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文档简介
1、供应商考察/评估报告致:考察编号:日期:抄送:页:共页由:一:背景Background因公司的实际情况需要,也为了对潜在供应厂家的了解与沟通,使其产品能满足我们及客户的需要,以便更好地控制供应商的产品质量,我们于一年月一日审核了有限公司。二:考察成员:SupplierAuditTeamMemberssign二:考察摘要AuditedSection/Area四:评语Comments详细见有限公司评估报告的评语栏。5=优秀4=良好3=合格2=不合格1=极差0=不适用供应商考察评核表1.公司概况供应商名称(大陆):供应商名称(大陆以外地区):/详细地址(大陆):详细地址(大陆以外地区):/电话(大陆
2、):电话(大陆以外地区):/传真(大陆):传真(大陆以外地区):/公司成立时间:厂房面积(花):联系人:部门:职位:公司总人数:人技术:人生产:人品质:人质量体系认证:口无口出09001口ISO9002QS9000DISO14001通过认证时间:产品认证:口EMC口FCC口CCEE口UL口其它:主要客户:主要供应商:主要产品类别:产能(点/天):主要生产设备(名称/型号/数量):主要检查设备(名称/型号/数量):2.考察结果:(A)满分值:100等级:10095:优秀94.985:良好84.975:合格74.960:不合格(改进后重新考祭)60以下:不予采用(B)实际分值:(C)分数=备注:以
3、下评分采取5分制法,但最终的结果采取满分100分制计算。5分表示后实施此项且效果良好;4分表示后实施此项效果一般;3分表示后实施此项效果不佳;2分表示有实施此项但无效果;01分表示无实施此项。评语:5=优秀4=良好3=合格2=不合格1=极差0=不适用基数分数理想分值备注1管埋责仕与组织架构10完整的公司建筑分布图和J房平囿图5公司的长期与近期发展计划5完整的组织结构图(包括负责人的姓名)5完整的质量部门的组织结构图(包括姓名)5侣尢明确的品质方针,并厂泛传达至每一名员工5有无长/短期计划以达到组织的品质方针5质量部门负责人是否直接向最高管理层汇报5质量部门负责人有否兼管其它工作5新员工的培训/
4、记录5老员工的持续培训/记录52物料计划与出货12物料计划应定期更新5周期:定期清点存货5周期:-生产报表5周期:出货日期的准确性与文件记录5出货计划应定期更新5周期:供应商的选择与评核程序5采购控制程序(包括交货时间的控制)5产品的追溯性(包括卡通和产品本身)5当生产实数与计划数有偏差时,如何处理5客户提供的文件资料如何控制与发放?如何控制版本?5合同评审程序(包括采购与接单)5有无专人负责与客户联络?有无规定具体的联络方法?当该负责人不在时,有无后后备人员?53文件控制7完整的文件清单5文件化的资料收发/保存程序5如何控制文件版本,如何保证失效的文件不被误用5软件的保存与防复制程序5文件的
5、发出与更改之前应审核54制程控制20所有的员工应该接受与其工作相适应的培训5所有的生产设备应有相应的操作指导并置于工位的明显位置5*所有的生产流程应有相应的操作指导和实物样板5*合格品,不良品在制品应明确标识和区分5仪器和设备的保养5*车间应有良好的防尘与照明5*车间的布局是否适合进行开放式的管理5*每小时的生产计划/实际生产量是否实时公布5散料/成品/工具是否有各自的摆放区并明确标识5*暂时不用的工具,物料等应及时收回5有无适当的物料交收程序5整个车间是否给人一个秩序井然,干净整洁5*生产废料是否及时清埋干净55=优秀4=良好3=合格2=不合格1=极差0=不适用基数分数理想分值备注员,日勺,
6、衣,J牌是否整齐划一,开且谷易辨别5女员,也戴,帽,且头发应塞入帽内5员工不可留指甲,戴戒指,厂牌应配戴与肩上5生产线所使用的物料,工具等是否置于最顺手的位置,工人不须弯腰或伸长手臂即能拿起5上拉物料是否已经IQC验收合格,如为不合格,是否后重工/练选的指引5管理人员有否对拉上不良品及时进行分析并提出改进意见5生产线有无使用尖锐工具。如有,应用绳系在工位上并实行台帐记录5包装位有无合适的指引或实物样板以防刮划55仪器与设备的控制9完整的仪器和设备清单5应制定并执行仪器校准程序,并保存记录5应制定并执行生产设备定期保养程序5是否由专人负责以上工作5校准或保养的有效期标贴应粘贴于仪器和设备上5仪器
7、设备的使用和储存环境应加以适切规定和控制5仪器设备在使用中失效时,应有检讨和召回程序5仪器的外发校准控制程序56质量控制306.1来料检验有无制定并执行来料检查流程及标准5AQL:所有的物料应经IQA检查合格才可生产5供应商的选择与评核程序5所有的物料有否AVL(合格供应商名单)5应定期统计供应商的来料品质记录并通知相关部门5周期:检验员应接受相应的来料检验培训5检测设备是否足够满足要求56.2制程检验应制订测试程序和判定标准5每小时的品质状况有无及时反映出来?5品质记录后无殳善保存?5保存期:检验员后无接受相应的培训?5当不合格率达到一定指标时,有无报警程序?5合格率指标:当有必要时,质量部
8、门后无权力停止生广?5品质问题反馈及其跟进程序,如何判定改进措施的效果?5品质检验点的设置是否合理,由谁决定?5有无合格品与不合格品的标识与隔离措施?56.3出货检验后无制7E并执仃检验流程及标准?5AQL:有无制定并执行生产线巡查制度?5检验员应接受相应的培训5如何使用并控制客户提供的资料?55=优秀4=良好3=合格2=不合格1=极差0=不适用|基数分数理想分值备注应定期统计品质状况5当批不合格时,有无相应的处理程序?5当有放行程序时,该权限如何规定?5检验记录应保存合适的时间以供查案?5保存期:两年7搬运、储存、包装、保存及交货10货物搬运时是否存在粗暴操作现象?5货物不口直接置于地面5货物有无露天堆放?5货物堆放是否整齐划一?5货物堆放局度有无规定?5货物包装后无破损、变形?5仓库应干净,湿度和温度应予规定和定期监控5周期:后无实行先入先出5货物应有清晰的标识,包括名称、收货日期、生产厂商、物料编号、数量、采购单号等5贵重物料如何控制?5各类物料应分区摆放并明确标示,不良品应予隔离5如何控制客户提供的物料?如有损坏或遗失,有无处理程序?5有无规定物料有效及重检程序?5化学品的
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