



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精效版 精品文档每周之星获奖感言时间:2020年08月03日 编稿:作者二第一篇:每周之星获奖感言 每周之星获奖感言 首先感谢 CCTV ,感谢托卡的领导,感谢老师们,感谢xx,感谢xx。此处省略一万字。呵呵 园区托卡是一个温馨的演讲者的平台。房间虽然不大,但异常整洁且布置得恰到好处,橘红色的椅子,清清丽丽的主人,给人的感觉就是雅。 我来到这个温馨的小屋,首先是缘于一位优雅女性的呼唤;其次是想锻炼自己在台上演讲的能力,更是想结交志同道合的朋友。 没想到我学到的更多。 原先我认为演讲就是秀技巧,没想到新朋友佳佳演讲中对父母的理解和爱触动我心灵深处最柔软的地方。 原先我向来以为即兴演讲仅是一个人临
2、场发挥,没想到聂老师,在长达一个多小时的时光即展示了个人的国学的功底,更展示了如何通过和每个人互动做即兴演讲。 原先我向来期待成为“托卡每周之星”,没想到居然在园区托卡实现了! 之前一起非常期待成为“托卡每周之星”,渴望属于演讲者的荣誉,但真正得到感觉真的很平淡。假如让我评判。包佳佳虽然没有什么技巧,但是那份传达给大家的爱才是演讲!打动人心的演讲才是真正的演讲! 荣誉面前见证我从台下一片嘘声开始到获得大家认可的历程,虽然现在很淡然,但是也付出了努力和思量。后续我会重点练习腹式发音,也会经常来参加活动。 第二篇:每周之星获奖感言 感 言 敬爱的老师,友爱的同学们:大家好! 本周,很荣幸被评为勤奋
3、学习之星,能得到这个荣誉我感到非常开心,这是对我学习的一种肯定,更是对我的学习上的一种激励和鼓励,催促我在学习上不能有丝毫放松。平时在学习过程中,遇到不懂的作业难题,我能虚心向老师和同学请教。谢谢老师和同学们对我的哺育和帮助,因为有了你们的付出,我才干有收获。 不过,获得奖并不意味着可以停滞不前。在学习中,只能视为一种助推器,得奖并不是我最终的目标,而是我学习过程中的一股动力。不能因为一时取得好的成绩而骄傲,也不能因为成绩一时不理想而气馁。学习就如逆水行舟,不进则退。希翼在往后的学习中。不断地努力,仔细对待学习,不骄不躁,不轻意放弃。保持寻常心,踏实勤奋。 第三篇:每周一星获奖感言范文模版 每
4、周一星获奖感言 恭敬的老师,友爱的同学们: 我是六年级二班的xxx,作为每周一星,今天我的获奖感言题目是关注细节,从小事做起。学校是我们生活的摇篮,是我们健康成长的地方,是塑造我们美好心灵的净土.作为小学生每个人的日常生活,学习都是由一件件小事构成的,我们不能对这些不起眼的小事敷衍而行或藐视懈怠。请记住:关注细节,生活无小事。所有成功者,无不是从小事做起,无不是关注自己身边的每一个细节。 让我们看看,在校园生活中,我们有好好多的小事,你做到了吗?比如:踏着朝阳迈进学校,你是否检查了自己衣冠整洁、红领巾佩戴规范、手脸洁净呢?跨进学校,你是否见到了纸屑、果皮、食品袋,捡一捡呢?课间十分钟,你是否做
5、到了不追逐打闹,轻声慢步过走廊,上下楼道靠右行呢?你,保护公用设施、关爱生命、团结同学、礼貌待人、乐于助人吗?走人行道过斑马线吗?仔细听讲、多快好省地完成作业、勇于创新吗?踏着夕阳,你是否想过我今天收获了多少,有什么欢乐吗?等等。这些小小事都需要我们具有一种锲而不舍的精神,一种坚持到底的信念,一种足踏实地的务实态度,一种自动自发的责任心,一种没有任何借口的行为准则。惟独做到了这些,我们才配做一名每周一星,给其他同学做模范,我们才会胜利,才会成为强者,才会成为祖国未来优秀的人才。 同学们,让我们从小事做起,从自我做起,做好小事,做好身边事,关注细节,仔细对待,你就会成功,你就会胜利。同学们:我从
