2016年廉政风险防控工作意见_第1页
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文档简介

1、2016年廉政风险防控工作意见自全面推进廉政风险防控工作开展以来，街道按照市纪委的要求，精心研究部署，广泛宣传动员，全面扎实推进，廉政风 险防控工作取得了阶段性成效， 达到了预期目标。为进一步推进 廉政风险防控工作，结合街道实际，现就做好2016年我街道廉政风险防控工作做如下安排：一、总体思路2016年廉政风险防控工作的总体思路：在抓好廉政风险防控 工作全覆盖基础上，认真查找制度、职责、管理等方面存在的漏 洞和薄弱环节，进一步明确各岗位职权，完善街道职权目录，明 确职责和权利。以岗位廉政风险防范为主线，以敏感科室、关键 环节的重要岗位为重点，有效规范权力运行，从源头上建立岗位 廉政风险防范和权

2、力运行监控长效机制，进一步深化我街道廉政 风险防控工作，不断提高廉政风险防控管理工作实效。二、工作安排（一）突出重要岗位1 、确定重要岗位。廉政风险防控工作要突出重点， 以点带面， 把握关键，推进工作深入开展。把掌握权力大、权力比较集中、 容易出现廉政风险的岗位， 确定为本单位的重要岗位， 今年街道 将劳动保障所所长确定为重要岗位。2、落实工作任务。确定的重要岗位要按照“厘清职权职责、 查找廉政风险、评估风险等级、制定防控措施、确定防控责任人、 实施预警处置”等步骤方法完成好廉政风险防控各环节的任务。（二）突出重点科室1 、确定重点科室。廉政风险防控工作要突出重点， 以点带面， 把握关键，推进

3、工作深入开展。把掌握权力大、权力比较集中、 容易出现廉政风险的岗位， 确定为重要岗位，今年街道确定的重 点科室是：计生办。2、落实工作任务。确定的重点科室和重要岗位要突出抓好廉 政风险防控工作，其分管重点科室的领导班子成员应纳入重要岗 位范围。严格按照“厘清职权职责、编制权力运行流程图、查找 廉政风险、评估风险等级、制定防控措施、确定防控责任人、实 施预警处置”等步骤方法完成好廉政风险防控各环节任务。三、工作要求1、在去年查找廉政风险点基础上，继续围绕涉及人权、财权、 物权、等重点岗位，认真查找制度、职责、管理等方面存在的漏洞和薄弱环节，从管理行使的职权层面进行全面清理、 分项梳理， 进一步明

4、确各岗位职权，完善本街道、社区职权目录。要认真总 结回顾前一段工作，要认真做好检查评估、查漏补缺工作，在抓 深化、抓实效上下功夫，切实把加强廉政风险防控作为推进部门 或单位党风廉政建设的有力抓手、提升业务管理水平的创新举 措，抓实抓好。2、 各社区要根据今年廉政风险防控工作要求，着手制定具体 工作方案，尽快组织实施。要积极探索，勇于创新，在着实管用上下功夫，在建立长效防控机制上下功夫， 既要坚持长远目标与 阶段目标相结合，整体推进与重点突破相结合， 又要把开展廉政 风险预警防控工作与业务工作结合起来，使风险管理体现在业务 工作的各个方面，强化预警防控对业务工作的服务保障功能，不断校正风险点，减少防控盲区，修正防范措施，真正建立起预防 腐败的长效工作机制。3、街道纪工委将对各社区的廉政风险防控工作开展情况进行 检查并下发

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