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苏州工业园区劳动争议处理苏州工业园区劳动争议处理(劳动合同法、劳动争议调解仲裁法劳动合同法、劳动争议调解仲裁法)顾文斌（拟订中）（拟订中）n劳动合同法实施条例劳动合同法实施条例2006年3月20日到4月20日期间，草案收集意见191849件，劳动者、内外资企业、政府、工会、国外在华商会等等均对草案提出意见，美国国会议员及工会代表等均发表了评论意见。草案被反复进行修改（三次大改），6.24，经过“山西黑砖窑”事件催生，6.29，全国人大常委会经过四次审议，最后全票通过了劳动合同法。（分歧很大，意见又高度统一一致，体现了辨证统一）向调解委员会及基层调解组织请求调解选择1一年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议发生以后和解不成选择2未达成调解或不履行调解协议达成调解服从裁决的仲裁调解的和解撤诉的案件终结的不服从裁决15日内向所在地人民法院提起诉讼（一审）判决15日内向上一级人民法院提起上诉（二审）服从判决不服从判决的劳动争议处理流程图不予受理的用 人单位不服一裁终局的，向中级人民法院申请 撤消后再诉讼不予受理通知书 结案归档不符合立案条件 庭前调解达成和解申请人撤诉调解不成调解成功制作调解书并送达 审理、庭中调解 送达：受理/应诉通知书 仲裁委审查递交申诉书/申诉登记（二）劳动争议仲裁流程图 送达裁决书 结案立卷归档 开 庭 庭前

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