韦尔奇领导艺术与GE成功之道测试答案_第1页
韦尔奇领导艺术与GE成功之道测试答案_第2页
韦尔奇领导艺术与GE成功之道测试答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 韦尔奇提出具有远大志向的制造型企业应向服务型企业改变，这并非意味着 A服务型经济模式将改变经济的本质B制造业是制造型企业的基础，但是其主业应向服务转型C产品创新应基于对客户需要的考虑D制造业应被摒弃正确答案：D2. 群策群力的流程正确的是 A启动、实施、落实、对峙B启动、对峙、实施、落实C启动、实施、对峙、落实D计划、对峙、实施、落实正确答案：C3. 韦尔奇认为投资于人的第一步是 A关心下属B适当的绩效C合理的工资D与员工沟通正确答案：D4. 韦尔奇认为自己带给通用电气的最重要的是什么？ A六西格玛质量体系B平均主义C无边界管理方式D不

2、拘一格的作风正确答案：D5. 韦尔奇认为作为CEO最重要的工作是 A提高经济效益B传播好思想C建立企业文化D创立企业品牌正确答案：B6. 韦尔奇所倡导的扁平化组织的三个S理念不包括以下哪一项？ A自信B简单化C分享D速度正确答案：C7. 韦尔奇注重传播好思想的传道士精神是以（）为基础的。 A执行B上传下达C以身作则D沟通正确答案：D8. 下列哪一个不是关于激励所强调的问题 A领导者要能提出一个战略目标B领导者要会控制C领导者要能和员工沟通D领导者要做工作正确答案：B9. 挑选一个自己感兴趣的问题，对此作出自己的结论，韦尔奇称之为 A反思B深潜C打滚D表率正确答案：B10. 韦尔奇在GE建立的沟通文化是 A非正式沟通B正式沟通C自上而下沟通D自下而上沟通正确答案：A11. 韦尔奇让每个人都付出150%的努力的做法目的在于？ A增加剥削B鼓励勇于尝试、追求卓越的做法C增加讨价还价时的弹性幅度D显示权威正确答案：B12. 下列哪一项不属于韦尔奇关于变革的理念 A忘记过去的辉煌B居安思危C把每一天都视为你到任的第一天D率先变革正确答案：D13. GE新思想的发源地是 A高层领导B集团总部C培训事业部D克劳顿村正确答案：D14. “自上而下”的思想规定，各事业部将其总的市场额限定在某一细分市场的 A40%以内B30%以内C20%以内D10%以内正确答案：D15. 韦

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论