831安全隐患治理方案

1、美丽华大酒店安全生产隐患排查工作方案为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作。遏制事故的发生。我酒店决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实酒店的安全生产主体责任。特制定如下方案:一、安全生产检查（一）安排部署：根据本酒店结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案，并督促各部门认真落实。 （二）各部门自查自改：各部门，深刻吸取本酒店和其他酒店以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控。各部门要将排查治理情况及时上报安全部。 （三）检查督查：酒店办公室牵

2、头组织各部门参加，对本酒店开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。主要内容包括：一是查安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查员工安全生产教育培训情况。 （四）再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。二、隐患排查的重点内容 （一）自查自改的共同内容 1、安全生产责任制落实情况。分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全

3、生产责任制建立及落实情况。 2、安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。 3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况。 4、安全培训教育情况。建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员培训教育及考核情况；负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。 5、应急管理情况。建立专（兼）

4、职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。 6、事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关人的责任追究和落实整改情况。三、工作要求（一）提高认识，加强监管。各部门要认真组织学习有关文件精神，提高对隐患排查治理专项行动重要意义的认识，全面贯彻上级提出的安全生产“落实年”、“攻坚年”要求，把此次专项行动作为重点工作、基础工作来抓。切实把隐患排查治理专项工作抓紧、抓细、抓实、抓好，确保隐患排查治理专项行动取得实效。 （二）制订方案，精心组织。本次安全生产隐患排查治理

5、专项行动由酒店统一领导，各部门抓好具体落实。并做好相互间的工作衔接，制定切实可行的工作方案，突出重点，明确责任，狠抓落实。对各生产系统、每一个岗位、重点部位、生产环节进行深入全面的隐患排查，不留死角，发现隐患，及时整改。 （三）突出重点，强化督导。隐患排查治理专项行动要突出重点,加快安全技术改造，淘汰落后生产能力，提高的安全生产管理水平，增强事故防范能力。结合实际落实隐患排查治理具体措施，发动全体人员，认真开展自查自改，全面整治隐患。（四）广泛发动，群防群治。要充分调动职工的积极性，发动广大职工参与隐患排查治理工作，紧紧依靠技术管理人员和职工，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织职

6、工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理。对举报的事故隐患要认真进行核查，督促落实整改，并对隐患举报人进行奖励。 （五）建章立制，标本兼治。各部门通过隐患排查治理专项行动，掌握重大危险源以及重大隐患的具体数量、分布情况和发展态势，实行跟踪监管、动态监管，督促落实监控防范责任，完善监测监控措施，并制订应急预案。要以这次隐患排查治理专项行动为契机，推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除当前严重威胁安全生产的突出隐患，又要做到标本兼治，落实治本之策，加强制度建设，建立重大危险源管理、监控和重大隐患排查治理长效工作机制。美丽华大酒店安全隐患治理方案生产经营

7、单位是事故隐患排查，治理和防控的责任主体。酒店应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。酒店应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。一、对于重大事故隐患，由酒店安全生产委员会组织制定并实施事故隐患治理方案，重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一） 治理的目标和任务；（二） 采取的方法和措施；（三） 经费和物资的落实；（四） 负责治理的机构和人员；（五） 治理的时限和要求；（六） 安全措施和应急预案。酒店要以岗位自查制度为基础，建立部门检查、岗位检查、班组检查、办公室综合检查、领导带队重点检查和群众性的

8、检查等分级分类检查和问题整改制度。及时消除违章，消除隐患；对当时不能解决的问题，应当制定出防范措施和整改计划，限期解决。建立安全检查及隐患整改档案，及时将整改情况应记入档案，并由检查人员，复查人员签字。二、安全检查主要内容包括以下内容：（一）安全生产规章制度是否处于正常安全运行状况；（二）设备、设施是否处于正常的安全运行状态；（三）有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；（四）从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；（五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度及操作规程；（六）从业人员是否正确佩戴劳动防护用品；（七）现场生产管理，指挥人员有无违章指挥作业行为；（

9、八）现场生产管理、指挥人员对从业的违章违纪行为是否及时发现和制止；（九）危险源的检测监控情况；（十）各类事故隐患；（十一）其他应当检查的安全生产事项。三、安全检查形势和内容检查形式分为：定期检查、综合检查、专项检查、日常检查。（1）定期检查1、如春季、夏季、冬季检查和元旦、春节，“五一”、“十一”重大节假日前安全监察。重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防爆为主要内容。2、每月至少进行一次全面安全检查，有酒店领导带队安全部参加，相关部门配合的检查，检查内容包括：辖区内设备安全生产状况、事故隐患整改情况等。（2）专项检查根据安全部提出的意见，对各类专项情况进行检查，并根据自身的生产和现场特点，

10、进行本酒店特色的专项检查。（3）日常检查1、所有岗位都要对所辖区内、设备及人员等安全状况进行日常安全检查。2、安全检查过程中，如发现有危及人员安全及健康的违章作业和现象，都有权立即停止其作业或通知相关部门采取有效的安全防护措施，直至整改结束。四、安全检查记录及整改1、现场安全检查的内容及情况都必须认真进行记录，并妥善保存。2、对查出的事故隐患，应及时处理或上报，特别是重大事故隐患，应立即报告安全部。3、检查需做到边检查、边整改。检查中发现的各种隐患，应及时下达“隐患整改通知单”，提出整改指导意见并限期整改。隐患整改必须做到“三定”，并在整改完成后接受安全部的复检。美丽华大酒店事故隐患和排查治理统计分析表填报单位（盖章） 报告期： 年 季度（ 月 月）项 目一般事故隐患重 大 事 故 隐 患排查一般隐患（项）其中：已整改（项）整改率%排查治理重大事故隐患其中：列入治理计划的重大事故隐患排查重大隐患（项）其中：已整改销号（项）整改率%列入治理计划的重大事故隐患（项）其 中累计落实治