下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院文件编号与标识规那么文件编号:*-CJ-A-2021-0011.目的标准XX医院“等级评审文件的格式,明确文件编号、排版等规那么,确保文件编号、版本、格式的一致性。2.适用范围适用于XX医院等级评审的文件编号和格式工作管理。3.“等级评审文件编号原那么3.1制度性文件、标准性文件、岗位说明书、工作流程等均应执行本文件要求。3.2 医院“等级评审文件应保持唯一性编号。 4.“等级评审文件编号规那么4.1 为区分文件的编制与主办部门,各部门文件一律采用代码标识,一般采用各部门的汉语拼音两位或三位缩写字母防止重复,具体缩写代码如下:部门代码部门代码部门代码管理层LD人事教育科RJ优抚科YF院办公
2、室YB社会防治科SF财务科CW党委办公室DB医保科YBK法制办公室FZ医务科YW信息科XX总务科ZW护理部HL监察室JC门诊部MZ院感科YG工会办公室GH质控办公室ZK4.2 对应?评审标准?编制文件或资料目录代码:工程代号代码工程代号代码工程代号代码管理组织体系目标管理、规章制度、标准、标准等A平安管理D财务管理G人力资源管理B特殊科室质量管理E医德医风管理H质量管理与持续改良C信息管理F后勤保障、设备管理I4.3文件目录编制说明:单个文件或资料的 正式行文的文件或相关资料均应在首页使用以下格式,如本文首页。院徽单位名称+文件或资料标题文件或资料编号:文件或资料编号的 *-CJ-A-2021
3、-001文件序号发布时间对应?评审标准?的工程代码执笔部门医院缩写代码各部门文件或资料目录汇总 医院?评审标准?管理目录类别:部门+文件/资料分类序号文件或资料名称文件或资料编号例如:医院?评审标准?管理目录类别:护理行政管理序号文件或资料名称文件或资料编号1护理管理构造图*-HL-A-2021-00156各护理岗位准入标准与岗位责任职位说明书*-HL-B-2021-056适用法律、法规依相关法律法规编号,或按实施日期的先后,编号列出。5.文件页面设置5.1字符数/行数使用默认字符数页边距:上2.0厘米,下 2.0厘米,左 2厘米,右 2厘米,装订订线 0.5厘米,页眉 2.0厘米,页脚 1.
4、0厘米。5.2纸张大小:A4,版面:顶端对齐。5.3字体页眉页脚页眉:主标题小三; 中文字体宋体;英文字体 Times New Roman中间字形 常规;其它:仿宋_GB2312四号页脚:仿宋_GB2312四号文件内容中文字体仿宋_GB2312四号;英文字体Times New Roman;字形常规大标题:加粗;字符间距-标准;位置-标准。5.4段落行距:首行缩进,2字符,固定值,21,段前段后0行。5.5标题序号标题工程序号按1;1.1; a)分级。按照以下规定进展设置:对齐方式:左对齐。大纲级别:正文文本。5.6其它未明确事项,请参考所给出的标准格式模版,在编写文件时,可直接套用该格式模版即可。6.流程图的编制椭圆:表示流程的开场和完毕;矩形:表示具体的任务和工作;或行动方案、普通工作环节;菱形:表示作出“是或“否的选择;带箭头的线条:即流程线,用于表示事项的开展,即工作流方向;平行四边形:表示信息的输入输出。7.执行时间本文件所做规定于文件下发之日起开场执行。医院创立办公室 2021年4月7日内容总结11.目的标准XX医院“等级评审文件的格式,明确文件编号、排版等规那么,确保文件编号、版本、格式的一致性25.2纸张大小:A4,版面:顶端对齐35.5.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床试验脱落率超预期时的风险应对预案
- 会计毕业论文选题
- 临床试验风险获益再评估的监管沟通
- 实验室改善课题
- 建筑工程质量监督管理研究论文3
- 会计学-上市公司内部控制问题及对策研究-以小米集团为例论文
- 毕业论文标准字体
- DRG下医院成本核算的信息化建设
- 武汉体育学院本科毕业论文格式
- 浅析林冲外号变化的深意
- 双方合作股东协议书
- 2025“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市人才引进389人参考题库附答案
- 建筑工程委托代建合同模板
- 思政课129运动课件
- 企业公共关系管理维护方案
- 2025年城市污水处理厂智能化改造项目可行性研究报告
- 垂直大模型项目实施方案
- 2025精神麻醉药品处方权考试(试题及答案)
- 装载机安全作业培训课件
- 全国大学生职业规划大赛《新能源汽车技术》专业生涯发展展示【高职(专科)】
- 2023年贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解(各地真题)
评论
0/150
提交评论