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文档简介
1、繁昌三中20132014学年度教师全员研修实施方案根据省教育厅安徽省20132014学年度中小学教师全员培训“上好课”专题学习指导方案、安徽省20132014学年度中小学教师 “上好课”专题远程培训实施方案以及芜湖市教育局文件要求,为切实提高“上好课”专题学习的科学性、针对性和实效性,促进我校第三轮中小学教师继续教育的开展,特制定本方案。一、学习时间启动时间:2013年5月实施时间:2013年6月2014年5月考核时间:2014年5月二、学习阶段(一)第一阶段:布置准备(2013年5月2013年6月)认真组织教师学习指导方案,做好宣传发动工作。结合学校实际,制订实施方案和学习计划。(
2、二)第二阶段:单元学习1(2013年7月2013年11月)1学习目标(1)更新师德观念,调整师德行为;(2)熟悉课堂教学理论,提高课堂教学理论素养;(3)结合课堂教学薄弱环节和重点问题,全面掌握课堂教学技能。2学习内容专题一:教学中的师德修养;专题二:教学论与课堂教学;专题三:课堂教学基本技能微格训练。3学习形式(1)集中辅导与问题指导(2013年7月2013年8月)实施要点:问题收集。以教师学习问题单的形式,收集教师在上课中有关师德修养、课堂教学理论知识学习、课堂教学实践方面存在的问题,汇总,一式两份,一份留存用作校本研讨;一份提交县教师进修学校。专题备课。由县教师进修学校组织专人梳理问题,
3、针对共性和突出问题进行分工和集体备课。聘请教研专家、优秀教师和高校专家根据问题需求单,按需备课,解决突出问题。集中辅导。从实际出发,送教上门或集中到县。实行任务驱动,指导校本,对集中辅导后校本学习计划、内容形式及考核等作出指导性要求和安排。(2)校本学习与问题研讨(2013年9月2013年11月)实施要求:岗位自学。根据集中培训指导意见,结合本校实际,切实安排好三个专题学习内容的自学进度。自学要有目标、有重点、有要求。坚持边学习边实践边解决问题。考查重点是自学情况、上课中的整改情况以及提交真实问题的情况。问题研讨。以学校为单位,对教师在自学中提出的共性问题分学科分层次进行研讨。充分发挥校本指导
4、团队的作用,促进经验共享,实施行动研究,提出解决校本问题的方法和策略。专业引领。对在校本研讨中难以解决的问题,如教学论及课堂教学的有效性等,采取外请专家和送教上门的形式指导解决。单元考查。对三个专题的集中理论学习和校本实践研修的效果,在县教师进修学校指导下,由学校进行必要的考查。(三)第三阶段:单元学习2(2013年12月2014年5月)1学习目标(1)掌握新课程新技能,提高课堂教学能力;(2)初步具备课堂教学反思与研究能力。2学习内容专题四:新课程课堂教学新技能;专题五:课堂教学问题诊断与解决;专题六:课堂教学反思方法。3学习形式(1)校本训练与问题研讨(2013年12月2014年4月)实施
5、要求:岗位自学(同前)校本训练:以新课程课堂教学新技能和课堂教学反思方法专题学习资源为主要内容,以校为单位,采取微格训练的形式,重点开展新课程课堂教学新技能和课堂教学反思方法的全员训练活动。问题研讨:针对岗位自学和校本训练中的问题,学习课堂教学问题诊断与解决专题资源,对重点问题进行研讨,探索解决问题的方法和策略。技能竞赛:以学校为单位,以赛代考,人人达标,全员提高。(2)课堂教学竞赛(2014年4月2014年5月)实施要求:县教研部门参与,开展课堂教学竞赛活动,在活动中提高教师的“上好课”能力和水平。活动以“同课异构”的形式,在认真备课的基础上,在不同层面上展开“上好课”课堂教学竞赛。学校层面
6、:由学校根据不同学科、不同学段的教学内容,指定某个课时的教学内容,开展“同课异构”的课堂教学竞赛。县级层面:以县区为单位,在学校层面“上好课”课堂教学竞赛的基础上,选择一定课时的教学内容,开展课堂教学竞赛,并对课堂教学竞赛优胜者予以表彰。市级层面:在县区层面课堂教学竞赛的基础上,开展市级课堂教学竞赛。市教育局将对课堂教学竞赛优秀选手给予表彰。三、学习考核考核时间:2014年5月。 “上好课”培训考核将过程性和结果性相结合。在“上好课”培训进行期间,县教育行政部门随机组织集中培训、校本培训专项检查,同时接受市中小学教师继续教育中心检查。在培训结束时进行统一考核。统一考核以能力为中心,考核内容为“上好课”专题校本考查,由市县教师培训机构会同学校组织实施。市教育主管部门将组织抽查,其结果予以通报。考核分合格和不合格两个等级。成绩不合格的,当年度不能参加职称评审,年度考核不得评为优秀。四、主要措施1提供学习资源服务,加强文本、网络、音像等各类资源建设。文本资源严格按照省教育厅推荐书目选用,少而精,便于校本学习。各校要充分发掘网络、农远等远程学习资源,围绕专题学习需要,有针对性开展校
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