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文档简介

1、二级医院创建临床、医技科室管理台帐名目一、科室行政管理工作1、科室概况2、科室人员一览表（建电子台帐）3、科室组织结构表（医疗组、质控组等）4、年度工作计划、总结（业务量和各项医疗工作情况、业务进展、学科建设、人员培育、教学科研、科室管理等）5、综合目标管理责任书、行风建设责任书、消防平安责任书6、绩效工资二级安排方案、绩效工资考核记录含院部下发的考核奖罚、科室自行考核记录 7、科室排班表8、院周会、科务会、科主任例会及其他会议记录9、专科进展规划（目前状况、进展目标、拟开展的科研及新项目、人员培育等）10、卫生法律法规汇编（医务科供应）11、各级各类人员岗位职责（办公室供应）12、核心制度及

2、新增法规（办公室、医务科供应）13、预防医疗纠纷和医疗不良大事预案（职能科室供应医院预案、科室自行制定本科室预案）二、科室质量管理工作（重点工作）1、科室质量管理小组名单2、科室质量管理小组活动记录，原则上每月一次3、科室质量管理持续改进活动及记录要求4、工作质量和工作效率统计表5、医疗核心制度检查汇总表6、院部对医疗核心制度检查的反馈（职能科室供应）7、科室针对反馈的整改案例8、预防医疗纠纷和医疗不良大事登记表9、临床路径实施登记表10、抗生素使用权限管理11、手术分级管理12、院内感染管理三、科室业务管理工作（重点工作）1、疑难、危重、死亡病例商量记录本2、交接班本（附：交接班制度，医务科

3、下发，请对比制度专心记录，其中当天手术病人、危重病人、新病人、特别检查病人必须交班）3、科室核心制度学习计划、学习记录4、临床路径（单病种）实施病种、方法（含文件、实施方案、学习记录、实施病例等）5、传染病及慢性病管理制度及登记6、抗生素使用权限管理与分级 （含医院文件、实施方案、学习记录、各医师分级内容等）7、手术分级管理制度（分级制度、科室医师分级范围、急诊特别情况处置方案等）8、临床用血管理制度（临床用血管理制度、成分输血指征、学习记录、互助献血工作、急诊用血审批制度、方法等）9、院内感染管理制度及学习记录四、科室技术管理工作1、科室已开展技术项目一览表2、主要专用设备一览表3、病区设备

4、清单4、新技术项目申报及准入管理备案（医务科下发表格，近三年开展新技术项目的，请按要求填写好相关表格）5、科室技术标准及建设规范6、科室诊疗常规（主要内容见下发的卫生部临床操作规范和临床诊疗指南，各科室再自行制定常见病、多发病的诊疗常规34项、常见技术操作规范23项、并发症及意外的处置预案）五、科教管理工作1、科室“三基”学习计划、学习记录2、科研项目申请、立项课题一览表3、科研项目结题、获奖及论文发表一览表4、进修培训计划、外出进修一览表5、连续训练学分登记表6、临床带教老师一览表7、授课课程表及教案8、实习生带教计划及出科考核9、进修人员带教计划及出科考核六、医德医风、服务管理工作1、医德医风、政治学习登记本2、医患沟通座谈会本（护理）3、意见本（含投诉处理，监察室）4、科室

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