深圳大鹏半岛国家地质公园

1、 深圳大鹏半岛国家地质公园2021年护林巡查服务合同甲方 深圳大鹏半岛国家地质公园管理处乙方 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：法定代表人：职务：电话：根据项目公开招标（项目编号XXXXXXXXXX ）的招标结果，XXXXXXXXXX为乙方。依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就护林劳务派遣服务项目达成一致意见，签订本合同。第一条 项目概况此项目为深圳大鹏半岛国家地质公园管理处护林巡查服务项目，负责深圳大鹏半岛国家地质公园范围内的游客服务、森林防火、巡查、资源保护、应急救援、治安维稳等

2、安全管理工作，制止任何单位和个人擅自改变、破坏园区内的界碑、界桩及其他安全防护设施等行为，制止在园区内破坏、砍伐、违章搭建扩建等活动，并按相关部门要求管理地质公园森林防火半专业队伍。第2条 服务范围负责深圳大鹏半岛国家地质公园管理处辖区范围内的游客服务、森林防火、巡查、资源保护、应急救援、治安维稳等安全管理工作，制止任何单位和个人擅自改变、破坏园区内的界碑、界桩及其他安全防护设施等行为，制止在园区内破坏、砍伐、违章搭建扩建等活动，并做好应急处置工作及人员与车辆的管理。第三条 服务期限自合同签订之日起一年。本项目为长期服务类项目，第一年为本次招标的中标服务期限，采购单位可根据项目需要和中标供应商

3、的履约情况确定合同期限是否延长，但最长不超过三年。若政府采购主管部门发现项目有异常情况，以主管部门意见为准。此外，服务期限内，如因包括但不限于新的政策要求、项目资金调整而需提前招标等原因，甲方可提前一个月函告乙方以提前终止合同。第四条 服务标准及要求1、人员聘用和巡园服务保障要求：乙方根据甲方关于人员配备的要求，负责招聘并向甲方派遣133名护林人员，负责深圳大鹏半岛国家地质公园护林巡查等安全管理工作，同时保障4 辆巡园服务车辆的配备、2名护林人员的无人机驾驶证考证培训服务，用于保障护林人员游客服务、森林防火、巡查、资源保护、应急救援、治安维稳、队员演练、联防联动和换班送餐等工作顺利进行。2、人

4、员配备标准：（1）退伍军人、有相关工作经验者优先，无违法犯罪或违反计划生育记录，身体健康，精神面貌佳，应变能力强，服务态度好，责任心强，年龄18-45周岁。派遣人员服务表现经甲方认可，可放宽至退休年龄。乙方须对选派人员进行公共职业培训，并经招标方基础培训考核合格后，方可录用。乙方应配合招标方按照工作需要修订的用人标准选派人员。（2）乙方须按照本招标文件要求派遣护林人员，在岗人数不得少于总人数的95%，人员管理费按在岗人数结算。当每月在岗人数少于总人数的95%（126人）时，甲方有权对乙方予以处罚，并有权终止合同，相关损失由乙方负责。3、人员后勤保障要求： （1）乙方按150元/人的标准提供13

5、3人体检服务标准，体检项目、时间和批次人数由乙方结合项目服务实际和医疗机构体检项目价格，经甲方同意后确定；体检项目包括但不限于肝功能、血常规、肾功肾、血糖、心电图和胸片等项目；体检医疗机构地址需在项目地址所属区行政区域。（2）乙方按200元/份的标准提供50份年终优秀工作护林人员的实物奖励，并结合项目服务实际和实物价格，提前一个月制定好方案，经采购人同意后确定。（3）乙方按额度9000元/月标准提供护林人员的伙食和厨房用燃气补助，并结合项目服务实际和实物价格每月提前7天制定每月补助方案，经采购人同意后确定。伙食补助形式包括但不限于食用油、谷物类、肉类、蛋类、菜类、调料品等实物。（4）乙方在春节

6、（7天）和国庆（7天）共14天假期期间，按30元/人·天的标准提供133名护林人员加强值班的伙食补助，并结合项目服务实际和实物价格，提前7天制定各假期补助方案，经甲方同意后确定。补助形式包括但不限于肉类、蛋类、菜类等实物。以上4项服务乙方需在项目结算时提供经费支出佐证材料（发票），如未达到标准，从服务费中扣除相应差额，如超出，不额外支付费用。4、巡园服务车辆配备标准：乙方提供服务期内（1年）总额度40万元的巡园服务保障费用。（1）乙方须按照采购人要求，在服务期限内提供护林服务车辆4台并保障使用。车辆要求购买时间不超过三年，行驶里程不超过3万公里的7座商务型车辆，年审、环保检测和交通强