6、心底里祝福大家早日获得“每周一星”这个让人激动的荣誉,为班级争光,为学校贡献自己的一份力量! 感谢大家!我的演讲完了。 第四篇:“经营之星”获奖感言 获奖感言 恭敬的各位领导、友爱的同仁们,大家上午好! 谢谢XXX授予我“经营之星”的称号,谢谢领导对我工作的信赖,这将是对我极大地肯定很鞭策,我会一如既往的努力做好工作,不负众望。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”命运沿着变幻莫测的天空,书写着雄鹰翱翔的轨迹。岁月无声,每一分付出都会有收获,人生不能定格,只能前行,梦想在积存中成长。历经沧桑,热情不改,真心不变,怀揣一颗航空报国的赤子之心,在万物复苏、一片朝气蓬勃的春天里,我接到XX宾馆委以的
7、重任,来到位于XXX,XXX直接与市场接轨的重要经营场所-XXX酒店这个海外桥头堡任职,我心里明白XX酒店虽然“寂寞在深山,但依旧香如故。”这使我更加坚信在这里一定能成就我与XX酒店的辉煌岁月。 人的命运是由个人的每一次挑选所决定的。自我到XX酒店近一年以来,始终怀着热爱,带着感激,向来牢记上级机关委以的六百万经营任务,与员工同呼吸、共命运;同成长、共进步。自始至终秉承“以人为本”的理念和员工与顾客打交道,让爱在和谐中成长,情在传递中弥新,岁月变迁,但真情长存。无论对待生活还是工作都要有这样的心态,XX酒店业绩有了今天的突飞猛进,这不是我一个人的功劳,而是团队中每一份子的荣誉。“经营之星”的称
8、号也不仅仅属于我一个人,它属于XX酒店每一位员工,我清晰地记得有大型桌饭 - 1 - 时姑娘小伙们穿梭大厅和四楼,忙前忙后,足都磨出水泡也不停歇;配送中心的孩子们无论刮风下雨、无论是40度的高温还是下大雪的深夜,只要西飞、一飞院及其他兄弟单位有订饭,他们都坚决果断地骑着三轮车、电动车、甚至自行车准时将饭菜送到工人师傅的手中,有时候哪怕只是一两份饭,他们也依旧坚持不懈怠,因为他们和我一样,都深知XX酒店的业绩就是凭着一份份盒饭积存起来的;新加坡客人因为飞机晚点,凌晨两点钟才下榻酒店,我们服务员就等到两点,为他们预备好热茶和可口的饭菜;客房有客人凌晨四点要求用餐,我们也会准时将饭菜送到他们的房间。
9、就像我们员工说的:这些看似寻常的事情就是长城上的青砖、就是雄鹰翱翔的羽翼,没有这些点点滴滴的积存,就没有如今辉煌的业绩。这就是我们XX酒店人的精神:志存高远的同时,我们会足踏实地! 身为酒店的治理者,我能深深体味酒店员工的不易,为了给大家营造更好的工作及生活环境,我采取了一些具体措施,来保障员工的基本生活和工作要求。比如:为员工解决住宿问题、在酒店后院改造男女浴室;量身定做秋冬季的工作服装;为洗碗工和水台工购买塑胶手套;并为酒店全体员工量身制作“温暖2009,感动无限将来”的羊绒马甲送温暖行动;员工生病,我会亲自带他们到医院就诊;个别员工父母身体不好或是家庭条件比较困难,我都会定期地去看望并举
10、行慰问;同时,酒店进行了多次以“感恩客户、感恩员工”为主题的活动。我深知员工靠企业生存,企业靠员工进展,要想把酒店建设成一个对员工有着巨大吸引力的家,让每个员工在这里都能感受到温 暖,就要用真诚的心对待每一位员工,而今这些措施的实施,使员工感受到了浓浓的情意,现在,大家都亲切的称XX酒店是温暖的大家庭,除此之外,我还培养员工的主人翁精神,为员工提供学习机会;听取员工的合理化建议,鼓舞员工说真话;训练团队精英,提供更多晋升机会;制造XX酒店企业文化等。经过半年的实践,这些措施的实施,大大增强了员工的向心力和凝结力,提高了员工的主动性及工作效率。 餐饮行业向顾客出售的产品就是服务。XX酒店之所以能
