班组安全生产考核表

1、机运队队长安全生产责任制考核考核时间:被考核人：考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注1.负责本队的全面工作，参加矿上的各种会议，如无法参加应指未参加矿上的会议每次扣2分，未传达会议精神的每次派人员参加；传达会议精神。20扣2分2.按时完成矿上安排的各项工作。20未按时完成工作每次扣5分管理工作中每出现一次故障扣2分，出项一次以上不得3.负责生产系统供排水，供电，主扇及车辆等的管理工作。|10分4.负责全队机电设备运行情况的考察管理，保证机电设备的正常安全运行，机电设备完好率达到98 %以上。10机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分生产100责任分制5.负责组织对本

2、队各类事故的追查处理与总结分析。10未对发生的各类事故进行追查处理、总结分析的不得分6.负责本队质量标准化，班组建设，文明生产工作必须按公司的本队的质量标准化、班组建设、安全生产工作达不到公要求达标。10司要求的不得分7.由于日常维护不到位，而导致影响生产，应负一定管理责任。10由于日常维护不到位，影响生产的不得分8.由于人为责任对生产造成一定影响，应负相关管理责任。10由于人为原因对生产造成影响的不得分考核人:被考核人签字确认:被考核人:机运队书记安全生产责任制考核考核时间：年 月日考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核 发现实际 得分备注1.落实党和国家的方针政策、法令、法规和上级党组

3、织的决定、15:未贯彻执仃党和国家的方针政策、法令、法规和上级党决议及筹建处行政规章制度在本队正确的贯彻执行。组织的决定、决议及筹建处行政规章制度的每项扣2分2.协调队长共同搞好本队班组建设。15班组建设不到位的不得分未对员工开展教育工作的扣10分，考察入党积极分子失职的扣10分3.负责搞好全队的教育工作和入党积极分子的培养考察。匚|15安全生产100责任制分4.加强党员队伍的建设工作。15未开展党员队伍建设工作的不得分5.负责组织对本队各类事故的追查处理与总结分析。15未组织对各类事故进行追查处理与总结不得分6.所管辖的设备由于维护不到位应负管理责任。10对所管辖的设备不到位每台口1分7.由

4、于思想政治工作不到位，员工中出现打斗、偷、赌等行为， 应负管理责任。15员工中出现打斗、偷、赌行为每次扣5分考核人:被考核人签字确认:机运队机电副队长安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核项目安全 生产 责任 制考核内容小项考核标准考核实际备注分值发现得分1.在队长的领导下负责本队的生产、安全及其它各项指标的完14 一项财旨标未按要求完成扣2分成。2.负责机电设备运行情况的考察管理，保证机电设备的正常运行，机电设备完好率达到98 %以上。14机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分3.负责设备的维修记录检查、设备验收，设备回收。12有一台次未按要求进行检查、验收或按时回收扣2分4.负责对本队

5、机电事故的追查，处理与总结分析。10未组织对各类事故进行追查处理与总结不得分5.深入实际，检查队内各项规章制度的执行情况。10未对各项规章制度进行检查或检查不到位不得分6.抓好分管工作，努力完成集体研究交办的各项任务，定期向队|:有一项任务未按要求完成扣3分，不配合队长进行工作长汇报交派任务的完成情况，提出存在问题的改进措施。|10不得分7.对检修元的机械、电器设备与机电技术贝进仃验收，确保检修1出现一次质量问题扣5分，不配合技术员进行工作不得质量。10分8.对机加工或检修不合格的配件或设备，应负管理责任。10出现一件次不合格配件或设备扣2分9.负责井下机电设备的检修，保证正常运行。10设备出

6、现一台次故障扣5分总分100分被考核人签字确认:考核人:机运队运转副队长安全生产责任制考核被考核亥人：考核时间：年月考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注1、在队长的领导下，负责本队的生产、安全及其它各项指标的20项指标未按要求完成扣4分完成。2、负责运转设备（变电所、水泵房、配电点、高低压电缆、水泵）运行情况的考察管理，保证机电设备的正常运行，机电设备20机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分完好率达到98 %以上。安全 生产 责任 制3、负责运转设备的维修，记录填与检查，设备验收，设备回收。20有一台次未按要求进行

7、检查、验收或按时回收扣2分100分4、负责对本队各类事故的追查，处理与总结分析。J10未组织对各类事故进行追查处理与总结不得分5、深入实际，检查队内各项规章制度的执行情况。|10未对各项规章制度进行检查或检查不到位不得分6、负责供电、排水管道维护，通信线路维护。10发现一台次未按时维护扣2分7、由于人为因素造成的设备损坏影响生产，应负主要责任。10由于人为原因对生产造成影响的不得分被考核人签字确认：考核人:机运队技术员安全生产责任制考核被考核亥人：考核时日：年月考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际 得分备注考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注1、负责全队的技术