7、制险等三证齐全，购买相关商业险，第三者责任险保额不少于100万的标准，乙方应配合甲方根据工作需要安排车辆的使用。（2）乙方包括但不限于负责所提供车辆的年审、环保检测、交强险和商业险的购买、事故的处理、车辆违章的统筹、返厂大修、日常维护保养及运行油费等事宜及相关费用，巡园服务公里数标准不少于4000公里/（辆·月），折算费用不少于2800元/（辆·月），每辆车辆具体服务公里数采购人有权根据工作实际需要在总服务公里数中调剂，乙方须配合处理相关事宜；乙方按配备车辆的使用说明定期保养，并根据车辆实际运行状况进行维护与更换车辆配件，定点维护企业营业地址需在项目地址所属街道；遇大修等事

8、宜超过1天，乙方须临时调配相应车型、数量的车辆用于巡园服务，确保车辆的正常配套，保证护林巡查和其他工作正常运行；以上所产生一切车辆相关费用由乙方承担；当车辆在服务中行驶里程超过15万公里时必须更换为上述符合要求的巡园服务车辆。（3）乙方须按照采购人需求，在服务期限内负责甲方所指定的2名护林人员的无人机(机长）驾驶证考证培训服务，培训费标准为12000元/人，包括但不限于培训报名费、考试费、领证费、培训过程中产生的食宿费和交通费等培训服务所产生的一切费用，且该费用不得从培训人员工资收入中扣除，培训时间须提前一个月报备甲方审核。因指定人员考试未通过而产生的二次费用，不需乙方承担。以上服务乙方需在项

9、目结算时提供经费支出佐证材料（发票），如未达到标准，从服务费中扣除相应差额，如超出，不额外支付费用。5、岗位设置标准：（1）具体岗位由甲方根据实际工作需要进行设置，在不超过133人的前提下，乙方须无条件接受甲方关于具体岗位设置的要求（队长1名、副队长2名、班长8名、生态护林员4名、司机9名、电工2名、文员3名、督查巡查岗12名，半专业森林防火队伍16人，其余人员为执勤护林员）。（2）护林人员队伍中岗位设置比例大致应符合：队长数量应占3%，班长数量应占9%，其它人员数量应占88%。（3）甲方有权根据岗位实际需求和护林人员实际情况重新进行岗位设置。（4）护林人员负责全园区所有登山口、登山道和人员密

10、集区域的执勤巡逻，负责护林防火、抢险救援、综治维稳、资源保护等工作，及甲方指定的其他岗位工作。（5）护林人员须服从倒班制岗位执勤、巡查。服从岗位轮岗安排。（6）护林人员工作时间及具体轮休时间由中标方根据国家有关规定及招标方实际工作需要做具体安排，保证每月至少4日假期。6、劳务关系与后勤管理标准：（1）乙方须与员工签订书面劳动合同，并安排管理专员（非本项目派遣工作人员）负责劳务派遣人员的人事、劳资、社会保险、计生、培训等人事劳资管理工作。按国家规定依法为劳务派遣人员办理劳动用工手续、结算发放工资、发放经济补偿金、缴纳社会保险及公积金；办理工伤保险的理赔手续及发放保险金；管理劳务派遣人员的人事档案

11、；提供相关培训、开展文体活动；教育劳务派遣人员服从甲方规章制度要求和工作安排；按照甲方的要求，及时更换不能胜任工作的劳务派遣人员；负责处理合同服务期内所有劳资纠纷、调解管理纠纷以及因乙方派遣人员所造成甲方或第三人财产损失和人身损害赔偿和诉讼纠纷；落实采购人根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求。管理专员每周工作日须在管理处在岗服务至少1天。（2）乙方须为派遣人员购买赔付额不低于深圳人身意外伤亡赔付标准的人身意外商业保险，保证护林、防火和应急救援等工作发生意外时每名派遣人员的相关赔付，并负责办理社会保险和商业保险的理赔手续和发放保险金，因中标人购买赔付标准低或国家赔付标准提高，赔付不足部分等相

