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文档简介

1、For personal use only in study and research; not f or commer c i al us e聿关于成立英买力镇中心校义务教育均衡发展工 作领导小组及分工的通知聿 各中小学及幼儿园:芾为进一步巩固提高标准化建设工作和推进我镇义务教育均衡发展, 促进教育公平,切实加强我镇推进义务教育均衡发展工作的领导, 落实义务教育均衡发展工作的各项任务,经中心校领导班子研究,决定成立推进义务教育均衡发展工作领导小组及职能工作组,人员组成如下:充组 长:吉力力艾西丁(中心校负责人员) 负责全盘工作蔓副组长:阿卜杜沙拉木努尔顿(中心校副校长)艾海提艾则孜(中心校副

2、校长)艾孜买提艾买尔(中心校行政班主任)前成员:亚森木沙(教研室主任)阿卜杜热依木亚森(政教办主任)黄玛丽耶木艾买尔(人事办主任)瞧阿迪力艾米杜力(财务室主任)奥热合曼,阿布拉(安全办主任)芨阿丽叶艾尔肯肆 各中小学校长胭中心校各科室人员:罗合曼阿布拉、局买奥斯曼。亚森艾则孜、艾则孜肉孜、亵领导小组下设办公室,办公室主任由亚库普奥斯奥同志兼任, 负责制订工作计划,协调有关事宜,开展日常工作。建(一)组织领导工作作组蟆组长:吉力力艾西口(中心校负责人员)肄副组长:阿布都热依木牙森(政教办主任)羁成员:阿迪力艾米杜力(财务室主任)蓬职 责:负责均衡发展评估指标体系 A1组织领导9项指标的档案资料收

3、集、整理、统计和建档、归档及指标档案解释工作;根据指标体系对学校均衡化工作进行督查、指导、评估,及时发现、提出A1 组织领导指标中存在的问题、工作建议,并督促整改落实。 组织协调各科室配合组织领导工作组开展工作,督促工作组成员完成各项工作。薇阿布都热依木牙森:A1组织领导指标负责人。 负责A1组织领导C1-C9指标各项工作的规划、落实和及指标档案解释工作;组织协调各科室配合组织领导工作组成员开展工作,督促工作组成员完成各项工作。那可布都热依木牙森: 负责A1组织领导C1-C4责任指标,制定并实施义务教育均衡发展规划,建立义务教育均衡发展责任、 监督和问责制度,并完成档案资料收集、整理、 统计和

4、建档、归档工作、向指标负责人提供相关档案、数据;对各学校指标档案的督查、指导工作。英阿迪力艾米杜力:负责县级A1组织领导C5-C9三个增长、转移支付、投入倾斜、其他经费、项目建设指标的档案资料收集、整理、统计和建档、归档及指标档案解释工作;向指标负责人提供相关档案、数据;对各学校指标档案的督查、指导工作。袁 (二)发展水平工作组芈组 长:阿布都沙拉木努尔敦(中心校副校长)肇副组长:玛丽耶木艾买尔(人事办主任)蒂成员:热比也木马木提(教研室成员)蔗艾则孜肉孜(人事办成员)肇居买,奥斯曼(教研室成员)袄阿迪力艾米杜力(财务室主任)袅 职 责: 负责均衡发展评估指标体系A2 发展水平14 项指标的档

5、案资料收集、整理、 统计和建档、归档及指标档案解释工作;根据指标体系对学校均衡化工作进行督查、指导、评估,及时发现、提出A2 发展水平指标中存在的问题、工作建议,并督促整改落实。蝇成员分工:蜩艾则孜肉孜:A2发展水平指标负责人。负责A2发展水平C10-C23各项指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档、指标档案解释工作;组织协调各科室配合发展水平工作组开展工作,督促工作组成员完成各项工作。噩阿迪力艾米杜力:负责A2发展水平 C10、C11保障机制、规范管理指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档、指标档案解释工作。向指标负责人提供相关档案、数据;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。舞玛丽

