天津民办职业培训机构细则范本

1、天津市民办职业培训机构年度评估细则培训机构年月日评估项目评估 内容评估办法配分自评分评估分说明1、办学宗旨应根据国家职业标准，结合劳动力市场需求，通过开展职业培训工作，提高劳动者就业能力、工作能力、职业转换能力和创业能力，为深化国家职业资格证书制度和社会经济的发展做贡献。办学行为应与民办职业培训许可定位统一，有发展规划和年度工作指标 。查看落实国家职业资格3证书制度发展规划或年 度培训计划, 其中应体现对招生来源取证及就业 等情况学2、学校建制校设置3、办学场所民办培训学校只能使用一个名称，且应规范为 “天津市 XXX 职业培训学校” 。学校实行独立的财务会计制度，不得擅自分立、合并民办学校，

2、不得异地办学，通信地址详实不得擅自搬迁，独立招生。应有与办学规模相适应的培训场所， 租用的场所租赁期不少于 3 年。有办公用房； 教学场所应达到 300 平米以上，具备同时容纳 40 人以上的理论课教室（ 60 平方米以上），无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，每个培训职业实习场地有能同时供30 人使用的实习工位。有固定的计算机、因特网址及通讯、传真设备查看办学许可证和印章、6财务专用印章, 公正机关联合出资协议书。勘察现地，对照办学地12址，查看房屋

3、产权证及租赁合同和司法公证评估项目评估 内容评估办法配分自评分评估分说明4、专职校长5、教师队伍建设学校设置6、其他专职人员应配备专职校长。专职校长应具有本科以上文化程度及高级以上专业技术职务任职资格或二级以上国家职业资格，持有劳动部门颁发的校长资格证书，有 5 年以上职业培训教育工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。理论教师本科以上学历，同时达到中级以上职称，有相应的国家职业资格证书；实习操作教师有国家职业高级以上证书。实行教师聘任制，教师配备数量应满足每个培训专业设置要求，每个培训专业（职业、工种）至少配备2 名理论课教师和1 名实习指导教师。理论课教师和实习指导教师在职业培训机构

4、中不得重复受聘，均应具有劳动部门颁发的 职业技能培训教师上岗资格证书，持证执教。1、应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有 2 年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验。2、应配备财务会计和出纳人员，应具有财会人员资格证书。3、配备从事职业指导和就业服务的相关人员，具有职业指导员资格证书。查看 专职 人员 学4历、职称、职业资格、任职证书查看师资花名册、3教师聘任合同， 并经公证， 查看教师的学 历证 、 职 称7证、职业资格证、教师上岗证查看 专职 人员 劳4动合 同， 并经 公证，查看学

5、历、职称、职业资格、任职证 书及 财务 人员会计证评估项目评估 内容评估办法配分自评分评估分说明1、行政管理学校管2、教学管理理应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、完善的学籍管理、教学管理、教师岗位责任考核、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。应具有与培训专业（工种）相对应的国家职业标准、符合国家职业标准的教学（培训）计划、大纲和配套教材。有教研活动并有记载，建立教师培训制度，有近两年的教师培训计划，教师考核资料及业务档案齐备，教师执教有授课计划和实习计划，认真编写教案，教案规范查看各项制度建立和学员4登记有关材料查看教学计划、教学大纲、12教材、教案和教研活动纪录及教师培训制度3、财务管理财务独立，账目清楚，收费公示、票据正当，无呆帐乱账现象。考查财会制度落实情况51、取得职业资格培训结业证书人数2、取得国家职办业资格证书学人数一年培训 200 人以上，每个专业一年培训人数不低于50 人查看年度培训计划申报表15和培训人员花名册和结业证证书编号占实际培训人数的80%查看鉴定人员汇总表、花名8册质量3、办学效益固定资产应达到20 万元以上，注册资金应当在20 万元以上，年度财务结算资产增加值在2 万元以上，无亏损。查看财务结算报告等有关2凭据4、社会声誉无投诉现象，无虚假广告，社会声誉好，无超许可培训和收费等违章现象。查看收费许可证、 招生简章