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文档简介

1、1. 基本资料职位名称总帐岗职位编号124所属部门财务部部门审核人郭伟部门类别一类部门批准人2职位关系图：直接下级人数： 4间接下级人数： 0财务部经理统计岗物业监控岗总帐岗税务岗资金岗出纳岗项目核算岗销售岗费用岗3基本目标：3.1 保证核算流程顺畅和帐务核算质量。3.2 确保会计核算的合法合规。3.3 保证会计报表的及时、准确报送。4职责权限序职 责工作频 次目标权 限使用号量权项经审批督文件重办核准导1核算方案、会计科目设10%1次/项完成率置2协调各岗位核算工作10%1次/项完成率3会计凭证审核10%1次/项正确率7.17.24编制会计报表5%1次/月及时率5监控出纳现金管理5%1次/项

2、正确率6监控出纳银行存款管理5%1次/项正确率7监控项目收款管理5%1次/项正确率7.18监督财务规范的执行10%9编制财务分析报告5%10配合各项审计工作5%11财务专用章的授权管理5%12财务信息管理10%13财务整体的档案管理10%14协助部门负责人进行部5%门内管理1次/项完成率1次/月及时性1次/项及时性1次/项正确率1次/项及时性1次/项完成率1次/项完成率5工作联系集团相关部门：报送会计报表、财务报告审计机构：配合完成审计工作财务部各岗：协调沟通各岗位工作，公示核算方案和核算办法。6任职要求6.1.学历及专业背景要求大学本科及以上学历、注册会计师资格6.2.经验要求：2 年以上房

3、地产会计专业工作经验， 丰富的会计核算经验和财务分析能力。6.3.技能要求：基本技能：较强的文字处理能力、语言表达能力。业务技能：帐务统筹能力和财务分析能力。管理技能：具有较强的组织能力和较强的沟通能力。外语技能：无要求。计算机技能：熟练掌握OFFICE 等办公软件、金蝶等高级财务管理软件。其它技能：无要求。6.4.有助于提升工作业绩的培训：会计准则和会计规范的培训。管理知识培训。财务管理培训。7使用文件7.1.VKBJ-WI-PR040 销售收款工作指引7.2.VKBJ-WI-PR026 经营项目付款作业指引8其他加班强度 (不包括培训和调休 )平均出差强度不超过3 天/周4 天/周周末和不超3-5

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