11、扭亏为盈,与我们优质的服务是分不开的。做事做到位是XX酒店每一位员工的工作准则,也是一个人做人的基本要求。今年,我们制定了“诚信为本、顾客至上、服务一流、追求卓越”这一全方位的服务理念。在秉承这一服务理念的前提下,现如今的XX酒店拥有了笑容可掬的老板、快乐的服务员、欢乐的厨师,这样一支精英团队! 商海的搏击中随时要全力出击,将敬业的积极性发挥的淋漓尽致。一路行来,XX酒店人骨子里总是透露出令人难以追赶的坚毅骨气。现在的XX酒店人已无惧跌宕起伏,从容应对任何意外挑战,让一切变得有惊无险!正是有了和我一起努力、加油的员工,才有了今天业绩辉煌的XX酒店。他们为酒店所制造的价值和贡献,并不比我小。有希
12、翼就有将来,希翼是信仰、是新生、是动力,是几千年以来人们唯一不能失去的所在。现在的XX酒店人播种希翼,收获将来。我们怀揣一颗感恩的心,拥抱将来!谢谢各位领导对我及XX酒店向来以来的信任、支持与厚爱,我们将以百倍的努力投入工作,用更辉 煌的业绩回报您对我们的肯定!欢迎阁下莅临XX酒店指导,XX酒店全体同仁会随时尊随服务,为您提供更一流、更周到的服务! 感谢大家! 第五篇:学习之星获奖感言 学习之星感言 敬爱的学校领导、老师们,友爱的同学们:大家好! 我很荣幸学校授予我学习之星的光荣称号,并代表全校的学习之星在此表达我们对学校及老师们的感激之情。 首先,我很谢谢学校。对于我们广阔学生来说,这是对我
13、们在学习上的一种肯定,更是对我们学习上的一种激励和鼓励,使我们在学习上不敢有丝毫懈怠;谢谢哺育我们的老师们,因为有了老师的辛勤付出,才有我们今天的收获;谢谢养育关爱我们的家长,有了家长的严格要求,催促引导和熏陶,才有我们的学习氛围,才有学习进步的动力和方向。 此时此刻我缅怀这样的特别荣誉,心里感慨万千。这是我们立志成才,奋发向上,遵守纪律,努力学习的真实回应。我不能说我们累,更不想说我们苦。因为我们是儿童,是生活在高科技时代的儿童,今日的奋力拼搏,是为了明日与时代同步;是为了我们明日的辉煌;是为了我们肩上那不可推卸的历史重任;是为了祖国的繁荣富强。我相信我们会做得更好。 不过,获得了好的荣誉不意味着就达到了我们的目标而可以停滞不前。在学习的旅途中才刚刚起步,荣誉只是一种助推器,而不是最根本的动力器。我们要如何前进?答案就掌握在我们自己的手中。所以,荣誉不是我们最终的目标,而是我们前进路途中的一股动力。我们应正确看待这种荣誉。不能因为一时取得好的成绩而骄傲,也不能因为成绩一时不理想而气馁,成绩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建省三明市将乐县2022-2023学年九年级上学期期中化学试题(含答案)
- 消费者心理与行为(第8版·数字教材版) 课件 第1章 绪论
- 高级职称评定课件
- 北医大gsp考试题库及答案
- 北京法官入额考试真题及答案
- 3-Methyl-2-buten-1-ol-d6-生命科学试剂-MCE
- 北海五中期末考试试卷及答案
- 高温安全知识培训内容课件
- 高清课堂安全知识培训课件
- 包头期末考试高中卷子及答案
- 《中国人首次进入自己的空间站》跨学科公开课一等奖创新教案+统编版语文八年级上册
- 小学生英语授课课件模板
- 膳食委员会管理制度
- 2025至2030年中国宽带SOHO路由器行业投资前景及策略咨询报告
- XXX学校违规使用教辅材料专项整治工作实施方案范文
- T/SFABA 7-2024天然食品添加剂天然性溯源
- T/CECS 10011-2022聚乙烯共混聚氯乙烯高性能双壁波纹管材
- T/CACEM 22.6-2022校车运营服务管理第6部分:评价与改进
- DB31/T 477-2018旅行社服务质量要求及等级划分
- 购物中心行业研究报告2024-2025商业洞察
- AI智能体的感知与理解
评论
0/150
提交评论