


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、暑期办公室秘书实习报告暑期办公室秘书实习报告活动工程名称:办公室秘书实践单位:XX省XX市XX县新农村建设办公室活动时间:2008年8月1日至8月19日实践内容:1.接听 2.修改、打印文稿3.到相关部门协调资料4、收集、整理公文具体内容:1.接听 。人们都说"小 大考场",身处秘书岗位,接 是每天工作中的"常规动作".接 ,事虽小,可实践中我真正体会到要把这小事做好却不容易,小 也是一个大考场。 那头是你之前无法预想的人和事,纷繁多变的情况,考验的是我们的责任心、耐心和应变能力。 铃响,拿起听筒,一句"你好,新农办",面对的可能是上
2、级单位的领导,可能是兄弟部门的同事,可能是下属机构的同仁,也可能是急需帮忙的大众,这就需要我们时刻保持注意力集中,弄清事情的来龙去脉,懂得统筹处理各类事项。因为到办公室时间不长,很多事情对我来说都是陌生的,在这样的情况下,我需要做的就是认真倾听对方的情况,用笔记录下关键的字词,然后请教部门的同事如何处理。在询问的过程中,我也加强了人际间的沟通,学到了处理事情的办法。以上是接听 。而对于主动打 ,那么是另外一个情况。与接听 相比,在主动打 之前,可以有一个思考准备的过程,在这个过程里,我需要根据所要打 的对象,想分明要点,理清要点的顺序,甚至如何开头,如何结尾。当然,人是活的, 那头的人不会按照
3、你之前的想法来说话,对方的观点、对方的语气,都会影响我话语的调整。那天为了打 回答一个村委会的提案,我在草稿纸上罗列了要点,注明顺序,还仔细查了几遍,唯恐漏了关键点。自己觉得应该是没有问题了。当 接通之后,首先做自我介绍,其次是讲事情。因为之前写了要点,所以事情讲得比拟完整,对方也听明白了,但是我发现自己在这个 中有一些照本宣科的感觉,没有真正到达用 交流的目的,这个是需要继续加强的方面。无论是接听还是主动打出去, 考的是待人接物,考的是为人处事,考的是随机应变。 那头的是各种对象、各种事由, 这头不变的是做人的原那么、做事的规矩。拿起 ,代表的就不仅仅是自己,还代表了整个单位的对外形象和群体
4、素质,从这个角度去想,我明白了接 是需要举轻假设重、慎重处置的一件事。2.修改、打印文稿。文稿从起草到最终形成,是一个不断思考、不断修改、不断提高的过程。邓小平同志曾经说过,"实现领导最广泛的办法是用笔杆子".文稿是领导者行使职能、推开工作、实施决策的重要伎俩。协助领导做好文稿起草工作是党委办公室的重要职能和重要任务。初来乍到,对新农办的工作不熟悉,所以我所接触的是修改领导批阅过的文稿和打印文稿。那天,主任给了我一份手写的稿子,要我把他打出来。我首先觉得打字不是什么难事,当我开始打的时候,我才发现我对主任的字迹不熟悉,很多字我看不清,只好到隔壁去问同事。打完之后,我校了一遍
5、稿,心想应该没有什么问题问题了吧,因此就打印了一份给主任送去。过了一会儿,主任拿着修改正的文稿,告诉我哪里少了字,哪里错了字。我顿时觉得,主任好认真好负责啊,接着就是觉得自己做事还是太马虎了。我接过主任改正的文稿,仔细查阅修改完成。当我把再次修改正的文稿给主任后,主任认真阅完后,又告诉我应该在某个地方加上一个修饰语。从这一篇文稿中,我看到了机关部门对工作的严谨细致。一份文稿的最终定稿,凝聚的是秘书工作者的心血。文稿的起草是一门苦功夫,考验的是起草者的爱心、耐心和恒心。首先要有爱心,热爱文稿事业,有默默贡献精神,锤炼意志品质。其次要有耐心,耐心分析资料,耐心审核文稿。最后要养恒心,持之以恒地总结
