




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年培训策划书范文4篇 在结束了第十二期党的基本学问和第七期入党乐观分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的熟悉以及入党的乐观性。特组织这次活动系领导关于第七期入党乐观分子培训的专题讲座,作出策划如下: 一 活动主题:提高乐观分子对党的熟悉和思想觉悟,知道党的现在和进展趋势。 二 活动标题:干部培训大会 三 活动时间:XX-11-5 四 活动地点:电教120 五 活动参加人员:党书记张亚成,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。 六 活动流程及其留意事项 :提前非常钟到场签到入座;组织部成员维持现场纪律;并保持现场的清洁;由主持人介绍并要请
2、党书记讲话;结束后要有挨次的离开。 七 资金预算:10元,用于麦克风电池等。 八 主承办单位:自动化与信息工程系团总支 自动化与信息工程系团总支组织部 社团联合干部培训班活动策划书培训策划书范文2篇 | 返回名目 一、培训主题: 培育优秀干部,打造校内精英,构建和谐校内 二、培训名称: 福州高校学生社团联合会第二届干部培训班 三、培训背景: 福州高校学生社团联合会(以下简称校社联)是在校党委领导下,按共青团中央“一体两翼”总体进展构想,在校团委的关怀指导下,对全校全部学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织,是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带,是全校全部学生社团总的组织与
3、负责机构。校社联近年来本着“呈现社团风采,富强校内文化”的宗旨,在学校团委的领导下从无到有,从弱到强现在已经逐步的进展壮大,现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力,校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织,涵盖了我校学生几乎全部的爱好爱好,涉及我校学生精神文化生活的各个层面。 XX年校社联工作重心全面转向新校区,为校社联总会,作为福州高校最大的一个学生组织,担当着丰富学生课余生活、富强校内文化的艰难任务。搞好学生的综合素养训练,进展学生社团事业,是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业如同一栋大厦,其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和
4、文化活动要想不断进展富强,毫无疑问,就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始,一些协会新会长上任,缺少工作阅历,各协会之间的沟通也比较少,由于一些缘由我校的多数社团还存在着闭门进展、自我本位等现象,这样不仅缩小了学生们的活动空间,同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的沟通。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面进展,进一步提高学生社团的活动质量,完善学生社团的自我管理,有必要组织一个培训班。 四、培训目的: 1 集中整体优势,发掘团体才智,总结福州高校社团的历史阅历教训,针对当前社会进展形势的变化、国家训练的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求,结合我
5、校学生社团当前的实际状况,在校团委的统一指导下,为我校在新形势下的校内文化进展和学生团体组织管理供应新的理论探讨和实践阅历。 2 促进各个社团之间的相互沟通与学习,为社团之间的沟通与学习供应平台,为各个学生社团的进展供应更加宽阔的空间,使社团管理和相关人才培育机制渐渐走向科学化、规范化、系统化,促进我校社团品牌建设。 3 发掘和培育一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素养的骨干人才,为我校社团文化建设打下坚实后盾,以推动其向更高层次进展,进一步富强、丰富校内文化,更好的促进我校精神文明建设,为我校“和谐校内”的建设打下坚实的基础。 4 通过培训与沟通,提高社联各部门部长、副
6、部的工作与管理力量,有助于今后更好的服务社团,做强做大福大社联。 五、培训组织机构: 主办:福州高校学生社团联合会 承办:福州高校学生社团联合会人力资源部 指导老师:黄国辉老师(共青团福州高校委员会组织部部长、 福州高校学生社团联合会秘书长) 许长宾老师(福州高校学生社团联合会副秘书长) 六、培训对象: 校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长 七、培训时间地点: XX年4月开头,以每周为一个培训周期,每周四进行一次(初定),外出实践与学习由于状况特别,则定在周六。共举办6次。即详细时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出实践与学习)、5月17日。 地点待定(由办
