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文档简介

科学推进中国公共部门绩效评估的措施与途径 1 2 促进公共部门绩效评估理论研究科学化 注重公共部门绩效评估与企业绩效评估的差异 注重我国所处的发展阶段和具体国情 清晰界定我国公共部门绩效评估的功能价值 促进公共部门绩效评估实施的科学化 一要按照立法程序构建公共部门绩效目标和通过工作分析确定岗 位工作职责； 二要建立与完善公共部门绩效评估中信息系统和信息沟通机制； 三要根据当前中国社会经济发展阶段和具体国情。 3 积极营造公共部门绩效评估有效施行的环境条件 一要创新公共管理观念，树立以绩效为导向的理念； 二要根据社会的需要科学界定公共部门职能； 三要打破制约公共部门绩效评估施行的体制性障碍，营造公共部 门绩效评估有效施行的体制环境。 复习思考题 1，分析西方国家公共部门绩效评估对我国的启示与参考意义 2，联系实际论述绩效标准的作用 3，构建公共部门绩效评估指标体系应考虑哪些依据 4，论述在当代中国推进公共部门记下评估的具体措施与途径 5，为什么说绩效管理是一种激励管理

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