12、关一切赔付事宜，乙方须无条件全面负责，费用不得从本项目经费额外列支。投保费用由乙方支付，不得在项目服务人员的工资福利、加班费或五险一金中扣除。乙方须签订合同时承诺上述事项，并将投保方案及最新投保情况每月报甲方备案。（3）乙方负责按照合同约定时间和经招标方核准的发放标准，统计并按时向护林人员发放工资和其他薪酬。非经招标方书面通知，不得扣发护林人员工资和其他薪酬，不得缩减或变更护林人员社会保险缴付金额和险种。（4）乙方护林人员考勤和工资计算标准须经招标方审核通过，每月第10个日历天前完成工资表制作及相关服务费支付材料报采购人审核。（5）乙方必须严格管理，督促护林人员认真履行工作职责。并定期对其进行

13、相关的培训和集训，做到文明执勤、坚守岗位，切实履行工作职责。7、人员工资待遇要求：（1）劳务派遣人员工资待遇由中标人根据相关法律法规制定工资方案，经采购人批准后实施，并将工资方案报甲方备案。（2）乙方按劳动法相关规定支付经济补偿金，相关费用由乙方全额承担。（3）高温补贴，每年6-10月高温期按150元/(人·月)标准发放，共5个月。（4）节日福利、夜间值守补助、伙食补助由甲方根据实际情况确定标准。（5）乙方须保障员工正常休息时间，支付员工相应加班费用，且须符合劳动法、劳动合同法及相关法律的规定。8、应急增派人员标准：（1）每年元旦（3天）、春节（7天）、元宵（1天）清明（3天）、五一

14、（3天）、端午（3天）、中秋（3天）、国庆（7天）、重阳（1天）、公园文化周（9天）共40天假期期间及招标方认为需加强应急的情况下，中标人必须按招标方实际的工作需要安排劳务派遣人员并临时增派人员到岗到位。所派的人员为每天每班8小时工作时间，增派人员按300元/人次计算，在工作结束后在服务费用中列支此费用，所支付的费用含增派人员的加班工资、往返路费、住宿、伙食及意外保险费用等一切费用。增派人员数量按合同期限内140人标准计算，甲方有权根据实际工作需要对增派人员进行数量调整，并根据上述费用标准进行支付相关费用，乙方须无条件接受上述要求。增派人员必须服从招标方工作安排，双方实行双重管理，所派人员在服

15、务期间发生任何安全事故由乙方承担。此项费用按实际发生数量结算。（2）为保障员工权益，合同履约过程中，甲方将有权对中标方费用的支付情况进行检查，检查时中标企业需提供员工签字的工资（收入）清单；如人员费用支出情况不符合需求，采购人将责令中标人进行整改，并有权要求市财委在支付阶段将该差额直接予以扣除并视情况追究中标人的违约责任，手段包括但不限于诉讼索赔及向主管部门反映情况请求行政处罚等。第五条 服务基本内容1、工作管理（1）因护林人员工作失职、故意行为或违法犯罪行为造成采购人经济损失的，乙方应根据公安机关的立案调查结果或法院判决，承担相应的赔偿责任。（2）因乙方自身原因所引发的一切纠纷，乙方负完全责

16、任。（3）因乙方自身原因导致纠纷扩大或未能减小招标方相关损失的，由乙方承担相应责任。（4）护林人员发生的人身意外伤亡赔偿不得低于深圳市赔付标准，由此引发的一切纠纷，乙方负完全责任。（5）因乙方自身原因，导致所提供车辆引发的事故，给招标方造成的损失由乙方承担相应责任。（6）如乙方挪用护林人员工资和其他薪酬、社会保险和商业保险投保费用，除承担由此引发的一切法律责任外，甲方有权中止服务合同。（7）元旦、春节、清明节、端午节、五一、中秋节、十一等法定假期内，乙方必须按招标方要求做好人员增加方案及相应的车辆安排。（8）在服务过程中，乙方所派驻的护林人员必须服从甲方的指挥和管理。（9）甲方有权要求调换不适

17、合相关工作的护林人员和影响护林巡查及其他工作正常运作的配套车辆。（10）乙方须落实文明管理服务的措施，提供文明优质的服务。（11）若当月人员离职，必须有新进人员补齐，新调入的派遣人员需经招标方初审通过后，方可办理派遣手续。（12）若入职人员工作未满1个月离职，乙方须承担离职人员的服装费、伙食费。如离职人员与当地居民、经营单位有债务纠纷，乙方须负责协调解决。（13）乙方法人代表每年至少参加一次管理处组织会议。（14）项目经理每月必须参加公园一次检查和月例会。年度累计2次缺岗不参加检查或会议，甲方将要求更换项目经理；年度累计6次缺岗不参加检查或会议，甲方将要求解除合同、要求承担违约责任，另将向政府

