我国产业结构变化

1、改革开放30年来，我国产业结构历经了多次变革，但还很不合理。我国产业结构存在的主要问题：从外部看，各次产业问比例偏差较显著；从内部看，需要优化升级。产业结构合理化要通过技术创新，大力发展循环经济，提高第三产业所占比重等进行优化调整。 关键词：三次产业，产业结构，变化，调整 改革开放30年来，我国的三次产业结构有了比较明显的改善，但总的看来仍以传统产业为主，存在制造业增加值占GDP比率低、服务业比重低、产业总体水平不高的现象。由于我国正处于工业化进程的后半阶段。第二产业在GDP中占了相当大的比重，而传统的农业却后继乏力，比重持续下降。我国已经由一个传统的农业经济大国转变为工业经济大国，而衡量一个

2、国家或地区发达程度的重要标志的第三产业发展相对滞后，与发达国家有明显的差距。 一、我国产业结构变化及特点 (一)总体变化情况 改革开放以来。中国的产业结构经历了较大变化。第一产业比重明显下降：第二产业比重稳步提高，对GDP的贡献率基本上在60%以上，个别年份甚至达到了70%：第三产业对GDP的贡献率逐年增加，综合分析可以发现，第二产业尤其工业是拉动经济增长的主导力量，第三产业虽然发展迅速，但对经济增长的拉动作用还相当有限。当前工业对经济增长的贡献率当中。近3/4来自制造业，重化工业加速发展的特点十分明显。农业的基础地位依然薄弱，产业化水平低，严重制约了农业产业结构优化和农产品竞争力的提高。从长

3、期的变动趋势来看，三大产业之间的比例关系有了明显改善，产业结构正向合理化方向变化(如图1所示)。第一产业在GDP中的比重呈现持续下降的态势，但内部结构的调整比较缓慢，农业基础仍显落后；第二产业的比重经历了不断波动的过程，这期间有政策调整的原因，内部结构得到了升级：第三产业在国民经济中的比重不断上升，产值比重由1978年的24.2%大幅上升至2009年的42.6%。 (二)三次产业结构变化的个基本特征 从总体上看。第一产业的比重呈不断下降的趋势。在改革开放初期，第一产业占全国GDP的比重为27.9%，但是到2009年已经下降到10.6%，降幅非常明显。从图1显示的曲线来看，从改革开放初期到20世

4、纪80年代中期以前，第一产业在GDP中所占的比重呈上升趋势，到80年代中期以后才转为下降，进入20世纪90年代以后呈现出明显下降趋势。进入21世纪之后，整个曲线比较平缓，2008年和2009年的差距只有0.1个百分点。可见，第一产业的比重比较稳定，未来的变动趋势将会很小。 第二产业在GDP中所占的比重呈现出先降后升的趋势，但总体上看，没有发生大幅度的变化。在GDP结构中，第二产业的比重从1980年的48.2%下降到1990年的41.3%，到2007年达到峰值50.3%。在这期间曲线呈波浪形，虽有波动，但总体呈上升的趋势。从2007年起由于国家的宏观调控。第二产业的比重逐渐回落。从整体上看，自改

5、革开放以来，第二产业在GDP中的比重没有发生大的变化。 第三产业占GDP的比重总体呈现上升趋势。自改革开放到20世纪80年代前期，第三产业在GDP结构中所占比重一直没有发生太大变化，而在1983年以后第三产业的比重迅速上升，在1985年超过了第一产业。但2002年以来却呈现出缓慢下降的趋势，到2007年达到波谷。2002年第三产业和第二产业的差距仅为3.1个百分点，但是自2002年以后由于第二产业过快增长，第三产业在GDP结构中的比重开始呈现下降的趋势。从2007年起，由于第二产业的增速放缓并且呈下降的趋势，第三产业迎来拐点，反弹的力度比较强。从三次产业结构发展的趋势看，第三产业还将有一个明显

6、的上升。 二、我国三次产业结构存在的主要问题 从1978-2009年我国三次产业结构变化趋势线来看，改革开放以来，我国三次产业结构渐趋合理，总体符合产业发展的一般规律。但是，我国农业基础薄弱，“三农”问题一直困扰着现代化进程：同时，迅速成长的工业未能对农业提供应有的技术改造和服务：第三产业发展相对滞后，对第一、第二产业的制约作用也相当突出。根据国际三次产业结构变动的一般趋势分析，我国产业构成比例不合理，产业结构仍需改善。 (一)农业内部结构有待优化 改革开放以来，中国农业和农村经济取得了长足发展，农业产业结构经过不断调整形成了较好的格局，但仍存在不少问题， 一是农产品总量供给无法满足工业化需求

