东北大学晋升副教授职务必须具备的申报条件(试行)

1、东北大学晋升副教授职务必须具备的申报条件（试行）为了实现我校多科性、研究型、国际化、国内一流、国际知名的现代 大学的办学目标，专业技术职务聘任工作要坚持以德为基础，以培植特色 人才、倡导学术创新、孕育重大成果为导向，不断提升我校教师素质和水 平，促进学科发展。在广泛征求意见的基础上，特制定本申报条件。晋升副教授专业技术职务必须具备一般条件或特殊条件。一、一般条件（一）基本要求1德才兼备，师德表现突出。在教学、科研、社会服务等各项工作中 坚持教书育人、为人师表，有良好的学术和思想道德风尚。在学科建设、 实验室建设等各项工作中团结协作，有集体观念和奉献精神。近五年年度 考核及聘期考核合格，且年度考

2、核至少有两年为良好及以上。2. 在明确的学科梯队中有稳定的学术研究方向。近五年内，个人每年 的教学科研工作量均高于本单位同级职务的平均值。硕士点学科中的教师 近五年内每年均协助指导硕士研究生且至少有一名已毕业（应届博士毕业 满两年晋升副咼职除外）。3. 申报人员须具有人事部统一颁发的职称外语考试合格证，或具有如 下考试成绩（成绩有效期为四年）：TOEFL（纸笔考试577分以上，或电脑 考试233分以上），IELTS （6分以上），BFT （A级），PETS四级合格成绩。 必须具有现代教育技术培训合格证。4. 凡1958年1月1日以后出生的教师晋升副教授一般应具有硕士及 以上学位，其中工科及其他

3、有博士点学科的教师一般应具有博士学位。在同时满足上述基本要求的前提下， 至少符合下列申报条件中的2条, 其中第一条为必备项。（二）申报条件第一条以第一作者在国外杂志或国际会议上发表并被检索的学术论文2篇；或以第一作者在国家一级杂志上发表学术论文 4篇（在国内外 杂志上发表并被检索的学术论文可等同于一级杂志论文）；或基础课教师以 第一作者在国内外核心期刊及以上级别的杂志上发表学术论文及教学法研 究论文至少4篇，其中在一级杂志上发表的学术论文至少 2篇。第二条 在研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。第三条 获省部级教学成果二等奖及以上（排序前三名且有个人获奖 证书）1项；或获学校教学成果一等

4、奖及以上1项（排序前两名且有个人获 奖证书）；或获省部级优秀教材二等奖（主编或参编）及以上 1部；或获与 上述奖项相当的其他奖项1项。第四条 获国家科学技术奖1项（有个人获奖证书）或省部级科学技 术奖二等奖及以上1项（有个人获奖证书）；或获省部级科学技术奖三等奖 及以上或市级科学技术奖二等奖及以上 1项（校内排序前三名且有个人获 奖证书）。第五条 作为负责人承担市级及以上纵向科研课题 1项；或参加国家 级纵向科研课题1项（校内排序前三名）或研究经费进款额（不含设备费） 在50万元以上的横向科研课题1项（校内排序前三名）；或作为第一发明 人获得的发明专利为学校创造转让实施费用 20万元以上。第六

5、条 主编或参编出版校级及以上规划教材 1部，本人撰写部分在 3万字及以上。第七条 公共基础课教师近三年实际教学课时高于本单位同级职务 平均值，且有足够证据表明教学效果连续优秀。二、特殊条件（一）基本要求1. 德才兼备，师德表现突出。在教学、科研、社会服务等各项工作中 坚持教书育人、为人师表，有良好的学术和思想道德风尚。在学科建设、 实验室建设等各项工作中团结协作，有集体观念和奉献精神。2. 在明确的学科梯队中有稳定的学术研究方向。3. 专任教师原则上应有对外学术交流的经历，近五年内参加过国际学 术会议或全国学术会议。在同时满足上述基本要求的前提下，须符合下列申报条件中的1条。（二）申报条件第七

6、条 以第一作者在国内外公开发行的杂志上发表并被 SCI检索论文 5篇及以上。第八条 获国家级教学成果奖1项（一等奖校内排序前三名，二等奖校 内排序前两名，且均应有个人获奖证书）；或获省部级教学成果奖一等奖 1 项（校内排序第一且有个人获奖证书）。第九条 作为课题负责人承担研究经费进款额在 50万元以上（纵向） 或100万元以上（横向）的科研课题1项。第十条 获国家科学技术奖1项（一等奖校内排序前三名，二等奖校内 排序前两名，且均应有个人获奖证书）；或获省部级科学技术奖一等奖1项 （校内排序第一且有个人获奖证书）。说明：1. 本条件是专任教师晋升副教授职务的最低申报条件。2. 业绩以任现专业技术职务以来的为准，且以近五年内的为主。3. 发表的学术论文一般应属同一研究方向的文章，署名单位必须是东 北大学（近期引进人才视具体情况而定）。4. 被检索的论文指被 SCI、El、ISTP检索的论文。5. 科研进款额：指落在东北大学计划财经处账户的实际科研进款额。6. 科学技术奖：指自然科学奖、发明奖、科技进步奖。7. 公共基础课教师：指主要从事公共基础课（由教务处确定）教学且公共基础课教学工作量不低于个人总工作量70%的教师及艺术等特殊学科的教师。8 级