劳动合同(技师部)

1、甲方（用人单位）名称：西安唐韵实业有限公司住所：西安市未央区秦丰大厦六层法定代表人或主要负责人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地地址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码：甲方双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，统一订立本合同劳动法，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条自年月日起至年月日止。期中试用期自年月日起至年月日止，期限为天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方要求达到标准。三

2、、工作时间和休息休假第四条工作时间按照甲方的劳动纪律管理制度执行，每月3天休假。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，乙方应按国家有关规定组织上岗前和离岗前的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生有关规章制度的教育和培训。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举

3、控告。五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。）技师部新人需缴纳500元培训费，合同期满退回，培训期间工资补助为40元/天。第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的月工资为元/月，提成。第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日，不得克扣或无故拖欠。六、社会保险第十二条甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、实业、工商、生育保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

4、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方及时办理工作交接手续。七、双方约定的事项第十三条甲乙双方约定本合同增加一下内容；（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：上班满一年者培训费由甲方承担，未满一年者由乙方承担。（二）保守商业秘密的约定：如发现将公司相关管理制度、考核制度及经营策略外泄者，公司将追截其法律责任。（三）补充保险和福利待遇的约定：1、社保米取自愿缴纳，如乙方不愿缴纳社会保险，其保险费部分甲方不予补偿。2、劳动合同签约一年者公司缴纳社会保险费，如合同未满离职者，从乙方工资中扣除甲方所缴纳的费

5、用。（四）其他事项的约定：、2、八、其他第十四条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。第十五条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相博的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）法定代表人或主要负责人（委托代理人）：（签名或盖章）年一月一日乙方：（签名）年一月一日公司规章制度公司形象、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。1 、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。2 、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。3 、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。4 、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。5 、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重