18、采购主管部门上报进行行政处罚。（15）不按要求发放员工工资或累计2月不按时发放工资，甲方有权单方要求解除合同、并有权要求承担违约责任与向政府采购主管部门上报进行行政处罚。因上级政策或经费支付流程等甲方不可抗力因素，导致招标法无法及时支付每月费用时，乙方应先行垫资支付员工工资。（16）在实施护林防火服务过程中，乙方须服从采购单位的指挥和合理调整。相关人员不称职、不符合要求，乙方有权要求更换。（17）乙方应严格按照招标方相关规定做好各项工作，包括签订安全生产责任书、落实深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定等，发生的任何安全生产事故、事件须由乙方全部承担，并严格按照深圳市生产经营单位安全生产主体责

19、任规定落实相关工作，同时做好相应的台账建设。2、评价机制（1）甲方按照实际在岗人数计算甲方每月人员管理费用；（2）甲方每月根据护林服务监管考评月度总评分表对乙方进行考核评价以作为支付服务费的依据之一（见附件）；（3）服务到期后，甲方根据服务期限内中标方的履行情况填写政府采购履约情况反馈表；（4）项目服务期限内连续3个月或累计6个月，每月在岗人数少于总人数的95%的，甲方将有权单方面终止服务，并要求乙方承担解除合同后的损失。招标方因同一问题向乙方发放3次整改通知书而乙方仍未改正的，合同期满后不予续签，甲方有权解除合同、要求乙方承担违约责任，并将乙方履约情况向政府采购主管部门上报。第六条 甲方的权

20、利和义务1、甲方为护林人员提供符合国家要求的工作条件和住宿条件。2、按照本单位相关规章制度和岗位职责，安排护林人员到甲方指定岗位工作，并全面负责对护林人员的日常工作进行管理，监督护林人员履行工作职责。3、为保障员工权益，合同履约过程中，甲方有权对乙方费用的支付情况进行检查，检查时乙方需提供员工签字的工资（收入）清单；如人员费用支出情况不符合需求，甲方将责令乙方进行整改，并有权要求市财委在支付阶段将该差额直接予以扣除并视情况追究乙方的违约责任，手段包括但不限于诉讼索赔及向主管部门反映情况请求行政处罚等。4、按本合同约定的服务费计算及支付方式，每月收到乙方提供的相关服务费支付材料以及合格发票，进行

21、审批流程通过后向乙方指定账户支付上月服务费。5、甲方有权根据工作需要对护林人员的招聘条件做出修订，有权根据岗位实际需求和护林人员实际情况重新进行岗位设置，有权参与乙方对本项目护林人员的招聘工作，有权在面试和培训过程中筛选护林人员，有权向乙方索取全部护林人员的人事档案，有权向乙方索取发票、保险费用单据等票据，作为向乙方支付当月费用的依据。6、当在岗人数少于总人数的95%时，甲方将以实际人数计算支付当月管理费用。7、乙方不按要求发放员工工资或累计2月不按时发放工资，甲方有权单方要求解除合同并向政府采购主管部门上报对乙方进行行政处罚。8、发生在执勤区域内的森林火险、抢险救援等突发性事件，乙方护林人员

22、应按照甲方相关安全生产规章制度要求，及时报告及时处理，并服从甲方现场指挥人员的指挥开展扑救火险、抢险救援等工作。因乙方护林人员失职造成甲方财产损失，乙方应当及时追究当事人的责任并承担连带责任。9、甲方应尊重护林人员的工作，对护林人员履行职责的行为予以支持、配合，同时教育本单位员工配合和支持护林人员履行工作职责。第七条 乙方的权利和义务1、因护林人员工作失职、故意行为或违法犯罪行为造成甲方经济损失的，乙方应根据公安机关的立案调查结果或法院判决，承担相应的赔偿责任。2、因乙方自身原因所引发的一切纠纷，乙方负完全责任。3、因乙方自身原因导致纠纷扩大或未能减小甲方相关损失的，由乙方承担相应赔偿责任。4

