


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年优秀学校工会先进个人事迹材料范文优秀学校工会先进个人事迹材料范文无论在学习、工作或是生活中,要用到事迹材料的情况还是蛮多的,事迹材料有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗?以下是我为大家整理的优秀学校工会先进个人事迹材料范文,欢迎阅读与收藏。优秀学校工会先进个人事迹材料1小英同志从事实验小学教务工作和卫生保健工作。作为工会会员平时能严格要求自己,遵守公共道德。以自己的行动去感染学生。乐于助人、乐于奉献,在业务工作和工会工作中从不计较个人得失,不论分内分外的事只要自己能做,就决不推辞。在学校关心集体,见到有损学校集体利益的事情敢于管理。认真执行校领导及
2、校工会交给的各项任务,自觉遵守学校的一切规章制度。在社会上做个好公民、在校做个好职工、在家做个好成员。爱岗敬业,认真完成本职工作和本单位的其他各项工作,作风正派,团结同志。热心工会工作和群众工作,能认真地完成工会布置的各项工作,积极参加工会组织的各项活动。热心为全校工会会员办好事。关心每一位老师的身体健康,院工会组织教职工体检时能认真布置安排、并亲自带领老师前去体检,体检完毕后将体检报告单交到每一位老师手中。对每一位学校老师家里的生、老、病、死都非常关心,老师及家人住院时能前去看望并给予安慰。帮助校工会收取会费。小英同志还担任校红十字会工作,今年元月校红十字会发起了向印度洋海啸地区捐款活动,全
3、校师生共捐款13211元,并及时将捐款上缴到天山区红十字会。本人还负责全校学生的团体保险工作,为参保学生做好理赔服务。近日教院又组织了为困难群众“送温暖献爱心”活动捐款,学校全体教职工踊跃捐款,小英同志为校工会收取捐款共5000元。将捐款交于院工会。积极参加学校民主管理工作,为学校管理提出好的建议。作为一名工会会员小英同志做了一些自己应该做的事情,得到了大家的好评,我校工会推荐小英同志为工会活动积极分子。优秀学校工会先进个人事迹材料2我自任职以来,积极按照上级的要求,在工作中以“三个代表”重要工作思想为工作指针,积极投身到工会工作实践,通过加强职工思想政治教育,提高职工队伍整体素质,努力做好工
4、会维权工作,充分发挥了工会职能作用,在维权工作中取得了良好的成绩。一、积极履行工会的各项职能积极落实上级的工作指示,紧紧围绕工作实际,切实发挥工作的桥梁纽带作用,认真履行维权,敬业尽职,努力完善工会组织建设,加强工会工作,组织搞好各项活动,组织职工参加文体活动和学习培训,发动群众维权助困,有力的履行了工会的职能,维护了职工的合法利益。二、积极探索工会工作新路子在工作中敢于摸索,敢于实践,在工会维权工作中走出一条适合基层工作实际的新路子。提出“维护、关爱、调动”的工会维权工作思路,取得了明显的成效。结合工会工作的实际,创新性的提出了“维护、关爱、调动”的工会维权工作思路,即维护职工的合法权益、关
5、心职工的生产生活,调动职工为经济建设建工立业,实现个人社会价值与自我价值的统一。三、加强自身学习锻炼在做好工作的同时,积极加强自身的学习。经常研读与工会相关的最新资料,力争准确地把握工会维权工作的精神。不仅如此,还注重“专”与“博”相结合,在学习专业知识的同时,加强了对政治理论和法律知识的学习。 今年以来,作为县社机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作,一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州省安顺市本年度(2025)小学一年级数学部编版随堂测试(上学期)试卷及答案
- 2025-2030年中国数字助听器行业运营状况分析及市场前景咨询报告
- 高中学生英语学期总结
- 金匮要略习题库(含答案)
- 2025届山东省青岛市第一中学高三第一次模拟考试英语试卷含答案
- 个人理财业务考试模拟题与答案
- 职业技术学院2024级软件技术专业人才培养方案
- 湖南省湘一名校联盟2024-2025学年高二下学期期中联考地理试卷(原卷版+解析版)
- 母婴保健技术-终止妊娠理论考核试题
- 纺织品批发市场竞争力考核试卷
- 地磅允许误差
- 快学Scala(中文版第2版)
- 人工智能知识竞赛题库(含答案)
- 乡土中国第二课
- 机动车排放定期检验内部审批程序
- DUOYING功效护肤品牌传播规划
- 小学英语-《Caterpillar,caterpillar》教学设计学情分析教材分析课后反思
- 长郡中学小升初招生考试数学真题试卷(含答案)
- 纺纱织造工艺流程培训教材实用课件
- 北师大版高中英语选择性必修四全册课文及翻译(中英文Word)
- GRR表格MSA第四版(手册例)
评论
0/150
提交评论