7、公室负责通知) 八、培训内容: 本次培训的主要内容是对社联干部和协会会进步行全面系统的培训,详细可分为一下几点: 1福州高校社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术,协会的进展与干部的成长; 主讲拟定人员:詹永琼老师(共青团福州高校委员会书记) 2个人综合素养培育讲座;(即:职场礼仪,面试技巧等) 主讲拟定人员:福州高校就业指导中心老师 3新校区建设与进展,近期校内动态等; 主讲拟定人员:陈笃钦老师(福州高校学生工作处(部)处长) 4当前重要实事政策,如xxxx、构建和谐社会等; 主讲拟定人员:关工委老师 5校外实践环节:拟定到马尾船政参观学习与素养拓展,每人交30元,食物自带(该环节实行自愿报
8、名原则,鼓舞大家参加) 6优秀会长阅历沟通学习与培训班闭幕式,每类社团出一个代表社团,进行阅历沟通与学习。 将作为“优秀会长讲坛”的雏形,继承和进展下去。 九、社联各部门职责安排: 1、主席团:负责全程的监督与指导; 2、秘书组:负责每次培训班的总结工作(要准时,于培训班结束两天内将,总结交人力资源部); 3、人力资源部:负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜,以及结业 证书的制作与颁发; 4、办公室:负责将培训时间、地点准时通知各协会会长、社联部长及副部 负责每次培训的签到工作(前期应预备好签到表); 5、宣扬部:负责活动前期的海报宣扬和横幅(或彩喷)的制作 负责培训过程中的拍摄工作(需支
9、配一名部员特地负责); 6、网络部:负责活动全程的网络宣扬,包括前期宣扬、每期总结及照片 准时上传更新等工作; 7、管理督导部:负责培训教室的现场布置,包括一些道具(如水、水果等) 布置、以及现场横幅(或彩喷)的悬挂等事宜; 8、项目进展部:负责培训老师的邀请、培训教室和场地的申请。 注:以上是各部门预期的工作支配,必要时需依据实际状况做相应的调整,望各部门能全力合作; 9、策划部:负责培训各环节的具体策划书撰写工作。 十、留意事项: 1参与培训的人员无故缺席两次以上(包括两次)者,不予颁发结业证书 2 对培训学员的考核采纳百分制。(采纳明确的记分制度,可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据
10、),详细考评条例如下: (1) 每位参与培训的人员每次培训满分为20分,五次合计100分。参与外出实践环节的成员可加分10分。 (2) 迟到一次扣5分,请假一次扣10分,无故缺席者当次培训为0分。 (3) 互动环节乐观发言者每次加分10分。 3协会会长需尽量保持出勤率,实在不能到的状况,需请副部或协会其他人代替。 4请假必需向人力资源部请假 【赵越(部长) 潘文杰(常务副部长)】 十一、经费预算: 1资料打印复印 100元 2现场水、水果等 200元 3海报、横幅(或彩喷)制作 100元 合计: 400元 (需依据实际状况做相应调整) 福州高校学生社团联合会人力资源部 XX年3月2日 社团干事
11、培训活动策划书培训策划书范文3篇 | 返回名目 电子系高校生心理辅导站xx-学年干训会金塔式培训 (一)活动目的: 为了加强我系心理辅导站干事队伍建设,提高干事的思想政治素养和工作力量,明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求,发挥每个部门应有的作用,力求将他们培育成能说会写的人才,同时加强各部门之间的沟通,为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。 (二)培训时间:xx年10月20号-11月20号 (三)培训对象:心理辅导站全体干事、干部 (四)培训详细内容: 一、副站长培训: 技术类: 1、视频的制作和一些特效设计 2、对活动的创意和包装力量(思维导图,活动创意讲座及实践) 社交
12、类: 3、到一些大场合熬炼一下自己的应变和表达力量(大型的晚会,去推销产品) 4、企业管理和规划力量(去大公司了解公司的管理模式和经营方式) 5、如何让自己的团队有信仰有理念,以及如何提高下属的执行力(商界管理层讲座) 二、部长培训: 技术类: 1、精致的ppt和视频的制作(宣扬,包装活动) 2、策划和总结的标准格式(材料整理与存档) 社交类: 1、管理团队及领导力量(管理团队,提高团队的执行力) 2、演讲与口才(表达及沟通力量) 3、与人交往的心理学 三、干事培训:(团队名称待定) 技术类: 1、ppt等基本技能学习 培训内容:由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解,技能展
13、现以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合力量,由策划部普及到心理辅导站全体。 时间:10月27号 地点:待定 2、活动策划策划力量 培训内容:如何撰写活动策划、活动中有什么需要留意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应当是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。 社交类: 3、礼仪与沟通 培训内容: 时间:11月7号 地点:待定每个人在社会中都必定要与很多人交往,也要去许多不同的场合,把握肯定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如,不至于失礼,让别人对你另眼想看。 另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、训练作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的
