最新护理学习计划

1、护理学习讣划范文精选 6 篇为了进一步提高我院护理质量，配合 20xx 年二级医院等级评审工作的实施 , 有 方案的提高我院护理人员专业技术水平，标准我院护理人员的医疗护理行为 , 保障医 疗护理平安，营造一个学习气氛浓用的医疗环境，现制定 20xx 年护理业 务培训学习 方案：一、学习目的1、标准临床根本技术操作规程，强化临床根本操作技能，提高临床护理的 根本 理论和根底知识。2、紧紧围绕 "以病人为中心， 满足患者需求， 简化工作流程， 方便人民 群众， 消除医疗效劳中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、 着装美、 语言美、行为美 ,效劳热情周到 ,工作团结协作，

2、为创立和谐医患关系 打下坚实根底。二、' 三基四严培训的内容与安排培训方法：1、全院医生护士自学各项根底护理操作流程。2、医疗护理质量办公室定期举办各类标准培训课程， 对全院人员分层次实 施理 论和技能培训。3 、 科室每月组织 1 次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座等。4、 实施“三基考核两级负责制，医院由医疗护理质量办公室负责，科室 主要 由科室主任护士长负责。学习内容：1根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习 ' 三 基为根底，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。2学习传染病防治法、 消毒法、突发公共卫生事件应急条例、 药品管理 发、

3、 母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握根本知识，并熟练实践操作，定期 考核。3从健康卫生入手， 结合疾病预防， 传染病与常见病， 多发病的预防及 用 药知识等内容进行学习。考核方法 :1、医疗护理质量办公室每年组织 2 次全院性根底理论考核， 1 次法律法规 知识 考核。2、护理部每年对全院护士的根本操作技能进行考核 2 次。3、医务科每年对全院医生的根本操作技能进行考核 1次。4 、 科室每月组织专科理论和技能操作各考核 1 次。5急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。三、培训学习要求1、各科室依据医院三基三严培训要求及方案制订本科室培训方案并实施，医疗护理质量办公室监督检

4、查，切实起到培训作用，保障学习效果。2、各科室要求有学习方案、笔记、考核试卷。一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、 强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2、 重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化'' 三基护 理知识及专科技能训练为主，山高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。3、 做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，

5、掌握多学科 知识和能力。4、 随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外 出学 习，提高护理人员的 ' 素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、 重点跟班。 切实做好护理平安管理工作， 减少医疗纠纷和医疗事 故隐患， 保障病人就医平安。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时 均要 加强监督和管理。4、护理操作的环节监控

6、：输液、输血、注射、各种过敬试验等。虽然是日 常工 作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重 点之重 点。5、护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身 及科 室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改良措施。 对同样 问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观念，提高效劳质量1、护理部继续加强医徳医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以 病 人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要 , 把病 人的利益作为笫一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳意识， 质

7、量意 识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从 而促使护 理质量提高，确保护理工作平安、有效。2、注重收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院 病人 的交谈，发放满意度调査表等，获取病人的需求及反应信息，经常听取医生 的意见 及时的提出改良措施， 同时对护士工作给予鼓励， 调动她们的工作积极性 , 从思想上， 行动上作到真正的主动效劳。把“用心效劳，创造感动的效劳理念 运用到实际工 作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严重过失及事故的发生。在平安的根底上提高我们的护理质量。4、深化亲情效劳，提高效劳质量。在培养护

8、士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意 : 的护理 效劳。四、树立法律意识，标准护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，

9、明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。五、护理各项指标完成 LI 标1、 根底护理合格率 100%o2、 急救物品完好率达 100%o3、 护理文件书写合格率 ±90%4、护理人员“三基考核合格率达 100%o5、一人一针一管一用灭菌合格率达 100%o6、 常规器械消毒灭菌合格率 100%o7 、 一次性注射器、输液血器用后毁形率达 100%o以上是我的 20xx 年护理工作方案， 我相信只要我们齐心协力努力执行以上 工作， 我们在 20x