6、耶木艾买尔,罗和曼阿布拉 :负责A2发展水平C12-C16 指标,做好学校编制落实、轮岗交流、绩效工资、管理队伍工作,并相关资料的收集、整理、统计、建档、归档、指标档案解释工作。向指标负责人提供相关档案、数据;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。腿热比也木马木提:负责做好A2发展水平C18教研队伍指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档工作,监督学校按规定配齐教辅队伍、教研队伍工作等;向指标负责人提供相关档案、数据;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。唐艾则孜肉孜:负责做好A2发展水平C17教辅队伍、C19教 师培训指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档工作,向指标负责人提供相关档案

7、、数据; 对乡镇、 学校指标档案的督查、指导工作。肇居买奥斯曼:负责做好A2发展水平C20-C23各项指标相关资料的收集、整理、 统计、 建档、 归档工作,做好各学校入学率、巩固率、 残疾儿童少年入学率的统计工作;向指标负责人提供相关档案、数据;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。屋(三)管理与质量工作组袂组长:艾海提艾则孜(中心校副校长)芳副组长:牙森 木沙(教研室主任)蝴成 员:热合曼阿布拉(安全办主任)蔻居买奥斯曼(教研室成员)筮阿丽耶艾尔肯(教研室成员)里海热古丽排阻力(政教办成员)袆 职 责: 负责均衡发展评估指标体系A3 管理与质量14 项指标的档案资料收集、整理、统计和建档、归

8、档及指标档案解释工作;根据指标体系对学校均衡化工作进行督查、指导、评估,及时发现、提出A3 管理与质量指标中存在的问题、工作建议,并督促整改落实。蔽成员分工:腿牙森木沙:A3管理与质量指标负责人。 负责A3管理与质量 C24-C37指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档、指标 档案解释工作;组织协调各科室配合管理与质量工作组开展工作,督促工作组成员完成各项工作。荽居买奥斯曼:负责做好A3管理与质量C24-C2& C28-C30、C37,对学校招生、入学及学生减负各项指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档工作;向指标负责人提供相关档案、数据;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。

9、耶可丽耶艾尔肯:负责做好A3管理与质量C27、C33-C36课 程设置、教学质量检测各项指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档工作;向指标负责人提供相关档案、数据;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。箍海热古丽排阻力:负责做好A3管理与质量C32法制与德育指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档工作;向指标负责人提供相关档案、数据;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。膀热合曼阿布拉:负责做好A3管理与质量C31校园安全指标相关资料的收集、整理、统计、建档、归档工作;向指标负责人提供相关档案、数据;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。黄(四)校际均衡工作组蜩组长:艾则麦提艾买尔(中心

10、校行政办主任)肃成 员:牙森艾则孜(教研室成员)薄 艾则孜肉孜(人事办成员)赣职 责:负责均衡发展评估指标体系 A4校际均衡8项指标档案资料收集、整理、统计和建档、归档及指标档案解释工作;根据指标体系对学校均衡化工作进行督查、指导、评估,及时发现、提出A4 校际均衡指标中存在的问题、工作建议,并督促整改落实。 组织协调各科室配合校际均衡工作组开展工作,督促工作组成员完成各项工作。蟆成员分工:赚牙森艾则孜:A4校际均衡指标负责人。负责A4校际均衡的C38-C45指标的档案资料收集、整理、统计和建档、归档及指 标档案解释工作;对乡镇、学校指标档案的督查、指导工作。聿艾则孜肉孜:具体负责做好 A4校际均衡C43 C44 C45师生比例指标的档案资料收集、教师学历、专业技术指标的档案 资料收集、整理、统计和建档、归档及指标档案解释工作;对乡 镇、学校指标档案的督查、指导工作。蜗三、工作要求袂(一)教育局各指标责任人及具体 C级指标负责人要熟悉掌握均衡发展指标体系内容、操作程序及标准,正确指导下面学校开展均衡发展工作,并及时整理、归档教育局的相关档案材料。薄 (二)各学校要高度重视,严格落实义务教育学校均衡发展各项工作,建立健全组织机构,进一步细化责任分解,明确各指标责任校领导和具体负责人,

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