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文档简介
1、统一社会信用代码 12330400753046310N事业单位法人年度报告书( 2019 )年度单 位 名 称嘉兴市职业技能鉴定中心(嘉兴市高技能人才公共实训管理服务中心)法定代表人李富荣国家事业单位登记管理局制编号:133040000104事业单 位法 人 证书登 载事 项单位名称嘉兴市职业技能鉴定中心(嘉兴市高技能人才公共实训管理服务中心)宗 旨 和业务范围承担全市职业技能鉴定具体组织协调工作。承担全市职业技能鉴定的技术指导和质量管理工作。承担全市职业技能鉴定题库的建设管理。承办技师、高级技师的评审、推荐等具体工作。实施劳动者职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛活动住 所浙江省嘉兴市东升路
2、1042号法定代表人李富荣开办资金68万元经费来源财政补助举办单位嘉兴市人力资源和社会保障局资产损益情况净资产合计(所有者权益合计)年初数(万元)年末数(万元)198.53172.78网上名称嘉兴市职业技能鉴定中心.公益 从业人数5对条例和实施细则有关变更登记规定的执行情 况我单位已迁入新住所,按细则规定于12月25日申请办理了变更住所登记。我单位于8月5日变更了名称、宗旨和业务范围,按细则规定于12月25日申请办理了变更法定代表人登记。开展业务活动情况我中心创办于1995年3月。办公地点在嘉兴市人力资源和社会保障局内。截止2019年底,共有在职在编人员5人,其中高级职称1人,中级职称4人。2
3、019年度,我单位按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下:一、开展的主要工作1承办好我市国家职业资格全国(全省)统一鉴定,进一步优化办事流程,鉴定工作全流程网上操作,实现考生“跑零次”改革目标,既提高了办事效率,又提高了群众的获得感。2.组织开展好全市国家职业资格二级技师定期鉴定,完成全市操作型技师定期鉴定工作。认真做好资格审核、考务管理、成绩汇总、材料归档等系列工作,鉴定工作也实现全流程网上操作,从申报到领取证书也实现了考生“跑零次”改革目标。3.指导全市企业(行业)开展技能人才自主评价,组织召开全市企评工作宣传交流座谈会,向企业(行业)征询意见。在具体工作中,严格按照国
4、家标准指导企业(行业)做好资格审核、考务安排等企评工作各流程环节。4.根据社会需求,及时组织开展各工种、级别的日常鉴定,指导全市各县(市、区)技能鉴定中心和市本级直属技能鉴定所(站)开展日常技能鉴定工作。5、做好浙江省职业技能鉴定试题库嘉兴分库的运行和保密管理工作。6.配合做好全市职业技能竞赛技术指导工作,配合局行政部门对市级一类竞赛的19项职业(工种)进行国家职业资格鉴定试题库资源梳理,提供理论和实操试题资源。在竞赛过程中,为承办单位提供竞赛考务技术指导,后续做好竞赛成绩认定和做证工作。 7、市高技能人才公共实训中心管理工作。指导嘉兴职业技术学院和嘉兴技师学院做好公共实训中心的运行工作,制订
5、今年对社会开放的实训室目录并对外发布,审核今年公共实训中心维护费预算并上报财政局,规范公共实训中心内设机构的职责,强化对内管理对外服务的职能。二、取得的主要效益(一)社会效益:规范技能鉴定,引导技能人才进一步提高自身技能水平。组织开展国家职业资格劳动关系协调员的鉴定考试,助推劳动关系协调员队伍建设,促进我市劳动关系和谐稳定。(二)经济效益:通过职工技能的水平提升带来企业经济效益增加。2019年,全市受理鉴定人数44970人次,鉴定合格34718人次,鉴定合格率77.2%(其中高技能人才10427人,占合格人数的30.0%)。三、存在的主要问题(一)硬件设施需要进一步完善,联系相关鉴定所(站),着力规范鉴定考试。(二)数字化管理水平需要进一步提高,结合省“职业能力一体化平台”,形成完整、全面的网络化管理。四、下步打算(一)加强对企业等用人单位技能人才培训等级认定工作的宣传发动,充分发挥用人单位评价技能人才的主体作用;加强对技能等级评价单位的业务指导、评价质量督导、等级证书数据管理。(二)加强公共实训中心内部专职管理队伍建设,加强培训实训课程体系建设,加强实训课程师资专家队伍建设。继续加强实训安全保障工作制度化建设。文化类事业单位公益指标报表文化类事业单位公益指标数值单位备注相关资质认可或执业许可证明文件及有 效 期无绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情况1.
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