汽车专业群建设方案

1、第一局部汽车专业高水平专业群建设总体方案一、学校根本情况二、专业群根本情况-专业群内各专业的办学现状082500汽车运用与维修专业082600汽车车身修复082700汽车美容与装潢082800汽车整车与配件营销083400新能源汽车维修053700新能源汽车装调与检修二专业群组群逻辑三、专业群建设目标总目标年度目标2021-2021学年2021-2021学年2021-2022学年1.动态优化专业群课程体系,满足学生个性化学习需求1 .构建专业群课程体系；2 .构建1门专业群根底平台课；3 .构建1门专业群专业核心课；4 .建设专业群共享资源库平台；I.不断完善专业群课程体系；2 .构建1门专业

2、群根底平台课；3 .构建I门专业群专业核心课：1 .总结专业群课程体系成功经验,推广、示范；2 .建设新技术课程2门；2.增强数字化教材开发应用,深化信息化教学方法改革.1 .制定新形式教材编写标准；2 .校企共同开发新形态一体化、新型活页式、工作手册式教材3部；3 .学习智能化、信息化教学手段；4 .参加省级汽车专业职业技能大赛,获奖比例不低于80%；I.完善新形式教材编写标准；2 .校企双元再共同开发新形态一体化、新型活页式、工作手册式教材3部；3 .继续推进信息化教学应用与创新,总结改革经验,不断优化；4 .参加省级汽车专业职业技能大赛,获奖比例不低于90%：1 .总结新形式教材编写成功

3、经验,出版2部教材；2 .全程效劳教学活动,满足“一主三辅各类生源使用；3 .采集教学行为大数据,结合人工智能分析系统,实现智慧课堂,覆盖面达6o%.4 .参加省级职业技能大赛,获奖比例1OO%5 .参加国家级技能大赛,获奖比例不低于5.%3.结构化塑造教师职业水平,打造高水平教学创新团队1 .现有双师型团队的规模和结构有所提高,提升模块化教学理念,组建结构化教师教学团队；2 .柔性引进企业技能大师3人；3 .带头人及骨干教师国内外进修培训；1 .培养省级教学名师1人：2 .培养带头人在行业协会等组织担任重要职务；3 .引进企业技能大师4人；4 .开展兼职教师教学水平培训,组织专兼职教师相互听

4、课、评课；1 .持续推进教师企业实践锻炼；2 .团队分工协作模块化教学模式成功实施并推广；6 .兼职教师承当专业课的授课比例高于5.%；4-建设高水平产教融合实训基地,支撑专业群实践教学改革L建设初级“1+X证书培训站实训基地；2.配套完善河南省技能大赛实训工程；1 .建设完善初级“I+X证书考核站实训基地；2 .建设完成新能源汽车技能竞赛实训基地；1 .建设完成虚拟现实实训基地；2 .配套完成虚拟现实生产性实训工程和实训指导书；5.打造多功能社会1.制定“1+X证书制度试点实施方案；I.开展产业人员师资培训；1.继续开展产业人员师资培训；效劳平台,提升专业群社会效劳水平2 .制定产业人员师资

5、培训方案.3 .制定课题开发计划；2.开展横向课题研究I项,标的不少于10万元；2.开展横向课题研究2项,标的不少于30万元；6.完善运行治理制度与保证机制,促进专业群可持续发展1 .建立目标治理、绩效考评和鼓励机制；2 .建立资金保证体系和治理制度；3 .建立专业常态化诊断标准和机制；4 .制定第三方评价制度和指标体系；1 .专业群建设实行目标治理、绩效考评和鼓励机制；2 .增强资金使用治理；3 .完成诊改报告;4 .实施第三方评价；1 .动态调整专业群内部结构；2 .进一步深化人事制度改革,促进优秀人才向专业群聚集；3 .持续开展工程资金治理,保证资金专款专用；4 .形成诊断与改进成果,持

6、续改良人才培养；2O1Q-2O2O学年溪河市第一中等专业学校汽车专业"X证书培训站工程绩效目标表工程名称汽车专业“1+X证书培训站工程工程预算万元预算额160其中：财政专项资金160统筹收入O吸引社会投资O1目标I：建设汽车专业“i+X证书培训站,提升学生的职业水平通过新购实训设备并整合现有设备,成立培训站,改变教学模式,提升教师水平,提升学生的职业技能和水平.目标2:深化实践教学通过让学生参与各工作任务,完成各工程的考核内容,克服现有教学的弊端,深化实践教学,培养掌握实用技能的专业人才.g3i1一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标力实训学生人数1OO指标2:实训课时数

7、2000指标3：新增设备套数50指标4：新增信息系统1指标5：实训工位数20质量指标指标I：实训工程开出率1OO%指标2:设备使用率280%指标3：生产性工程开出率23.%指标4：实践教学比率力60%指标5：学生技能提升率280%指标6：满足设计要求100%时效指标指标力工程建设期6个月指标2:完成时间2021.8指标3：任务完成及时率100%指标4：建设任务实际完成率100%本钱指标指标1：汽车动力与驱动系统综合分析技术W30万元指标2:汽车转向悬挂与制动WI5万元平安系统技术指标3：汽车电子电气与空调舒适系统技术W15万元指标4：新能源汽车动力驱动电机电池技术万元指标5：新能源汽车悬挂转向

8、制动平安技术W30万元指标6：新能源汽车电子电气空调舒适技术W3O万元效益指标经济效益指标指标I：学生经济收入提升2500元/月/生指标2:受益学生数2100人/年社会效益指标指标力地方培训人员数人/年指标2:行业培训人数人/年满意度指标效劳对象满意度指标指标力教师满意度100%指标2:学生满意度295%指标3：客人满意度280%汽车专业技能竞赛工程提升改造绩效目标表工程名称汽车专业技能竞赛提升改造工程工程预算预算额140万元其中：财政专项资金140统筹收入O吸引社会投资O1目标i：提升教师的教学水平和学生的职业水平通过对现有汽车实训中央的提升改造,完善汽车专业技能竞赛实训设备,提升参赛水平,