10、x 年的护理工作中一定能取得好的成绩！在 20xx 年护理培训年根底上，结合 xx 年，以及我院护理人员有很多年轻护 士， 普遍护理经验缺乏的实际情况，制定 xx 年护理业务学习方案，重点偏向护理操作的培训考核。一、培训内容1、3 月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化。2、4 月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文。3、5 月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞。4、6 月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞。5、7 月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙。6、8 月份修订后制度的培训医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责主讲王欣

11、。7、10 月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理鼻饲留置胃管、口 腔 护理主讲：孙玮。8、11 月份针刺的伤的处理流程、导尿男女主讲孙霞、王玮。二、培训时间：定于每月第三周星期五下午 2点 30分。三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室。四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课。五、根据 20xx 年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有 所更 改，由护理部具体安排。六、要求：1、当月讲课的人员，请于当月 10 号前将课件复印件交给护理部备案。2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2 次以上，年抵 扣一次性奖金 50-200 元，值班护士由护士长签名备注，

12、病假、产假除外。3、年底根据全年培训情况，评选 3 位备课讲课认真负责的护理人员，给予 奖 励。4、请自带笔记本，年底检查。5、张连、庞惠、楚霞 2-10 月各准备一次护理查房。一、目的 通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展，使广阔护理 人 员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步， 不断提高护理人员的整体素质和 水平。二、学习形式、内容及次数1、形式 通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式，要求各科护士长轮流讲课，必要时 请 上级专家进行讲座。2、内容 护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法 规 知识，科室开展的新业务、新技术，科室可增加专科知识的内容

13、。3、次数护理部每年组织全院护理人员学习不少于 10 次，要求参加人数在 90% 以上, 科 室每月组织科室护理人员学习 12 次。三、严格要求，保证学习效果讲课者需提前备课、备讲稿，讲课者对重要内容进行板书。听课者认真听讲 做 好学习笔记，护理部不定期对学习笔记进行抽查。一、专科疾病知识的培训1、护士长有方案地安排自学，每日利用晨会或床头交接班时间进行小提问。2、各科室根据自己的专科特点制定业务学习方案， 每月安排专科疾病护理 讲课 一次。3、科室每周组织专科专病护理业务查房一次， 护理部每月根据科室上报的 特级 护理病人随时组织护理查房。4、每月护士长组织专科理论知识考试一次。二、专科技能

14、培训1、 各科室以护理部编印的?专科护理操作规程?，每月有方案地组织培训。2、 护士长每周检查一次正规操作情况，对不按规程操作的护士给予登记处理。3、科室每月考核一项护理技术操作项訂。三、专科急诊急救能力培训1、 以?临床护理应急预案与程序?为指导，护士长有讣划地安排自学.2、 组织学习专科常用急救药物的作用与用途、使用考前须知等。3、每月组织讲课和培训。 CPR 心肺复苏 急救技术以及监护仪、 除颤仪、 呼 吸气囊面罩、简易呼吸机的使用方法。4、护士长每月组织一次专科常见急危重症的抢救配合或突发事件的应急预案与处理程序讲座。5、护理部有方案地安排专科护士轮流到三级医院 ICU 或 CCU 进

15、修 2-3 个月。四、专科护士素质培训1、 积极参加医院和科室组织的效劳礼仪培训，培养主动效劳意识，提高服务能力。2、 参与或协助护士长做好科室管理，调解和处理各种纠纷或科内矛盾，逐步培养组织协调能力，当好护士长的助手。3、通过现场演练、科内组织学习等方式，掌握护患沟通技巧，提高护患沟通能力。4、承当实习生或低年资护士的带教工作，实习学生实习全部结束后，及时总结带教经验，不断提高带教水平。LI 的：通过四周的临床实习，进一步培养和提高护士的临床实践技能。、目标： 1 初期尽快让学员了解神经外科病区的环境及护理特色2结合护生临床实践，逐渐学习和培养专科常见疾病的护理 3 指导实施护理程序4 学习常用监护仪、微量泵、血糖仪的使用及保养Kdi; 、二、 要求：1 初步了解逐步掌握神经外科疾病特点及整体护理2 掌握常见的专科护理：鼻饲、气管切开，危重病人翻身等3掌握全麻开颅术后病情观察及护理4了解监护仪、微量泵、血糖仪的使用及保养三