



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档有关保密承诺书1 .不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前 谈论国家秘密和商业秘密;2 .不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘 密和商业秘密;3 .不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;4 .不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递国家秘密和商业秘密;5 .不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料,不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;6 .不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;7 .未经有关领导批准,不擅自复印涉密文件或扩大涉密 文件的知悉范围,复印件、抄录件严格按原文件的密级管理8 .未经有关领导批准,不擅自对外提供
2、作为内部事项管 理的文件或信息;9 .不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料 ;10 .因公或因私由境时,严格遵守保密法规和企业规定。二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业 各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密和商业 秘密安全。三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生 失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向部门 领导汇报,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和 商业秘密时,立即予以制止,并及时向企业保密委员会办公 室报告。四、自觉接受保密教育和保密监督、检查,及时消除保 密隐患,堵塞管理漏洞。五、本&
3、#171;»未尽事宜按国家有关法律法规和企业相关规 定执行。六、本承诺书一式四份,经双方签字后生效,执行期限 自 年 月 日至 年 月日(执行期限根据实际确定)。承诺人:部门负责人:( 签字)(签字)有关保密承诺书篇2XX机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书,此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教 育和管理,提高保密意识,强化保密责任,落实涉密人员的 保密法律义务,确保国家秘密安全。涉密人员在了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保 密义务和法律责任的前提下,做由以下承诺:1 、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务,不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查
4、。2 、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留 存国家秘密载体;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘 密;未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的 文章、著述;离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺 书。3 、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育,要求涉 密人员带头履行承诺,带头学习保密知识,掌握保密技能, 真正做到懂保密、会保密、善保密。4 、保密承诺书签订后,将建立保密承诺档案,保密 承诺执行情况纳入干部年度考核内容,对不履行保密义务的 将依法依纪追究责任。违反以上承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名:年 月 日有关保密承诺书篇3本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司
5、,从事 岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密 义务和法律责任。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密 责任,履行相关保密义务:一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业 秘密;四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人 事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息,技术文件 (含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业 秘密,本人有保守该秘密的责任;无论本人在任职期间或离职之后,都不能将任何机密信 息透露给公司以外的任何组织和个人,或者在没有得到公司 书面允许的情况
6、下将机密信息用于任何未经授权的目的;当不确定莫些具体内容是否为公司秘密时,本人承诺请 示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有 知识产权,本人在未经授权许可的情况下,不能对外传播;六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;七、任何公司财产,包括配备给本人适用的办公桌、保 险柜、书柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创 建的),都是属于并且只属于公司,本人不具有所有权及隐 私权,如遇情况需要,公司有权进行调查和调配;八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能 由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范 围的机密材料的原件及副本立即交付给公司:(一)在任何时候,公司提由此要求;(二)在本人离职时。在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原 件和副本;九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课,本人承诺事先要征得上级领导批准,并就可能涉及的有关公 司业务的重要内容征求上级意见;十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作;十一、离岗时,自愿接受脱密期管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 加快医疗器械临床试验的审批流程和管理
- 2025至2030中国甲基丙烯酸正丙酯行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 产学研合作推动时空数据挖掘教学与研究的互动发展
- 企业参与智慧城市公共服务的激励措施探讨
- 企业级网络安全事件响应流程研究
- 探索教育游戏化从理论到实践的综评
- 技术工人培训课件
- 教育心理学在校园欺凌预防中的作用
- 影楼销售技法培训课件
- 探索智能教学系统在职业技能培训中的应用
- 小学生道德与法治教育实施效果调研
- 2024年广东惠州市交通投资集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 直播厅租赁方案
- 南充市仪陇县县城学校考调教师考试真题2022
- 国开液压气动技术专题报告
- 《公安机关人民警察内务条令》
- 生理学智慧树知到答案章节测试2023年暨南大学
- 沥青拌合站岗位职责
- 地下车库钢筋方案
- (2023)医院收费员考试题库及答案
- GB/T 13888-2009在开磁路中测量磁性材料矫顽力的方法
评论
0/150
提交评论