14、作用,交往双方的感情才能得到沟通,从而人们之间的交往得以胜利,进而人们从事的各种事业得以进展。 因此我们邀请了老师来为我们教授平常个交际礼仪与沟通。 时间:11月13号 地点:待定 4、演讲与口才 培训内容:本次培训主要分两块进行,第一是公众演讲,二是公关培训。演讲意在加强干事的说话力量,盼望干事们能更加流畅,完善地自我表达,赐予敢于在人前说话的士气。同时也在这个过程中熬炼自己的思维与表达的结合力量,更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。 时间:11月17号 地点:待定 5、培训总结沟通会议 活动时间:11月20号 活动对象:电
15、子系心理辅导站全体人员 活动地点:待定 前期支配: 策划部郑洁白:预备大会有关内容、ppt等 综合部陈伟镇:场地的申请 策划部陈彬彬:与综合部一起做好教室的布置,并支配好各部门的位置 综合部张康宇:买好水以及相关食品 综合部黄旭华:仔细彩排好节目,并负责做好前期干事的到会通知 活动流程: 1)主持人(王晶)开场白,大会开头 2)心理辅导站副站长对近期培训进行总结 3)每组一个干事进行100秒总结演讲 4)干事沟通 5)策划部分发食品 6)文娱节目表演开头各部门表演节目(挨次:策划部、综合部) 7)嬉戏 8)依据评分,评出每组的成果并颁奖 9)主持人最终总结并宣布散会 (五)活动作业: 1、在本
16、次干训会开头前,对心理辅导站各部门干事进行打乱重新分组,总共分为三组,分组,每组配备两个部长指导该组活动,每组组员由抽签获得,组长组内选定。 2、每次培训完后都会给每组布置任务,最终交给心理辅导站副站长评定,评出一二名,表现好则赐予现金嘉奖。 3、每次培训做好签到工作,如遇特别状况必需向其部门部长请假。 (六)活动经费预算: 1、讲课学长学姐的水 20元 2、互动策划材料的打印复印(内容:活动策划、体标准格式),每组一份 20元 3、最终座谈会饮料纸杯零食等 250元 总计:290元 购物交给综合部负责 活动支配表的详细内容待定 共青团闽江学院 物理学与电子信息工程系心理辅导站 xx年10月2
17、0日 班委培训活动策划书培训策划书范文4篇 | 返回名目 一、活动背景及目的 XX届新生步入高校校内已有一个月,随着各班级同学之间的相互了解,班级干部的选举工作也落下帷幕。班委队伍开头为今后班级整体的高校生活规划劳碌,包括学习、生活、职业进展等多个方面。为了让班级干部对自己日后的工作有一个明确的认知,对于自己身上责任的担当,可以正确而高效的为班级同学服务,进展成为一个又一个的优秀班集体。 二、活动时间 XX年10月24日 三、活动地点 大连高校 理阶204 四、活动对象 建筑工程学院XX级的新生班干部 五、活动前期预备 1、10月14日-16日 邀请嘉宾:朱梦琪 包伊琛 常培 ; 2、10月1
18、5日在分团委部门内部选出一名主持人,要求一般话标准,气质较佳,具有较好的应变力量; 3、10月17日预备好教室借用申请,盖章后于理阶申请借用教室; 4、10月18日通知各班级的班干培训时间地点; 5、10月18日与主讲人朱梦琪、包伊琛、常培一起商议争论培训内容,以及上场的先后挨次; 6、依据培训内容的先后制作活动ppt; 7、支配现场的座位排布; 8、交与老师审核 六、活动流程 (1)10月24日提前40分钟取教室钥匙并布置好会场,检查多媒体设备的可使用性,准时作出调整; (2)主持人提前20分钟到达活动地点,排练串场词; (3)分团委人员提前20分钟到达活动地点,由许世龙负责各班级班干签到,同时引导其至指定位置处,分团委其他成员负责维护秩序; (4)主持人介绍本次班干培训的意义所在 (5)主持人串场朱梦琪、包伊琛、常培的讲解培训(最好是配有ppt讲解,ppt提前考到所用设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中级银行从业资格之中级公司信贷过关检测试卷B卷附答案
- 邵东镇三中考试试卷及答案
- 电机在电力行业能源市场预测与风险管理的应用考核试卷
- 演出市场的数据挖掘与分析应用考核试卷
- 办公环境智能照明与员工生物钟调节考核试卷
- 电梯曳引机结构优化的仿真与实验研究方法探索考核试卷
- 粮食仓储企业绿色公益行动考核试卷
- 航天器空间环境效应分析与防护考核试卷
- 第三方安全管理定义策略与最佳实践考核试卷
- 海洋渔业资源与渔业资源国际会议考核试卷
- 美国加征关税从多个角度全方位解读关税课件
- “皖南八校”2024-2025学年高一第二学期期中考试-英语(译林版)及答案
- 一例脂肪液化切口的护理
- 2025届嘉兴市高三语文二模作文解析:智慧不会感到孤独
- GB 15269-2025雪茄烟
- 规模养殖场十项管理制度
- 2025航天知识竞赛考试题库(含答案)
- 路基路面压实度评定自动计算表-标准-
- 定额〔2025〕1号文-关于发布2018版电力建设工程概预算定额2024年度价格水平调整的通知
- 【MOOC】机械原理-西北工业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 一种基于STM32的智能门锁系统的设计-毕业论文
评论
0/150
提交评论