23、、护林人员发生的人身意外伤亡赔偿不得低于深圳市赔付标准，乙方应负责解决由此引发的一切纠纷以及承担甲方因解决纠纷所产生的一切费用。5、因乙方自身原因，导致所提供车辆和无人机飞行服务引发的事故，给甲方造成的损失由乙方承担相应责任。6、如乙方挪用护林人员工资和其他薪酬、社会保险和商业保险投保费用，除承担由此引发的一切法律责任外，甲方有权中止服务合同并不退还乙方履约保证金。7、元旦、春节、清明节、端午节、五一、中秋节、十一等法定假期内，乙方必须按甲方要求做好人员增加方案及相应的车辆安排。8、在服务过程中，乙方所派遣的护林人员必须服从甲方的指挥和管理。9、乙方须调换不适合相关工作的护林人员和影响护林巡查

24、及其他工作正常运作的配套车辆。10、乙方须落实文明管理服务的措施，提供文明优质的服务，严格管理，督促护林人员认真履行工作职责，并定期对其进行相关的培训和集训，做到文明执勤、坚守岗位，切实履行工作职责。11、若当月人员离职，必须有新进人员补齐，新调入的派遣人员需经甲方初审通过后，方可办理派遣手续。若入职人员工作未满1个月离职，乙方须承担离职人员的服装费、伙食费。如离职人员与当地居民、经营单位有债务纠纷，乙方须负责协调解决。12、乙方法人代表每年至少参加一次甲方组织会议。13、项目经理每月必须参加公园一次检查和月例会。年度累计2次缺岗不参加检查或会议，甲方将要求更换项目经理；年度累计6次缺岗不参加

25、检查或会议，甲方将要求解除合同、要求承担违约责任，另将向政府采购主管部门上报进行行政处罚。14、乙方应配合甲方按照工作需要修订的用人标准选派人员。15、不按要求发放员工工资或累计2月不按时发放工资，甲方有权单方要求解除合同、并有权要求承担违约责任与向政府采购主管部门上报进行行政处罚。因上级政策或经费支付流程等甲方不可抗力因素，导致招标法无法及时支付每月费用时，乙方应先行垫资支付员工工资。16、在实施护林防火服务过程中，乙方须服从甲方的指挥和合理调整。相关人员不称职、不符合要求，甲方有权要求更换。17、乙方应严格按照甲方相关规定做好各项工作，包括签订安全生产责任书、落实深圳市生产经营单位安全生产

26、主体责任规定等，发生的任何安全生产事故、事件须由乙方全部承担，并严格按照深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定落实相关工作，同时做好相应的台账建设。18、乙方必须严格遵守项目报价表中的要求与承诺，未遵守的，甲方有权要求解除合同、要求承担违约责任，另将向政府采购主管部门上报进行行政处罚。第八条 合同签订及支付方式 1、乙方在取得中标通知书的五个工作日内向甲方提供合同金额的2作为履约保证金，款项以人民币进行结算，并以银行转账方式汇入甲方指定账号（户名：深圳大鹏半岛国家地质公园管理处；账号：41023800040004083；开户银行：农业银行大鹏支行），并在三个工作日内与甲方签定合同，超过期限不签

27、定合同的，乙方自行承担所有责任。甲方收到款项后向乙方开具收据，履约保证金在合同结束后15个工作日内退还乙方指定账号。2、合同总价为人民币￥XXXXXXX元（大写：XXXXXXXXX整），其中人员费用总价为￥ 元（大写：玖佰伍拾壹万壹仟柒佰元整），管理费用总价为￥XXXXXXX元（大写：XXXXXXXXX整）。合同总价包括乙方履行本合同义务所发生的一切费用。3、服务期限为 一年 ,自 年 月 日至 年 月 日 。本项目为长期服务类项目，第一年为本次招标的中标服务期限，采购单位可根据项目需要和中标供应商的履约情况确定服务期限是否延长，但最长不超过三年。若政府采购主管部门发现项目有异常情况，以主管部

28、门意见为准。此外，服务期限内，如因包括但不限于新的政策要求、项目资金调整、提前招标等甲方不可抗力原因，甲方可提前一个月函告乙方以提前终止合同。4、付款方式：财政集中支付，项目服务期内每月15日前支付。第九条 投标报价要求1、投标人应根据招标文件所提供的资料自行测算投标报价；一经中标，投标报价将作为乙方与甲方签订的合同金额标准，合同期限内不做调整；2、投标人应根据本企业的成本自行决定报价，但不得以低于其企业成本的报价投标；3、投标人的投标报价不得超过财政预算限额并严格按照投标分项报价表报价，具体费用支出项目应包括但不限于投标分项报价表所列内容；4、投标人的投标报价，应是本项目招标范围和招标文件及

