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文档简介
1、不能忍!这是我见过最奇葩的公司规定!每一个公司都有属于自己的规章制度, 主要是为了规范员工的行为,增加公司员 工的团队意识,以及凝聚力。所以,大部分公司都有一些特定的要求。比如说,出门随手关电脑,随手关灯等。这样的规定再正常不过了,就算不提醒,大部分人也能自觉做到。但是,有些公司的规定,却奇葩到令人难以接受。抽我呀!以前在一家互联网公司就职,公司有规定,每天早上7点半必须公司楼下集合晨跑。绕着附近的公园跑一圈,然后再回来上班。不能准时集合的人,迟到一分钟,扣一块钱。九点半上班,7点半集合,这对夜猫子程序员来说,一点都不友好而且一到夏天,办公司到处都弥漫着大男人的汗臭味。丽娜号之前在一家公司上班
2、,人不算少,20多个吧!入职第一天,首要的第一件事就是无偿征用你的朋友圈。每天都必须配合着公司发一些宣传语,软文广告之类的,还要求每天一条正能量 鸡汤。不仅不能分组可见,少发一条就扣一分,一分等于 10块钱。米亚酱我所在的公司,每到上班时间就必须上缴手机。公司门口设立了一个柜子,每人一个带锁的小柜子。上班的时候,有人会在门口守着,进来一人收一部手机,然后锁在相应的柜子里。 想要用的时候,需要向上级领导打报告,获批了才能使用。老板的解释是,上班时间,有电脑就够了!当代人的工作生活,怎么离得开手机?天真之前入职过一家公司,明里暗里告诉新入职的人员,要利用工作之外时间帮公司搞卫生。所以,试用期下来,
3、能不能成功转正,得看卫生情况是否合格。怎么看都觉得像上学那会搞值日,评先进。玲珑我朋友所在的公司,厕所只有内部人员可以上,因为需要刷卡才能进入。一听就觉得很高大上,听说目的是为了防止外来人员上厕所。但是转念想想好像又不大对劲,万一要是急了,到了门口又忘记拿卡,是不是很尴尬?人生啊 公司有一条不成文的规定,每个员工每天必须第一时间点赞转发老板的微博。如果没有及时点赞,或者忘记点赞,一次扣一分,一分20块。每天早会,还会选出一人总结老板前一天微博内容,讲出感悟。所以,在老板英明神武的带领下,公司从原来的 80多号人,变成了现在20多 号。坑里埋老板很喜欢吃寿司,所以每个月都会组织大家去日料店,品尝
4、日料。一般都是选择自助的那种日料店。每一次都会玩一个游戏:看谁吃得多,第一名有奖金,最后一名罚钱。 每一次都是最后一名罚多少,第一名就奖励多少。低调公司每一次举办活动,都需要我们报名参加节目。说是自愿为原则,但是只要没表演,没节目的,一律奖金扣一半所以,不表演就扣工资,这是规定。这还真是难为我这一个没有才艺,五音不全,还同手同脚的人了。天使之地此前在一家公司就职,上班不到一个星期我就离职了。因为老板叫我上交所有的社交账号。微博、微信、QQ、豆瓣、知乎等等,只要有,必须得上交。感受到隐私受侵犯的我,果断离职。零度做一个我遇到过一个女老板,因为喜欢做瑜伽,所以要求公司里每个人上班前,瑜伽动作给她看。不仅如此,她还会点评动作是否标准。美曰其名是为了员工的健康着想,所以让我们锻炼。但是怎么想都觉得是为了寻她自己
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