管理者的传播技巧如何成为企业内部优秀的培训师试题

1、谢谢观赏管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师试题1学习课程：管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师单选题1. 有时因为时间紧迫，演讲者需要进行紧急刹车，迅速结束演讲。这时，演讲者可以采取的基本手段是：回答：正确2. A提出一句祝福的话，然后鞠躬3. B坦然告诉听众自己临时有事，并表示歉意4. C将演讲内容的提要迅速复述一遍，然后向听众表示感谢5. D通过布置作业来暗示演讲将要结束2. 内部传播的目的是：回答：正确1. A扩大领导层的权威性2. B扩大企业对外的影响力3. C实现员工从被治向自治的过渡4. D以上说法都不正确3. 当演讲现场手机此起彼伏、人员进出不断时，演讲者应

2、该：回答：正确1. A果断中断演讲，等会场安静下来再继续演讲2. B提出自己的不满，要求学员迅速安静下来3. C要求听众关闭手机，严禁进出4. D用巧妙地方式与听众达成共识，使听众自愿安静下来5. 演讲时，演讲者有时需要做手势。下列所做的手势，哪项比较正确：回答：正确1. A慢慢地举起自己的左手2. B突然伸出左手，迅速互动一下3. C用手臂来带动整只手，有力而又从容地举起左手4. D以手腕来带动整只左手5. 下列关于演讲时表达速度的说法中，正确的一项是：回答：正确1. A表达的速度要稳定，大约每分钟400500字2. B表达的速度比正常语速要慢3. C表达的速度必须根据演讲的内容与情节不断变

3、化4. D表达的速度要尽量比正常语速快6. 喝水润喉是打断紧张情绪的好办法。在喝水时，演讲者要注意：回答：正确1. A不要对着听众拿起杯子牛饮2. B新手喝水不要用带盖的玻璃杯3. C新手喝水，尽量要用一次性水杯4. D以上说法都正确7. 下列关于听众反馈的说法中，正确的一项是：回答：正确1. A反馈可以分为积极反馈、消极反馈与缺少反馈2. B消极反馈比缺少反馈更为糟糕3. C缺少反馈就是消极反馈4. D积极反馈、消极反馈比缺少反馈好8. 下列关于做小抄的说法，不正确的一项是：回答：正确1. A小抄要务求简洁2. B小抄要尽量详细3. C小抄要多记下提示语4. D小抄一定要编号9. 辅导的方式

4、有三种，即完全口述、完全示范与口述加示范。这三种方式中，记忆保留度最低的一种是：回答：正确1. A完全口述2. B完全示范3. C口述加示范4. D以上说法都不正确10. 下列关于成年人学习心理的说法中，不正确的一项是：回答：正确1. A成年人的学习以实用为主要目的2. B成年人在学习中很希望自己得到尊重3. C成年人在学习中很希望能够和培训师实现互动4. D成年人独立精神比较强，一般都不愿意和培训师进行配合11. 演讲的最后一部分是：回答：正确1. A结论2. B表示感谢3. C介绍本次演讲的收益点4. D努力与听众达成共识12. 演讲者表演有一个四字经验，即“古灵精怪”。其中“精”的含义是：回答：错误1. A一板一眼地模仿自己的偶像2. B活灵活现地模仿自己的偶像3. C举一反三地模仿自己的偶像4. D完全抛弃模仿，精通一切风格的演讲13. 演讲最糟糕的句号（结尾）是：回答：正确1. A嘎然而止2. B无尽的迷宫3. C陈腔滥调4. D没有结尾14. 内部传播一般采取下列哪项传播手段：回答：正确1. A广告与公关2. B开会与培训3. C广告