最新幼儿园规章制度

1、门卫制度一、坚守岗位，做好保卫工作。二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的平安，防止幼儿走失。三、做好家长和其他来访者德接待工作。四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。请假制度一、所有请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。二、请病假必须持有医院证明区级以上医院，如急诊必须持有急诊章的假 条， 如续假必须提前一天办理请假手续，否那么按事假累计。三、有特殊情况需请事假的需提前请假，经领导准假前方可离开工作岗位，紧急情况需 通知。四、无故缺席者，一律按旷工处理。五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作 ; 一星期以上由幼儿园与

2、班级协商 安排。六、迟到早退者，由门卫考勤。七、节假日如外出，需提前告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续，自行不到岗，那么以旷工论处。奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作 , 做好工 作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、平安奖、卫生奖、 教科研津贴、加 班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。一、岀勤奖每月出满勤者，奖励 80 元，病假一天扣 5 元，事假一天扣 15 元，旷工一天 全扣， 婚丧产假，每天扣 3 元，函授考试等公假每天扣 3 元，迟到早

3、迟、中途离 岗一次扣 3 元。一学期出满勤者发给全勤奖 80 元。超额奖按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达 80% 发超额奖，每班超 1 名幼儿， 在班教 师每人每月奖 4 元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。三、教育教学成果奖奖等级师和后勤效劳凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获 发给一定数额的奖金，文娱节 U设特别奖，为参赛项 H作出奉献的配班教 人员，可发给适当比例的奖励。1.国家级每人每次每篇一等奖160 元，二等奖 140 元，三等奖 1202.省级每人每次每篇一等奖120 元，二等奖 100 元，三等奖 80 元3.市级每人每次每篇一等奖80

4、元，二等奖60 元，三等奖40 元4.区级每人每次每篇一等奖40 元，二等奖30 元，三等奖20 元5.园级每人每次每篇一等奖30 元，二等奖20 元，三等奖10 元在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份四、考绩奖等额奖励，根据考核项每月进行一次过程考核，釆取打分制，根据所得的分数给予因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。五、平安奖对全年平安无责任事故的工作人员，奖励 100 元，班组长奖励 200 元，部门 负责人 奖励 300 元，园长拿部门负责人的平均奖。六、卫生奖每周对各班进行卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进行一咨综合评比，根据评比结果评出一、二、三

5、等奖，分别奖励90 元、60 元、30 兀。七、教科研津贴凡参加不同级别的课题，按国家级含联合国级、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进行考核，并给获奖级别 2 倍的津贴。八、加、代班津贴因工作需要加班一天，补贴 20 元。因同事病、事假或公假代班者，在完成 的同时乂完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10 元计算，补到 班级需代班，班级自行调节，不发补贴。九、保教补贴每人每月 10 元十、兴趣小组津贴双休日活动，分半天 2小时辅导教师每次朴助 40 元，配班教师补助 利用离园后的时间一次活动 40 分钟，辅导教师补贴 10 元，配班教师 8 元, 半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人

6、数，奖励班级5 元 / 人辛苦费，次付清扫、清洁费 10 元。十一、职务津贴1. 园长：补贴班主任费的一乂四分之三2. 副园长：补贴班主任费的一乂四分之二3. 后勤负责人补贴班主任费的一乂四分之一4. 办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、团 记补贴班主任的一半。5. 班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴 20 元。节日慰问制度一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制定慰问制度。二、一年慰问节有三八、端午、五一、教师节、中秋节、国庆节、元旦。三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200 元/ 人，端午、中秋四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。五、慰问范

7、围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。本职工作 因教研活动30 元 , 平时 代班人补贴一 借用场地每支部书100 元 / 人。晨检制度为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不平安的物品带入园 , 我园应坚持每 天进行晨 检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查：一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲倦或不适面容，看皮肤有无皮疹、肿块，这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿非常关键的步骤。三问：问问幼儿在家中的健康悄况，有无不适以便在园中观察，如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕叶、腹泻等病症，在家的睡眠、饮食、大小便情况。四查： 对疑似患病的幼儿进行体格检查协助诊断。 检查

