股权期权激励协议书

1、【精编通用】股权期权激励协议书股权期权激励协议书作者精心编制，下载可自由修改下载后自由修改股权期权激励协议书甲方乙方为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议决定，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公平平等互利，诚实信用原则，达成如下决议一、期权的设立经股东会决议甲方股东XX转出XX喊权设立股权期权，有条件的赠与乙方。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权（一）乙方在甲方连续服务期限满年；（二）乙方在甲方服务期间内的业绩1 、创新业绩采用营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。

2、2 、成长业绩指标年度目标利润达成率（）、业务完成准时率（）、责任成本降低比率（）3 、每年业务指标完成情况xx年销售额xx年销售额三、行权方式乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作

3、为遗产继承，期权乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。六、期权资格丧失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权。七、权利与义务（一）乙方权利1 、乙方享有是否受让股权的选择权；2 、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况参与分红的权利。公司分红制度参照股东会决议（二）乙方义务1 、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。2 、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方认可以

4、外原因离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。3 、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。七、特别约定1 、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。2 、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务；3 、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并承担违约金万元；九、未尽事宜协商解决，协商不成由（当地）人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方乙方年月日年月

5、日人生几何夕阳几度一切的好运气，从清晨开始。不要活在过去的阴影里，把每天当作人生的新一天，生活才会多彩多姿。早安！合同注意事项合同模板要结合您实际情况修改，请亲在签订正式合同时注意以下几点！签订合同时应注意以下事项1 、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必须要保存对方的身份证复印件，如果对方是公司的，必须保存对方营业执照复印件。2 、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。3 、明确合同价格是否含税。如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。因此合同价格必须约定是否含税。4 、指定收货人。如果我方是要送货给对方的，最好在合同中约定对方有权收货的人员。因为在交易过程中，在

6、发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，送货人将陷于被动。如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。5 、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输，电子邮箱是虚拟的地址，要证明电子邮件的真实出处有很大难度。因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。6 、指定收款账户。有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可以避免转账付款的争议。7 、约定对方违约时的违约责任。违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。8 、约定诉讼管辖法院。诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同