兼职聘用协议(企业版)

1、兼职聘用合同甲方：以下称“甲方办公地址：法定代表人：联系：乙方:以下称“乙方身份证号：口口口口口口口口通讯住址：户籍地址：电子邮箱：联系：紧急联系人：联系：甲乙双方依据?中华人民共和国民法通那么?及?中华人民共和国合同法?等相关法律法规的规定,在平等自愿、老实信用的根底上,经友好协商一致,签署本合同,以资双方共同遵照履行.第一条乙方明确,其为甲方所聘用的兼职劳务人员,并非甲方正式员工.甲乙双方签署本合同时,已确认双方之间为劳务合同关系,双方之间不存在劳动法及劳动合同法范畴的治理与被治理关系.第二条乙方特此声明并承诺,如违反以下情形,乙方将自行承担相应的法律责任,而与甲方无关.如给甲方造成损失的

2、,那么甲方有权向乙方追偿包括但不限于由此产生的律师费、公证费、鉴定费等：1、签署和履行本合同将不会违反乙方与第三方签署的任何其它合同或合同所规定的义务.2、具向甲方提供的所有个人信息、资料、证实等均属真实、有效,否那么承当相应责任.3、受聘于甲方后,从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘或效劳单位的商业秘密及其他合法权益.4、在签订本合同之后,应当严格履行本合同约定的义务,并严格遵守法律法规的规定.第三条工作内容乙方同意在本合同有效期间,应根据甲方的工作需要,为甲方提供以下兼职劳务：1 、2 、3、第四条乙方应根据甲方的要求,按规定的标准保质保量的完成甲方安排的工作任务.乙方同意甲方可以根

3、据其工作需要调整乙方的具体兼职效劳内容.第五条合同期限本合同有效期自年M日起,至年M日止,本合同期限为年.第六条工作时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保质保量的按时完成甲方安排工作任务情况下,工作休息时间由乙方自行安排.第七条甲方的权利义务1、甲方有权制定乙方提供兼职效劳的工作标准,并对乙方的工作成果进行考核评价；2、甲方有权对乙方进行业务培训,并在合理范围内,对其具体效劳内容进行调整；3、甲方应按时支付乙方劳务报酬.第八条乙方的权利义务1、乙方有权获得甲方支付的劳务报酬；2、乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习；3、乙方应尽职尽责的根据甲方要求的时间和地点提供劳务,并到达规定

4、的质量标准.4、乙方在聘用期间,应严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,保护甲方财产,遵守职业道德否那么,甲方有权视情节轻重,单方解除本合同,并要求乙方赔偿损失.5、乙方不得以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动.否那么,一切后果均由乙方自行负责,且甲方将保存追究其法律及经济责任的权利.第九条劳务报酬1、乙方为甲方提供临时、单次劳务,甲方按次与乙方进行结算劳务报酬.双方确认的劳务报酬标准为元,由甲方根据乙方的工作任务完成情况决定具体的支付方式与支付时间.如乙方的工作成果最终未被甲方采纳使用,那么甲方无需向乙方支付任何费用.2、乙方应按国家法律及有关规定缴纳个人所得税,由甲方从

5、乙方劳务薪酬所得中予以代扣缴.第十条鉴于本合同性质,甲方依法无需为乙方缴纳任何社会保险、住房公积金等正式员工才享有的各项福利待遇.第十一条甲乙双方约定,乙方应自行购置意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的,均与甲方无关.如乙方在本合同期间内非因工负伤或患病处于医疗期的,乙方同意医疗费用自理.医疗期内,甲方无需支付乙方任何费用.第十二条保密义务本合同期内,乙方须严格在甲方许可范围内使用甲方的商业信息.合同终止后,乙方仍应为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让.如果乙方违反上述义务,而给甲方造成的任何损失,乙方均应承担最终的赔偿责任.第十三条

6、知识产权归属甲乙双方确认,乙方在提供兼职劳务期间所产生的工作成果包括但不限于等,无论何种形态包括但不限于文字、图像、音像等,其全部知识产权均属于甲方享有包括但不限于出版、网络传播等权利及其各项附属财产性权益.第十四条合同的解除与终止1、甲、乙双方经协商一致,可以解除本合同.2、假设乙方提前解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方.3、有以下情形之一的,甲方有权立即与乙方解除本合同,由此给甲方造成的损失,乙方应承当赔偿责任：(1)由于乙方个人原因,不能到达甲方的工作要求、无法按时完成甲方安排的工作任务,或给甲方造成经济损失达1000元以上的；(2)无正当理由拒不服从甲方工作安排,或拒不履行本

7、合同约定义务而影响甲方正常工作执行的；(3)违反本合同第二条,向甲方作出虚假声明及承诺,被查证属实的；(4)合同期间,乙方因违法被相关国家机关限制人身自由或被依法追究刑事责任,而无法继续履行合同义务超过7日的.4、有以下情形之一的,合同自行终止：(1)合同期满且双方不能就本合同续签达成一致的.(2)当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的.(3)甲方依法被宣告破产、解散、被撤消营业执照、责令关闭或者被撤销的.第十五条合同解除或终止,在最后工作日前,乙方必须根据甲方的要求配合所在部门及其他部门办理完所有的工作交接手续,包括但不限于：1、归还所有甲方的文件、资料、记录、设备、工

8、具、文具、通讯设备等；2、向甲方指派的人员交代清楚所有工作；3、与相关部门结算所有应付款项、应收款项；4、其他根据公司规定必须移交的物品或办理的手续.办理工作交接的程序根据甲方的要求进行.工作交接完毕,由甲方在工作交接清单上签字确认.乙方不按规定办理交接手续,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿,且甲方有权不予结算劳务报酬.第十六条违约及赔偿责任1、乙方提前解除本合同未提前三十天向甲方送达书面通知的,甲方有权决定乙方正式解除的时间,并有权在确认乙方办结工作交接后支付未结算劳务报酬.除此之外,乙方还应根据每日一元的标准向甲方承当未履行提前通知义务的违约责任.2、乙方侵占甲方财产给甲方造成损失的,

9、乙方应返还相应财物,并赔偿甲方损失.没有法律规定或合同约定获得甲方利益的,乙方应将所获不当得利返还甲方.第十七条争议的解决方式因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向甲方所在地人民法院提起诉讼.第十八条其他1、乙方确认并同意,本合同首部填写的电子邮箱与通讯地址,为甲方向其送达各类法律文书或相关工作文书的送达地址,假设甲方以挂号信、快递、发邮件等方式向上述邮箱发送邮件或向上述地址邮寄文件的,均视为该文件已向其本人送达.在其处于联系障碍状态包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形时,合同首部的“紧急状态联系人作为乙方的受委托人,该受委托人享有代领、签收相关文书的权限.2、上述送达信息假设有变更,乙方应在变更前三日内通知甲方,假设未能及时通知,那么甲方按原送达信息所发出的一切通知,均视为有效送达,因此产生的不利后果由乙方承当.3、本合同自签订之日起生效,本合同未尽事宜,按国家有关规定执行；必要时,经甲乙双方协商一致前方可对本合同进行修改或补充；对本合同的任何修改或补充,经双方签字、盖章前方可生效,并具