9、对教学起到引领、示范作用,从而提升教师的教学水平和学生的职业水平.目标2:深化实践教学通过技能竞赛设备数量和性能的提升,不断接近或到达全国先进技术水平,从而深化教学水平,培养高技能人才.i3i才一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标力实训学生人数1OO指标2:实训课时数500指标3：新增设备套数6o指标4：实训工位数50质量指标指标力实训工程开出率1OO%指标2:设备使用率280%指标3：实践教学比率260%指标4：学生技能提升率280%指标5：满足设计要求100%时效指标指标I：工程建设期6个月指标2:完成时间2021.8指标3：任务完成及时率100%指标4：建设任务实际完成率1

10、OO%本钱指标指标1：汽车维修根本技能项IIW50万元指标2:汽车营销工程W6o万元指标3：汽车银金喷漆工程<3.万元效益指标经济效益指标指标上学生经济收入提升25.0元/月/生指标2:受益学生数2100人/年社会效益指标指标力地方培训人员数人/年指标2:行业培训人数2100人/年满意度指标效劳对象满意度指标指标力教师满意度100%指标2:学生满意度295%指标3：客人满意度280%2021-2021学年汽车专业“1+X证书考核站工程绩效目标表工程名称汽车专业“1+X证书培训站工程工程预算万元预算额300其中：财政专项资金300统筹收O入吸引社会投资O目标I：建设汽车专业“1+X证书培训

11、站,提升学生的职业水平通过新购实训设备并整合现有设备,成立考核站,改变教学模式,提升教师水平,提升学生的职业技能和水平.目标2:深化实践教学,发放考核合格证书通过让学生参与各工作任务,完成各工程的考核内容,克服现有教学的弊端,深化实践教学,培养掌握实用技能的专业人才,获取技能合格证.i.3i一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标力实训学生人数1OO指标2:实训课时数2000指标3：新增设备套数1OO指标4：新增信息系统1指标5：实训工位数20质量指标指标力实训工程开出率1OO%指标2:设备使用率280%指标3：生产性工程开出率23.%指标4：实践教学比率260%指标5：学生技能提升

12、率280%指标6：满足设计要求100%时效指标指标力工程建设期6个月指标2:完成时间2021.8指标3：任务完成及时率100%指标4：建设任务实际完成率100%本钱指标指标I:汽车动力与驱动系统综合分析技术W6o万元指标2:汽车转向悬挂与制动平安系统技术W50万元指标3：汽车电子电气与空调舒适系统技术50万元指标4：新能源汽车动力驱动电机电池技术W6o万元指标5：新能源汽车悬挂转向制动平安技术W4.万元指标6：新能源汽车电子电气空调舒适技术W4O万元效益指标经济效益指标指标上学生经济收入提升2500元/月/生指标2:受益学生数2ioo人/年社会效益指标指标力地方培训人员数2100人/年指标2:

13、行业培训人数2100人/年满意度指标效劳对象满意度指标指标力教师满意度100%指标2:学生满意度295%指标3：客人满意度280%新能源汽车技能竞赛工程绩效目标表工程名称新能源汽车技能竞赛工程工程预算万元预算额120其中：财政专项资金120统筹收入O吸引社会投资Oj目标i：提升教师的教学水平和学生的职业水平通过完善汽车专业技能竞赛实训设备,提升参赛水平,对教学起到引领、示范作用,从而提升教师的教学水平和学生的职业水平.目标2:深化实践教学通过技能竞赛设备数量和性能的提升,不断接近或到达全国先进技术水平,从而深化教学水平,培养高技能人才.g3i一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标力

14、实训学生人数50指标2:实训课时数500指标3：新增设备套数25指标4：实训工位数1O质量指标指标力实训工程开出率1OO%指标2:设备使用率2So%指标3：实践教学比率力60%指标4：学生技能提升率280%指标5：满足设计要求100%时效指标指标力工程建设期6个月指标2:完成时间2021.8指标3：任务完成及时率1OO%指标4：建设任务实际完成率1OO%本钱指标指标力新能源汽车教育版W30万元指标2:配套竞赛设备W8o万元效益指标经济效益指标指标力学生经济收入提升25.0元/月/生指标2:受益学生数人/年社会效益指标指标力地方培训人员数力人/年指标2:行业培训人数力人/年满意度指标效劳对象满意

15、度指标指标力教师满意度100%指标2:学生满意度295%指标3：客人满意度2%2021-2022学年汽车专业W智慧课堂工程绩效目标表工程名称汽车专业丫文智慧课堂工程工程预算万元预算额1/0其中：财政专项资金170统筹收入O吸引社会投资O1目标i：提升教师的教学水平和学生的职业水平通过汽车专业丫火智慧课堂工程建设,完善汽车专业技能竞赛实训设备,提升专业水平,对教学起到辅助、示范作用,从而提升教师的教学水平和学生的职业水平.目标2:利用前沿科技,培养高技能人才通过YR设备数量和性能的提升,不断接近或到达全国先进技术水平,从而深化教学水平,培养高技能人才.ii一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标力实训学生人数1OO指标2:实训课时数500指标3：新增设备套数1O指标4：实训工位数50质量指标指标I：实训工程开出率1OO%指标2:设备使用率280%指标3：实践教学比率260%指标4：学生技能提升率280%指标5：满足设计要求100%时效指标指标力工程建设期6个月指标2:完成时间2022.8指标3：任务完成及时率100%指标4：