下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上标准化主通风机房标准项目与标准标准分数评分办法考核得分一、设备与指标361.设备零部件完整齐全,台台完好,有设备铭牌有标志牌10现场检查,缺一件或一件不完整扣1分,缺一种牌扣1分,一台不完好不得分2.合理使用、性能良好,运行效率不低于额定效率的90%10性能差,电气、机械有重大缺陷不得分,现运行效率低于设备额定效率90%时,每降低1%扣1分3.主要通风机必须装置两台同等能力的通风机,主、备用通风机10min内能开动起来7现场检查,无备用风机不得分,10min开不起来不得分4.机壳、风门不漏风、防腐良好4有一处严重漏风扣1分,有一处严重锈蚀扣1分5.每年进行一次技术测定
2、,至少五年进行一次性能测定,叶柄,主轴关键部件每年探伤一次并有技术分析和处理意见5不定期测定和探伤不得分,测定而无分析处理意见扣3分二、安全保护251.有反风装置,机构灵活,并能在10min内改变巷道中的风流方向,每年必须进行一次反风试验7查资料,不做反风试验不得分,反风装置不完整或机构不灵活扣2分2.应安装防爆门,并定期检修,防爆门面积不得小于出风口的断面积并正对出风口的风流方向3现场检查,无防爆门不得分,防爆门应严密无锈蚀,开启关闭灵活否则扣2分3.外露转动及带电裸露部分有保护栅栏和警示牌2缺一处扣1分4.水柱计、电流表、电压表、电度表、温度计等仪表齐全,灵敏可靠,并每年进行一次试验6超温
3、报警一处不安装或一处不合格不得分,仪表缺少一块扣1分,一块不灵活扣1分5.过流和短路保护装置可靠,整定合格,电气设备接地良好4现场检查或查资料,缺一项保护或一项不合格不得分,一项不定期试验不得分6.主通风机应有可靠双电源3现场检查,不符合要求不得分三、规章制度91.要害场所管理制度(张挂)2.岗位责任制(张挂)3.交接班制度(张挂)4.操作规程(张挂)5.设备维修保养制度6.领导干部上岗查岗制度现场检查,缺一种制度或一种制度执行不好扣1分,应张挂而没张挂的扣0.5分四、图纸记录、技术资料141.应具备的图纸(1)巡回检查图(张挂)(2)反风操作系统图(张挂) (3)供电系统图(张挂)(4)设备
4、技术特征(张挂)4现场检查,无图或图与实际不符,一项扣1分,应张挂而未张挂扣0.5分2.记录(1)要害场所登记薄和干部上岗登记薄(2)运转日志及巡回检查记录薄 (3) 事故记录薄 (4)维修保养记录薄4现场检查,缺一种或一处填写不认真扣1分项目与标准标准分数评分办法考核得分3.技术资料6(1)安装总图,技术特征卡片(2)技术测定资料及关键部件探伤资料(3)检修技术资料(4)仪表校验,安全保护装置整定测试资料现场检查,没有不得分,缺一项或一项不合格扣0.5分五、机房设施101.机房内外整洁卫生,窗明机净,做到无杂物、无油垢无灰尘,禁止利用机房作其他用途2现场检查,有一处不符合要求扣0.5分2.机
5、房门口挂有“要害场所,闲人免进”牌1现场检查,没有不得分3.机房必须装有直通调度室的专用电话1现场检查,没有不得分4.机房内外线路吊挂整齐,风道、风门、电缆沟无杂物、无积水1现场检查,有一处不合格扣0.2分5.配件、专用工具摆放整齐,有登记账卡1现场检查,无配件或工具扣0.5分,无账卡扣0.2分,存放不整齐扣0.1分6.防护用具齐全(绝缘靴、手套、试电笔、停电牌),存放适当,使用方便1现场检查,缺一项扣0.5分,不定期试验不得分7.防灭火器材放置整齐,取用方便,数量充足(备用24个灭火器和0.2立方米以上的灭火砂)1现场检查,缺一项扣0.5分,有一项数量不足扣0.2分8.室内照明充足,光线适度1现场检查,照明不充足扣1分9.机房内噪声不超过90dB1超规定不得分六、司机61.责任心强,做到五严(严格执行交接班制,严格执行操作规程,严格执行要害场所管理制,严格执行巡回检查制度,严格执行岗位责任制)1现场检查,有一项执行不严扣0.2分2.司机经有资质的培训机构培训,考试合格,持证上岗2现场检查,一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 年高职教学设计(教案设计)试题及答案
- (完整版)无损检测超声波检测二级(UT)试题库带答案
- 理财规划师之二级理财规划师考试题库附参考答案(考试直接用)
- 2023年质量员土建质量基础知识考试题库及完整答案(夺冠)
- 产后缺乳护理效果评价工具应用
- 忽视症误吸风险筛查与吞咽训练方案
- 学习仿写课件
- 2025四川南充营山发展投资(控股)有限责任公司下属公司招聘劳务人员部分岗位延期笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国能源建设集团广西水电工程局有限公司项目经理招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 哮喘急救关键步骤:从识别到初步处理
- 八年级语文下册第三单元《红色经典》“表达交流”综合实践志趣北师大版教案
- 活动执行协议合同书
- 2025年超星尔雅学习通《生物学与生命科学》考试备考题库及答案解析
- 交付管理岗转正答辩
- 落实企业安全生产主体责任知识试题及答案
- 2025广东东莞市樟木头镇招聘编外聘用人员14人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025湖北随州北星汇能产业发展有限公司招聘延期笔试考试参考题库及答案解析
- 石榴树修剪培训课件
- 2026年东营科技职业学院单招综合素质考试题库附答案
- 铸铁机工岗前操作安全考核试卷含答案
- 中央电大护理专业本科通科实习出科考核病历
评论
0/150
提交评论