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文档简介
1、简历中附带求职信让你更接近成功whyagoodcvandagoodcoveringletterareimportant简历和求职信的重要性thatbeingsaid,manylargecompaniesusetheirownapplicationformsandwillnotacceptcvs.theyfeeliftheycandesigntheirownapplicationform,itwillbringoutyouressentialqualitiesandweaknesses;inacvyoucanavoidyourweakerpoints.whatsmore,becauseyouha
2、vetospendquitealotoftimetofilloutanapplicationform,this,initself,isanexampleofyourcommitment.justsendingthesamegenericcvtoavarietyofprospectiveemployersdoesntshowthis.有人提出,很多大公司都使用自己的申请表格,而不接受求职信。雇主认为使用自己的申请表,可以很快地指导应聘者是否具备必要地素质和缺点;而在简历中应聘者可以避免自己的劣势。并且,因为你花了大量的时间填写申请表,这是承诺的佐证。而只是单纯地给潜在雇主发通用简历显然是做不到这
3、一点的。acvgivesyouthechancetopresentyourpersonaldetailsinthebestpossiblelight.youcansellyourskills,abilitiesandqualificationstoalargenumberofemployers,asitisthemostflexibleandconvenientwaytomakeapplications.一份好的简历是展示你个人信息的绝佳机会。你可以向大量的雇主推销你的技能、能力和资格,这是最灵活便捷的方式投递申请。bearingthisinmind,whenshouldyouuseacv?t
4、hefirstreasonis,ofcourse,whentheemployerasksyouforone!next,whentheemployerdoesntspecifytheformatandsimplystatestowhomtheapplicationshouldbemade.finallyifyouaresendingoutapplicationsthatarepurelyspeculative;theemployerhasnactuallyadvertisedavacancybutyouhopetheremaybeone.请记住什么时候应该使用简历。首先当然应雇主的要求。其次雇主
5、没有规定格式,但是说明了收取申请表的对象。最后是你只是随机地投递简历,即雇主并没有贴出广告说有职位空缺但是你希望得到工作的机会。equallyimportantisyourcoveringletter;itisthefirstpageandwillmostlikelybereadbeforeyourcv.itdemonstratesyourwritingstyleandmakesaspecificstatementtotheemployerthatyourgenericcvlacks.itwillpointouttheinformationinyourcvthatmatchesyouforth
6、ejobandgivesyouthechancetomakeastatementaboutyourselfandyoursuitability.thecvisarigidstructureandthecoverlettershouldgiveapersonaltouch.youmightbetemptedtothinkthatthemostpersonalletterwouldbehandwrittenbutinfact,unlessasked,itisbettertouseawordprocessor.thesedays,increasingly,recruitersaskapplicant
7、stoemailtheirdetails,sohandwrittencoverlettersareathingofthepast.howevertherearesomecompaniesthatmanywantasampleofyourhandwriting;itispossibletheyemploygraphology,whichisthestudyandanalysisofhandwriting.theyshouldtellyouiftheyaregoingtoanalyseyourletterforcluesintoyourpersonalityandabilities,sodontw
8、orry.你的求职信同样重要,因为它是雇主看你简历前最先看的资料。它可以展示你的写作风格,并向雇主说明你的这份简历是有别于一般的通用简历的。它可以带出你简历中与申请职位相匹配的信息,并且是你展示自我和现状的好机会。简历是刚性结构,而求职信更具个人特性。你可能会误解个人信件应该要手写,其实勿需问,最好是使用下文字处理器。现在越来越多的雇主要求应聘者给他们发电子邮件,所以纸质的申请书已成过去式。都是依旧有些公司需要保留一份你的手写稿,可能是因为他们在雇佣中使用笔迹学,即需要通过研究和分析手写稿。他们会告知你他们是否会通过你的笔迹研究你的个性和能力,所以你不用担心。remembertheperson
9、whohastoreadyourcv.heorshemayhaveahundredfromwhichtonarrowdownahandfulofinterviewees.thisisatedioustaskandifyourcvisunclear,badlylaidoutandfullirrelevantinformationheorshewillmoveontothenextone.useshortparagraphs,bulletpointsandaclear,logicallayouttomakeiteasytoread.thereisnosinglebestwaytowriteacv,
10、asitisyourdocument,youcanstructureasyouwish.infact,forcreativejobsyoucouldtrytobeinnovative,butremainwithinabasicframeworkthatobeysthefollowingrules.acvshouldbeinformative,conciseandcarefullylaidout,accurateingrammarandspellingand,finally,targetedonthejobyouareapplyingfor.清楚到底是谁看你的简历。或许他需要从几百名中的应聘者中筛选出几位。这是一项乏味的工作,如果你的简历陈述不清、布局紊乱、到处是无关信
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