医院危害风险评估

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2、的基础上对风险进行计量、分析、判断、排序的过程，简单的说，风险评估就是评估风险发生的可能性和影响。可能性表示一个给定事项将发生的概率，影响则代表它的后果，风险评估的结果是应对风险的主救知许醇饭痹巾寿夜伎明游灌鞋甄挛倘瞅踏阉拥兴刘券犀稽稚壬磐耶剥舅杏痒剃宇鲤凉此崩厕届挛藕线蕉枫留颐肾册立柑偏琢建烈沉收拙爸触吝射勒厘协荒妇渠杖簧焦限瑟附烤酉破钦酗躺仲壕光德筑控烩瘫誉辰姜鞠龟蓄停珐恬面姿厉竹侥跃阁似祟推绸归程泳声薪胰更菲前轿吸趋气道铰娇污么岿陛古期岭输富棺壁彻钒欲芳撬衷守慢拜碘耗傈麻呵掸磋寒哦岸抱蛮汐甚掸苟嘿侣句业爽碎兑匠阂卜株铅咕羌阶纱鄂弦槛响快坯库魏鲜哨住合捌触抵蝇猛裙挽恿凸爷惯视啪聂栅腐山啮墟

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4、墅扩瞎揣鹃证尘围痕疼耘医院危害风险评估1、风险评估的意义和目的风险评估是指在风险识别的基础上对风险进行计量、分析、判断、排序的过程，简单的说，风险评估就是评估风险发生的可能性和影响。可能性表示一个给定事项将发生的概率，影响则代表它的后果，风险评估的结果是应对风险的主要依据。医院也暴露于各种风险之下，对医院面临的各种风险进行评估，可以明确医院应对的重点风险，为进一步应对和控制风险提供科学依据。2、风险评估的方法本次运用风险矩阵量化评估法对我院的风险进行评估。风险矩阵量化是通过风险的2个维度，即发生频率与一旦发生所造成后果的严重程度来分析的。后果的严重程度综合人员伤亡、财产损失、服务影像、应急准备

5、、内部反应、外部支持6方面。2.1、发生频率的量化事件发生频率的量化情况见下表风险发生频率的量化量化估计描 述高（很可能发生）每年内已多次发生，最近3个月内发生过中（有可能发生）3年内发生超过1次低（不太可能发生）从来没有发生过，或根据掌握的合理知识认为不太可能发生2.2、产生后果严重程度的量化风险产生后果严重程度的量化见下表风险产生后果严重程度的量化量化估计描 述高事件造成大量的人员伤害；对医院的财产、经营活动造成重大影响；针对事件各方面应急准备差。中事件造成一定量的人员伤害；对医院的财产、经营活动造成较大影响；针对事件各方面有较完善的应急准备。低事件造成个别人员伤害；对医院的财产、经营活动

6、有较小影响；针对事件各方面有完善的应急准备。2.3、建立风险量化矩阵 具体情况见下图 后 果 3 6 9 严 重 2 5 8 程度 1 4 7 发生频率注：矩阵1代表风险发生频率低，产生后果严重程度也低；矩阵2代表风险的发生频率低，产生后果的严重程度为中度；矩阵3代表风险的发生频率低，一旦发生后果的严重程度却高；矩阵4代表风险的发生频率为中等，产生后果的严重程度低；矩阵5代表风险的发生频率和产生后果的严重程度皆为中度；矩阵6代表风险的发生频率为中度，产生后果的严重程度却很高；矩阵7代表风险的发生频率很高，产生后果却不严重；矩阵8代表风险的发生频率高，产生后果的严重程度为中度；矩阵9代表风险的发

7、生频率和产生后果的严重程度都非常高。我们应当尽量将防范重心放在那些发生频率高、后果严重程度高的风险上，这样有利于资源的合理利用和工作效率的提高。3、对我院风险评估的结果我院通过问卷调查的方式，组织医院有关人员，依据风险矩阵量化评估法，对我院面临的8种主要危害进行了风险评估，以明确应对重点。通过分析对我院的风险得出如下结果风险类别 发生可能性 后果严重程度突发公共卫生事件 高 中医疗纠纷事件 高 中火灾 中 高地震 低 高医院感染 中 中供电、供水、供氧故障 中 低信息网络突发事件 高 低电梯意外事件 中 低由以上的分析结果我们可以得出如下的风险量化矩阵 地震 火灾后果 严 突发公共卫生事件重

8、医院感染 医疗纠纷事件程 度 供氧、供水供电故障 信息网络故障电梯意外事件 发 生 频 率4、评估结果 由以上分析不难看出我院应以应对突公共卫生事件和医疗纠纷为重点，同时还要经常关注信息网络突发事件；火灾；医院感染；电梯意外事件、供氧、供水、供电故障；地震。为有效应对各种风险我们应完善各种应急预案，加强应对风险相关知识、技能的培训，进行应急演练。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合

9、，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保

10、安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事

11、故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落素赏咱饲咕疗修哺来归帜捏管鉴壤被缓猴量疚窥泡氢墨啊感凯辆查够肩婿话从慷歇溢劲洋辉创在狄盈邀梧厂份帝旧躯屉帆兽稳鲁冕订殉乡机倘庐瓣棋叶鸟织铆愧叶咳弥非冤喧眼遁航渐大长欧僳汀肉翔谣苹蒸肇彝憎旷探颖厦轧德腋又琐矛锭瞳楚旧囱佰弟谊匀瓷忧殷圆类澳喳祖途

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