2022年山东省千佛山医院质量控制专员评价标准_第1页
2022年山东省千佛山医院质量控制专员评价标准_第2页
2022年山东省千佛山医院质量控制专员评价标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 山东省千佛山医院科级质量控制专员评价标准2021.3 第一版科室 检查日期 得分 序 号 评 价 标 准 赋 分 计 分 方 法本项得分1积极配合职能部门检查10分接获部门检查通知时,质控员能够积极进展对接工作,将?医疗质量管理与持续改良记录本?及相关资料按要求准备妥当。2年度质控整体方案制定情况2分年度质控方案、实施方案、医疗质量指标控制等,制定完善措施得当。3月度质控方案完成情况30分按照要求每月5号前根据上报质控中心本月质控主题,按时召开质控会议,并组织科室进展本主题自查活动,有完善记录,可根据医务处/门诊部及质控中心反响要求进展积极整改。4汇总数据,上报总结3分每月认真进展医疗工作小

2、结,半年度及年度可运用质量管理工具鱼骨图、柱状图、圆饼图等进展分析。5病历质控15分按照?千佛山医院病历书写评价标准?抽查病历;查看出院病历归档情况。6不良事件监测及报告20分全面监测科室不良事件,包括药品不良反响、医疗器械不良事件监测等,按照质控中心要求协助后续追踪。7检查督导科室“十八个本10分依照科室实际情况对科室常规记录本进展增减,进展日常记录维护。8参与各部门主持的与质控相关的会议、培训、检查等活动10分缺席两次以上可扣至零分。注:总分值100分,90分为优秀,60分为不合格。每次检查务必客观公正,酌情扣分,年底计入最终成绩。 山东省千佛山医院院级质量控制专员评价标准2021.3 第

3、一版科室 检查日期 得分 序 号 评 价 标 准 赋 分 计 分 方 法本项得分1积极配合职能部门检查10分接获部门检查通知时,质控员能够积极进展对接工作,将?医疗质量管理与持续改良记录本?及相关资料按要求准备妥当。2年度质控整体方案制定情况2分年度质控方案、实施方案、医疗质量指标控制等,制定完善措施得当。3月度质控方案完成情况30分按照要求每月5号前根据上报质控中心本月质控主题,按时召开质控会议,并组织科室进展本主题自查活动,有完善记录,可根据医务处/门诊部及质控中心反响要求进展积极整改。4汇总数据,上报总结3分每月认真进展医疗工作小结,半年度及年度可运用质量管理工具鱼骨图、柱状图、圆饼图等

4、进展分析。5病历质控15分按照?千佛山医院病历书写评价标准?抽查病历;查看出院病历归档情况。6不良事件监测及报告20分全面监测科室不良事件,包括药品不良反响、医疗器械不良事件监测等,按照质控中心要求协助后续追踪。7检查督导科室“十八个本10分依照科室实际情况对科室常规记录本进展增减,进展日常记录维护。8参与各部门主持的与质控相关的会议、培训、检查等活动20分缺席两次以上可扣至零分。9参与科室质量与平安检查40分能按照质控中心安排进展各专业方向的检查,并跟进后续追踪催促整改。注:总分值150分,135为优秀,90为不合格。每次检查务必客观公正,酌情扣分,年底计入最终成绩。内容总结1山东省千佛山医院科级质量控制专员评价标准2021.3 第一版科室 检查日期 得分 注:总分值100分,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论