领导干部带班记录

1、领导干部带班记录 2015年 月份领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；

2、是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。

3、应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期

4、带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况

5、：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：

6、生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是

7、否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常

8、，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它

9、。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否

10、存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急

11、事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班

12、领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填

13、写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产

14、经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全

15、员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报

16、警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交

17、班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在

18、违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件

19、处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导

20、岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常情况、隐患及其它。交班人（签字）接班人（签字）领导干部带班记录日 期带班领导岗位巡查情况：填写说明：岗位出勤情况，岗位人员是否全员、按时到岗；劳保及防护用品穿戴情况；劳动纪律；是否存在违章作业等；发现问题纠正情况等。重点部位巡检情况：填写说明：罐区、装卸区、装置区以及特种设备是否发现异常，报警及监控系统是否发现异常，发现异常时的纠正情况。应急事件处理情况：交接班时，特别需要叮嘱情况：填写说明：生产经营任务，发现了但尚未完全处理的异常