29、合同条款上所列的各项内容中所述的全部，不得以任何理由予以重复；5、投标人投标报价应充分考虑临时性工作任务加班导致成本提高的风险。投标人不得期望通过索赔等方式获取补偿，否则，除可能遭到拒绝外，还可能将被作为不良行为记录在案，并可能影响其以后参加政府采购的项目投标。各投标人在投标报价时，应充分考虑投标报价的风险。6、乙方除收取人员管理费（按实际在岗人数结算）、巡园服务保障费、人员后勤保障费用、为派遣人员按要求购买人身意外险所使用费用、合理利润及税金等管理费用外，其余资金全用作劳务派遣人员工资和补助，不得用作其它。7、乙方必须签署政府采购投标及履约承诺函，否则做废标处理。8、投标分项报价表第十条 合

30、同的变更及违约责任1、双方可对合同的条款进行修订更改或补充，以书面签订补充协议，补充协议与合同具有同等效力。如果出现补充的内容与合同有不符的，应以补充协议为准。2、合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方均不承担违约责任，并按有关法规政策规定及时协商处理。3、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付相当于本项目两个月的服务费作为违约赔偿金。4、如乙方私自挪用护林人员工资和其他薪酬、社会保险或商业保险投保费用或偿付金等，用于本项目其他开支或本项目外的其他事项，除承担由此引发的一切法律责任外，甲方有权无条件中止本服务合同并保留追究乙方法律责任的权利。5、依据本合同，经公安机关确定

31、是由于乙方护林人员进行服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。6、乙方违反法律、法规，甲方有权单方终止本合同，由乙方承担一切经济损失和法律责任。7、乙方须按照本合同要求派遣护林人员，项目服务期限内连续3个月或累计6个月，每月在岗人数少于总人数的95%的，甲方将有权单方面终止服务，并要求乙方承担解除合同后的损失。8、乙方有以下情况之一，给甲方造成重大经济损失或损害甲方形象和声誉，构成重大过失，甲方有权扣除乙方当月应付金额的2%，并有权解除合同，同时乙方还应承担赔偿责任。（1）因护林人员失职、违法、违约行为造成甲方重大经济损失或损害甲方形象和声誉。（2）因护林人员违反

32、规定或玩忽职守造成人员伤亡、财物毁损数额较大的。（3）发生紧急情况，未按应急预案处置或规定予以配合。（4）乙方未根据合同要求履行职责，给甲方造成重大经济损失或政治影响。9、甲方因同一问题向乙方发放3次整改通知书而乙方仍未改正的，合同期满后不予续签，甲方有权解除合同、要求乙方承担违约责任，并将乙方履约情况向政府采购主管部门上报。10、当合同政策条款发生重大改变时，经双方协商一致，可提前中止合同。11、合同期内，如因项目资金调整、提前招标等原因，甲方可提前一个月函告乙方以提前终止合同。第十一条 保密条款乙方应严格履行保密义务。对于所有与甲方有关的资料和信息，乙方均应作为秘密信息对待。除非经甲方事先

33、书面许可，或因政府部门及法律法令的强制性要求而披露，乙方应当保证保守该秘密信息，并不得将该秘密信息以任何方式泄露予第三方，双方均承诺不将从对方取得的秘密信息披露或泄露给无关的人员。本保密义务和知识产权条款不论本合同何种原因被解除或终止后仍对各方继续有效。第十二条 争议的解决方式1、赔偿责任按第六条相关条款执行，发生纠纷时按公安机关的立案调查结果或法院判决承担相应赔偿责任；乙方须在赔偿责任确定后的15个自然日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减本项目服务费。2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，由双方协商解决，协商不成，应向深圳仲裁委员会申请仲裁（或者向人民法院提起诉讼） 。第十三条

