人事科工作职责_第1页
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文档简介

人事科工作职责1 在院长和党委书记的领导下，根据国家人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定，承担医院的人事管理工作。2 负责掌握各类人员编制计划，并按计划做好职工调配工作。3 负责人才引进，录用毕业生工作。4 负责工资计划管理和执行情况。5 负责搞好调资、福利费、奖金、补助金的使用和调整工作。6 根据国家人事制度改革有关政策并结合医院具体情况，拟定医院人事制度改革议案。7 会同有关部门办理职工的奖惩事宜。8 负责办理聘用员工的聘用、续聘考核审批工作。9 负责办理职工退休、辞退、辞职、自动离职及返聘工作。10 负责退休职工相关管理工作。11 做好全院职工年度考核及各类专业技术人员的职称评定、职称考试、职称聘任及职称资格证书办证、验证等工作。12 依法执业，严谨求实，廉洁自律，自觉遵守医德医风各项规章制度。

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