务。第三篇：_科教科工作计划科教科_年工作计划我院科教在院领导的关怀下及各科室的支持下，完成了_年既定的各项任务。新的一年，为顺应我院进一步发展的需要，特别是成为医学院校附属医院及按照三级医院建设标准的要求，制定_年工作计划如下：1、制度建设在现有制度的基础上，按照三级医院评审标准进一步更新、完善相关科教科制度，包括日常工作制度、医务人员继

13、续教育制度、实习（进修）医师制度、科研申报，成果鉴定制度等。_月底之前基本完成。2、科研工作1）对既往科研项目进行详细梳理，对于已达结题时间但尚未结题的，查明原因并通知项目负责人，督促其尽快结题。对尚未达结题期限的在研项目及研究，做好跟踪检查督导工作。制定科研项目进度跟进措施，每季度了解进展情况并做记录，随时掌握科研进展最新动态（范本）。基本在_月底之前完成。2）按照医院的总体规划，制定各科室的短期及中长期科研项目申报的具体规划。3）成立医院科研工作协调专家组，可有各科室主任及外聘专家组成。主要负责科研课题的深层次把关，课题创新性及实用性论证，课题申报指导以及项目实施和科研基金合理使用的监督。

14、4）设立医院科研基金管理委员会。出台科技项目的奖惩制度，对创造经济效益较大的科研成果进行奖励，对获得市级以上奖励的科研项目，院内将给予一定的奖励。对未能按时完成又无特殊原因说明的，给予一定的处罚。5）定期聘请知名专家教授到院内授课，并建立长期有效的网络互动，指导我院各项科研工作。3、继续教育与实习（进修）医师管理。依照三级医院建设及评审标准，增加医院专科性专家讲座的数量及质量，合理安排科室外出进修人员并对进修结束人员进行相应的院内考核。加强轮转住院医师及实习（进修）医师的教学管理及定期考核。完善三基训练及执业医师相关学习及考核。4、成立医院教学管理委员会，负责医院的轮转住院医师、实习（进修）医

15、师的带教及日常教学工作。5、依照三级医院的建设及评审标准，协助医院力争成为医院院校的附属医院并推动院内具有能力的医师成为硕士及博士研究生导师。6、进一步转变工作作风。立项、成果、奖励申报等所有材料的准备及时通知相关人员。科教科全力协调各项工作，体现主动服务的精神。7、筹办我院第_届青年医师论坛及专家讲坛。8、做好对卫生技术人员发表论文的统计工作。9、做好科室之间的交叉工作及院领导交待的其它工作。_年_月二十八日_年科教科工作计划一、抓好临床医务人员的业务培训工作，结合临床实际按计划具体实施培训，提高医务人员的理论水平和实际工作能力。二、深入科室，了解情况，协调好临床教与学的关系，发现问题及时解

16、决；加大检查力度，工作注重抓细节，对薄弱环节重点培训，培训结束进行抽考或理论考试，以检验培训效果，提高教学质量。三、及时下发远程医学教育课程安排通知，保证相关专业人员按时接受远程医学教育培训。四、做好_年国家级i类继续医学教育学习申报统计工作。五、完善_、进修人员存档工作，以备查阅。六、配合医务科、专家组的工作，支持鼓励各类技术人员，开展新技术、新项目，开展科研项目研究工作，促进我院科研工作的发展。_年科教科工作计划为了进一步做好我院的科教工作，提高医务人员的技术水平，使全院医务人员树立终身教育的理念，确保我院_年度科教科工作各项目标顺利完成，特制定本计划：一、全院继续教育管理工作1、继续抓好

17、继续医学教育学分工作。与人事科相配合，利用双卫网教育_职工参加学习，争取人人达到每年学分的要求。2、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按卫计委要求，完善继续医学教育工作，严格审核每位技术人员的学分，力求学分达标。二、医务人员的岗位培训及业务学习1、各科室制定年度学习计划，采取定期考试办法，对各科学习效果进行考核评价。2、进一步加强医务人员必须掌握的共_培训，包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医学基础知识、基本操作等，采取集中培训的办法，可外请或院内专家、科室主任及高年资医师讲课，计划每月一次。3、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。_年我院将积极参加更多的医疗、护理专业进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时多外出交流、学习。4、加强对村所的培训和联系，尽可能为村所进行相关知识培训。5、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理，积极开展三基三严训练，开展基本技能操作考核一次，基础理论考试一次，并将考核成绩计入档案。三、强化教学质量监控在教学过程