7、，同时，农业结构特别是品种、品质结构尚待优化，农产品优质率较低。当前中国农业结构调整面临的问题是：受土地、水资源的约束，农产品生产从总量上越来越难以满足工业化提出的需要，这使得农业结构调整在资源空间上受到极大限制；受技术进步滞后的影响，中国的农产品生产规模大，但品种不优、质量不高，难以满足城乡居民消费结构升级后对农产品提出的优质化需要。 二是农产品加工业尚处在初级阶段。农产品的加工比例低，目前中国农产品加工业产值与农业产值之比只有0.43：1，而发达国家大都在2：1以上，特别是在农产品加工中，中国初级加工比重大，深加工不足：农产品保鲜、包装、贮运、销售体系发展滞后，也难以适应经济社会发展的需要

8、。 三是农产品区域布局不合理，各地没有充分发挥自身的地区比较优势，未能形成有鲜明特色的农产品区域布局结构。 四是农业现代化进程缓慢，快速工业化并不能及时为农业提供足够的现代物质装备，农业基础设施落后，现代公共服务严重不足。 (二)第二产业结构重型化 从产业结构演变的一般规律来看，我国正处于工业化进程的中期后半阶段。改革开放30年来。中国工业综合实力不断增强，工业化加速发展，在国民经济中的作用不断增强。以2008年的数据来看，工业实现增加值12.9万亿元人民币，规模以上工业增加值增长12.9%，工业增加值占GDP的比重达到43%，对于GDP增长的贡献率达到42.8%，对国家税收的贡献达到50%。

9、钢、氧化铝、水泥、原煤、化肥、微型计算机等产量均居世界第1。但大力推进工业化进程导致资源分配不均。更多资源投入偏向重工业。 以钢材为例，2003年中国钢产量虽高达2.2亿吨，居世界第1，但同年进口钢材仍超过3000万吨；2004年钢产量增加到2.7亿吨，仍然进口了2931万吨。国内市场钢材需求旺盛、钢材价格上涨进一步刺激了钢铁工业投资，2007年全国钢材产量达到了5.65亿吨。由此可见我国重工业发展速度之迅猛，工业结构重型化的趋势十分明显(如图2)。 1978-1992年间，轻重工业的比重基本相当，变动不大，但是从1992年起，全国积极贯彻全民所有制工业企业转换经营机制条例，工业改革向广度、深

10、度发展，企业经营机制转换和结构调整步伐加快，市场机制作用增强，加上投资需求的迅速回升，有力地推动了工业生产的高速增长。因此我们以1992年的数据为起始数据。 从统计数据曲线不难发现，1997年以前轻重工业在工业增加值中的比重呈波浪形，1997年开始两者之间的比重差距逐步拉大，到2004年两者之间的差距达到了最大值，其中，重工业增加值的比重在当年的工业增加总值中占了75.9%之巨，而轻工业仅仅只有24.1%。从2005年开始重工业增加值较大幅度回落，而轻工业也相应上升，两者之间的曲线趋于平缓。2005-2009年的变动都不是很大，基本维持在三七开。但从整体上来看，轻工业由1992年的49.9%下

11、降到2009年的29.4%，而重工业则由1992年的50.1%上升到2009年的70.6%，轻重工业的比例差距明显拉大，重工业化特征日益显著。 重工业化对我国经济结构带来了重大影响，使我国的经济发展重新步入高消耗和低效率的粗放增长模式，导致了资源价格的上涨。2010年三大铁矿石巨头：淡水河谷、力拓、必和必拓所展开的铁矿石价格谈判沸沸扬扬地进行，但由于我国的刚性需求大。在谈判中处于劣势，这种情形还将长期持续下去。如图3所示，2000年起铁矿石的价格翻了将近5倍。这种因资源暴涨而带来的影响就是供求关系的失衡，国内许多的大型钢厂苦不堪言。据调查研究显示。去年我国钢铁行业的销售利润只有2.43%，大大

12、低于国内5.47%的工业平均销售利润，微利甚至亏损的国内钢铁行业举步维艰。 (三)第三产业发展滞后 第三产业的发展水平反映了一个国家的经济发达程度和人民生活状况。如今发达国家第三产业增加值占国民生产总值的比重和第三产业就业人员占全社会劳动者的比重，平均达到65%左右，而在我国这一数字在30%-40%之间徘徊。我国的第三产业十分落后，主要表现在以下几个方面： 1第三产业发展落后于国民经济发展。与我国社会经济发展的要求及世界相关国家相比，我国第三产业发展尚显不足，其增加值在GDP中的比重偏低，远远低于世界50%的平均水平。第三产业现状与我国经济的发展速度及所处的阶段很不相称，对GDP的贡献也远远低