34、 其他约定事项1、本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同效力均等。2、本合同附件包括护林巡查服务监管考评指引、护林巡查服务服务监管考评月度总评分表、护林巡查服务项目监管考评评分表（日常）、护林巡查服务项目监管考评评分表（月度）、护林巡查服务项目报价表。第十四条 附则合同 壹 式 叁 份，甲、乙双方及政府采购主管部门（备案）各执壹份，具有同等法律效力。第十五条 合同生效合同订立时间： 年 月 日合同订立地点： 深圳大鹏半岛国家地质公园管理处 附件： 1、护林巡查服务监管考评指引2、护林巡查服务服务监管考评月度总评分表3、护林巡查服务项目监管考评评分表（日常）4、护林巡查服务项目监管考评评

35、分表（月度）5、护林巡查服务项目报价表甲方：（公章） 乙方：（公章）法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人：电 话： 电 话：传 真： 传 真：附件1护林巡查服务监管考评指引为了加强深圳大鹏半岛国家地质公园管理处护林服务管理工作，不断提升管理水平，制定本指引。1 考评小组管理处成立护林服务监管考评小组（以下简称考评小组），负责该项目的统筹管理。考评小组组长为管理部门分管领导，副组长为管理部门负责人，考评小组成员由管理部门工作人员组成。第二条考评方式该项目考评分为日常考评和月度考评两部分。第三条考评组织日常考评由考评小组副组长组织考评小组成员、乙方负责人或技术人员，每周不定期开展考评

36、，发现问题根据情况签发整改通知单，限期整改或直接扣分处理。月度考评由考评小组组长带队组织乙方负责人参加集中考评，发现问题根据情况签发整改通知单，限期整改或直接扣分处理。第四条考评计分日常考评以一周为周期，每周不少于1次考评，按每周百分制考评计分，考评小组分别对照护林服务监管考评评分表（日常）进行考评，一周内多次日常扣除进行累计，累计扣除后所得分值为本周日常考评得分，每月周考评平均分为该月日常考评分数，在护林服务监管考评月度总考评表中占比40%。周末及节假日等管理处园区巡查发现问题均为日常考评依据。 月度考评每月开展1次，按百分制考评计分，由考评小组组长带队集中检查，考评小组分别对照护林服务监管

37、考评评分表（月度）进行考评，减去检查扣分为该月度考评分值，在护林服务监管考评月度总考评表中占比60%。第五条考评结果护林服务监管考评月度总评分表依据日常考评和月度考评结果每月填报1次，是月度支付服务费的依据之一，本考评标准月度总评分每扣1分，对应服务费考评扣款100元。对于以下严重影响项目管理的问题，考评小组在考评扣分扣款的基础上，还将作履约情况扣款处理。1、人员缺岗。无经甲方认可的特殊理由，在岗人数少于项目要求总人数95%时，主管及技术人员缺岗每人每天罚款1000元，队员缺岗每人每天罚款500元，新入职人员在职时间少于15个自然日的，不纳入当月在岗人数统计。2、未落实整改。考评小组对检查出现

38、的问题签发整改通知单，无经甲方认可的理由，乙方逾期仍未按照要求整改的，每逾期一天扣款1000元。3、游客投诉。因乙方工作不到位（如与游客发生争执等）造成游客有效投诉的，每出现1次扣款1000元。4、服务中发生的其他严重影响项目实施的问题。该项目的考评扣款及履约情况扣款费用将用于补充人员应急费用。附件2护林巡查服务监管考评月度总评分表 日期：年月日项目内容日常考核平均得分第一周第二周第三周第四周平均月度考核得分月度总评分计算公式总评分=40×（日常评分/100）60×（月度评分/100）月度总评分考评扣款（标准：100元/分）履约情况扣款扣款金额扣款说明:乙方签收人（签名）考

39、评小组副组长（签名）考评小组成员（签名）考评小组组长（签名）注：1、本考评标准每扣1分，对应处罚乙方100元；2、考核评分满分为100分，90分以上为优，80-89.5分为良，60-79.5分为及格，60分以下为不及格；3、乙方考核评分连续两个月低于80分甲方将有权终止合同并将将其纳入黑名单。附件3护林巡查服务监管考评评分表（日常）考核评价日期： 年 月 日 本次得分：序号量化指标考评项目考评标准*考评扣分1人员管理1.1无经甲方认可的特殊理由，抽查发现岗位未按照合同要求配备人员。一次扣2分/岗1.2按照甲方要求及时更换不能胜任工作的护林人员违反一次扣2分1.3按照甲方要求对每名新入职护林人员做好入职培训。违反一次扣2分1.4 按照甲方要求