6、、完善,持之以恒地谦虚、严谨、细致,用心提高文稿水平。3.到相关部门协调资料。因为工作的需要,常常会临时要用到一些资料,而各部门的分工不同,有时也会用到其它部门的资料,这时,就需要做好沟通协调工作。协调能力是检验一个部门工作能力的重要标尺,协调做得好,可以推动整个工作的进程。由于写材料的需要,我到县志办去寻找2008年的县年鉴,第一次到县志办,对方给我的答复是:年鉴是由我们这里出,但是2008年的现在还在校稿阶段,9月份才出。没方法,那我只好无功而返。回到办公室,我把情况汇报了一下。主任根据他们说的现在还在校稿阶段来看,那就是有底稿的,于是又让我再跑了一次。果然,在表明情况之后,对方同意从稿件
7、中拷贝我所需要的局部,这一次我拿到了我们所需要的资料。协调工作考验的是工作能力,具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力和积极主动的心态是做好协调工作的关键。4.收集、整理公文。收集、整理公文是一项相对简单、机械的工作。我第一次接触到了公文交换管理系统,通过网络将各个部门发出的公文,送到相关接收部门手中。公文签收之后,要进行重命名,分类存档,这样之后,还需要填写目录,登记好收了什么公文。这一点,让我学会了该如何管理自己的资料。小结:在新农村建设办公室里待了3周,因为这一久工作任务不是很多,所以我也不是太忙,3周里,虽说大局部工作都属于打杂的活计,但是最大的收获就是了解了党政部门的工作方式,接触到了一些
8、人,体验了党政机关的办公室文化。回过头来想一想这3个星期做了的事情,其实说实话,也还算是驾轻就熟,我觉得这些事和我在协会做的工作大同小异,大多还是与材料和文档有关,也波及人际交往这3周里跑了几个比拟大的部门,首先就是自己所在的县委办公室,从一般的工作人员到主任,有做文案的、做财务的、做督查的、负责传真、复印、打印等的,还有收发室的,还有一些我不太知道做什么的领导当然负责审批工作;然后为取资料去了县委宣传部的采编室,去了县志办,去了离我们大楼比拟远的广电局,为上传资料去了县委组织部。这3周跑来跑去,楼上楼下、楼里楼外的,也长了见识,和一些不同职业的人员进行往来,虽然很多人都只是一面之缘,也许人家都还不记得我的名字,有的人也只是打过 ,别人提起我都还只会说"新农办的那个小姑娘".但是我觉得在这里我过得比拟充实,也很有意义。办公室需要的是综合能力,加强自身的能力和涵养,是办公室人员的必修课。在学校之外,接受的是社会的洗礼,假期实践,也让我看到了自身的缺乏,作为大学生,即将步入社会,要想成为一名机关干部,通过公务员考试只是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025青海省投资集团有限公司招聘59人笔试参考题库附带答案详解
- 2025陕西榆林市吴堡县县属国有企业招聘20人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年阜阳市皖西北(阜南)粮食产业园有限公司招聘14人笔试参考题库附带答案详解
- 2025国网北京市电力公司高校毕业生招聘85人(第二批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025京能集团锡林郭勒公司招聘21人(内蒙古)笔试参考题库附带答案详解
- 足浴中介合同协议书
- 西安数学模拟试题及答案
- 房屋合同协议书样板
- 在线游戏行业2025年未成年人保护政策实施效果评估与优化研究报告
- 历年中考英语2015广东英语试卷+答案+解析
- 2024年江苏省南京市中考物理试卷真题(含答案)
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 《小区植物景观调查报告【论文】》
- 监理工程师通知回复单11
- 立式加工中心操作指导书
- 禁毒学校青少年预防远离毒品教育模板课件
- 汽车4S店售后回访流程
- SCAN-企业危机计划及风险评估管理程序
- 举升机每日维护检查表
- DB32-T 3897-2020地方政府规章立法规范-(高清现行)
- 质量管理手册-非发酵性豆制品
评论
0/150
提交评论