13、于其应有的贡献，其发展速度滞后于国民经济发展，导致其中不少行业的服务产品供不应求，服务价格上扬，从而又在一定程度上抑制服务需求。这是一种畸形的发展过程。需尽快解决以避免造成恶性循环。 2第三产业占GDP比重与世界发达国家相比还存在很大差距。我国第三产业增加值占GDP的比重不仅远未达到现代化标准(即45%以上)，而且还低于世界低收入国家37%的平均水平，更落后于西方发达国家60%-80%的水平，发展还很不成熟。 3第三产业内部结构得到了优化，但劳动力配置质量有待提高。从从业结构看。第三产业内部劳动力配置不合理。技术含量和市场化程度较高的新兴部门吸收劳动力能力较弱，传统部门如餐饮业、零售业沉淀太多

14、低素质的劳动力，这两个行业的就业比重上升较快，仍是吸收劳动力的主要部门：而适应经济市场化、国际化、信息化要求的产业(通常是提供服务型生产资料的行业)就业人数却不足，就业比重呈下降趋势；非市场化经营的产业如科教文卫。就业比重下降得较快。 三、优化我国产业结构的路径选择 经济发展的规律表明，经济下行为结构调整和产业升级提供了机遇。在国际后金融危机背景下，既要立足当前，扩大内需保持经济平稳较快增长，更要从战略和长远出发选择恰当的路径，加快产业结构调整和经济发展方式转变。 (一)走新型工业化道路，加快工业结构升级步伐 推进工业内部结构调整和产业组织结构调整，坚持用高新技术、先进适用技术改造提升传统产业

15、，促进信息化与工业化融合。振兴装备制造业。夯实工业发展基础。发展高新技术产业群，支持新能源、新材料、信息、生物、医药、节能环保等新兴产业发展，培育新的经济增长点。推进企业兼并重组。鼓励优势企业强强联合，培育一批行业龙头骨干企业，提升产业集中度。鼓励中小企业向“专、精、特、新”方向发展，增强工业发展活力。促进形成大、中、小企业结构合理，产业链上下游企业协作配套的产业组织体系。 (二)加快现代服务业发展，注重优化服务业结构 鉴于当前我国第三产业过于依赖“生活型”服务业的低质结构，今后应加快发展金融、保险、咨询、物流等知识型服务业和“生产型”服务业，致力于服务业的结构升级和增强服务业的竞争力。以此作

16、为调整三次产业结构的突破口。积极发展房地产、物业管理、旅游、社会服务、教育培训、文化、体育等需求潜力大的行业，培育新的增长点。大力发展信息、金融、保险以及会计、咨询、法律服务、科技服务等中介服务行业，提高服务水平和技术含量。 (三)加快科技创新。促进战略产业发展 抓好国家相关重大科技专项，着力突破制约工业发展的核心技术、关键技术和关键设备、零部件研发，提高产业国际竞争力。加强产业共性技术科技队伍的建设，在知识产权保护、税收优惠、研究开发资助、加速设备折旧等多个方面采取综合措施，形成鼓励创新的有效激励。针对某些重要的战略性产业以及具有重大应用前景的关键高技术，建立国家重大创新工程，并积极吸收企业

17、参与，甚至国外机构、企业的参与，形成产、学、研相结合、开放式的攻关体，力争局部突破。逐步摆脱战略产业受人控制的局面。 (四)大力发展循环经济，积极推进节能减排 发展节能型经济，享受低碳生活为2010上海世博会最受关注的焦点。同时，发展低碳经济也是优化产业结构的重要途径。可通过严控高耗能、高排放行业过快增长，加大淘汰落后产能力度，加快实施重点节能工程，抓好重点领域节能减排，大力推广高效节能产品。积极推行合同能源管理，切实加强用能管理，大幅度提高能源利用效率，严格执行节能减排法规标准，坚决查处违法违规行为，深入开展节能减排全民行动，发挥舆论监督作用等途径发展低碳经济，提高资源利用效率，降低经济的碳

18、强度，促进我国经济结构和工业结构优化升级。下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX

19、年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%

20、，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层

21、层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线

22、员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎

23、峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的

24、日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全

25、生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三

26、月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台

27、和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。一、个人成长方面：1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这

28、些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的

29、留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。5、认识的

30、提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。二、工作方面：自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下

31、，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我

32、并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件