8、有无携带易造成外伤 的物品、 器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。晨检过程中，班主任教师应注意亲自把关，对普通的感冒、消化不良、皮炎 等带药 入园的幼儿要进行登记并管理。注意发现幼儿的问题，及时请保健医生复 检，应正确对待 晨检工作。二、全日观察制度教师应对入园幼儿进行全日观察，处理在园幼儿的健康相关问题，并做好相应的记录，具体工作如下：1? 对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况，以便离园时知道家长，并做好观察记录。2. 对在园幼儿应观察其有无健康问题。(1) 看幼儿的精神状态、面容，必要时测量体温。(2) 观察幼儿的情绪、食欲、大小便情况，注意有无异常情况。(3)

9、 观察幼儿的活动情况是否正常。(4) 注意防范意外事故的发生，在园中如果发生摔、碰、划破皮肤等事故应 及时处 理，离园时必须告知家长，并做记录。3. 离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、平安宣传。对全日观察中有发现问题的幼儿，或带药入园者，离园时教师应告及时告知 家长幼 儿在园中的表现、病情的变化情况，提出合理的卫生保健指导和建议。三、幼儿园周边环境平安治理制度1?幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、 食品卫生、 文化活动等方面， 系综合 性治理， 应取得社会各界的广泛支持与通力配合。幼儿园对周边环境应密切关注 与监控。2. 幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的平安治理工作，应主

10、动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。3. 值日人员除做好园内的巡视工作，还应注意对园外附近环境的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同悄况及时报告幼儿园行政、“110、 “120、“ 122或附近派出所，以保护幼儿、家长和教职工平安。4. 开学前后，教师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等各项平安。5. 建立幼儿园突发事件职工救护队，高度警觉周边环境平安丄作。四、幼儿园公共活动场所平安管理制度1? 幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责平安工作的原那么。2. 开展活动时应认真检查电路平安和场地平安，没有电工在场不要私拉乱接电源。幼儿

11、园应组织电丄定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修 复。组织平安员 定期检查场地平安和游乐设施平安。3. 开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时翻开。4. 开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得 去。5. 大型活动要指定专人负责平安工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。五、幼儿园班级教育活动教学平安制度1. 班级教育活动实行谁组织谁负责的原那么。2. 班级保教人员必须按照“幼儿园一日工作标准要求来操作，长期、经常 性地对 幼儿进行常规平安教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提 出活动要求，活 动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿走失。

12、3. 教师不得指导幼儿开展有危险性的活动，幼儿要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。4. 在户外活动中教师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体伤害事故保教人员要负责任。5. 凡出现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报六、幼儿园班级教育活动教学平安制度1. 班级教育活动实行谁组织谁负责的原那么。2. 班级保教人员必须按照“幼儿园一日工作标准要求来操作，长期、经常 性地对 幼儿进行常规平安教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提 出活动要求，活 动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿走失。3. 教师不得指导幼儿开展有危险性的活动，幼儿要听从教师指

13、导，学会正确的运动技术和自我保护。4. 在户外活动中教师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体伤害事故保教人员要负责任。3. 凡出现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。七、幼儿园校车管理制度为标准校车接送过程的管理，保障幼儿的人身平安，防止错接、漏接情况的发生，特制订该制度：1?每次车辆出发前，驾驶员需全面检查车辆状况正常前方可出发。校车定时参加年检和交管部门规定的审查。驾驶员需带齐所有证照，保证良好的身体状况 , 不酒后驾驶和 疲劳驾驶。2. 跟车老师必须在乘车前仔细对照乘车名单，与领队老师确认核实当日乘车 名单及 人数无误后，方可上车。3. 如有幼儿因特殊原