8、性工作，认真贯彻执行有关技术规程与规疋， 严格把好技术关。20未:安要求贯彻执行有关技术规程或规定，每次项扣4分2、负责队内各项技术性措施的编制及各项规范的具体落实，保20每有一项未按时、按要求完成扣4分安全 生产责任制100分证生产的正常运行。3、积极采用新技术，组织技术革新，对本队的设备做到科学的 使用与维护，有计划的进行检查。10未安时检查设备每次扣2分，无新技术及技术革新扣6分4、积极参与事故的处理，对事故的原因进行准确的调查分析，±卧审场拙各土士*栋占乡士10未组织对各类事故进行追查处理与总结不得分10出现一次工程质量扣5分5、推彳丁质量标准彳化管理 抓好本队各检彳修环节的

9、 工程质量、J 丄丨 J屮.亠 I o 曰，v I vz*Jlv v 11 IM 1 刁丿/1 H 口 J 1 丄J=I=L u6、负责设备检修后的验收工作。10每有一次不验收扣5分17、因验收不到位而出现设备检修及安装质量不到位负技术管理士 /±r10因验收工作不到位而出现设备技术故障不得分责任。8、负责本队的本安体系建设工作。10本安工作出现一次问题扣2分被考核人签字确认：考核人:机运队材料员安全生产责任制考核被考核考核注:总分考核内容小项考核时间:考核标准Z亠月考核实际备注目八 /+值发现得分考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注安全 生产 责任 制100分1

10、、负责建立设备台帐、技术特征卡片、设备管理牌板。10每有一项次未按要求完成扣2分2、参加工作面设备移交验收，保管移交帐目手续，参加每月的 设备完好检查。10因移交验收、 账目管理不到位而出现问题，每次扣3分，缺勤一次设备完好检查扣2分3、负责设备、配件、油脂、材料、工具的领取，发放和维修工 作。10因个人问题未及时领、发物料，而耽误生产作业，每次 扣2分4、负责按照期限填写设备报表，定期核定帐、物、卡是否相符， 发现问题，查明原因并向队长报告研究处理。10每检查发现一次物资管理问题扣2分5、指导班组搞好在用和备品配件的井下管理。10每出现一次配件管理问题扣2分6、熟悉各种配件、油脂、材料的规格

11、、性能，并分类保存，存 放整齐，挂有物卡。10每发现未按要求保存物料一次扣2分，卡物不匹配每次扣2分7、建立领发台帐、健全领发手续，做到心中有数。10台账及领发手续不健全不得分&严格执行队管理制度，控制材料消耗定额。10因管理不到位而出现材料消耗定额超标次扣5分9、保持仓库内外整洁卫生。10仓库卫生不整洁每次扣2分10、由于个人管理不善造成设备损坏或丢失负主要责任。10由于个人管理不善出现一次设备损坏或丢失不得分被考核人签字确认：考核人:机运队办事员安全生产责任制考核被考核人：考核时间：年月考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核

12、发现实际得分备注安全 生产 责任 制100分1、协助队长做好行政管理工作。20未:完成领导安排任务每次扣4分2、坚持按点办公，坚守工作岗位，端正服务态度，面向群众， 处理好日常事务工作。20未坚持按点办公每次扣2分，未处理好日常事务每次扣2分3、负责奖金发放，参加有关工资的各种会议，参加文明卫生检 查。10未按时参加有关工资会议的每次扣2分。未按时参加文明卫牛检杳每次扣2分4、搞好职工的劳保福利及生产的后勤服务，即材料、配件、供 应及回收复用工作。10劳保发放及生产后勤服务工作出现一次问题扣5分5、认真执行财务政策、准确科学地做好各类项目的报表统计和 登记，做好各类帐目分类、装订、保存工作。1

13、0未按要求做好各类帐目分类、装订、保存工作的扣2分6、管好队内公共财产。10因管理不善导致公共财产损坏或丢失不得分7、建立好工人记分台帐，保证工资日清月结，月公布，不弄虚 作假，办事公道，坚持原则。20未按要求建立工人台账扣10分，出现弄虚作假一次不得分被考核人签字确认：考核人:机运队钳工班班长安全生产责任制考核被考核人：考核时间：年 月日考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注1、班长是本班组安全生产的第责任人，对本班组安全生产负直 接责任。10出现一次安全生产事故不得分2、服从领导的工作分配和指挥，有权拒绝接受任何人的违章指挥。10不服从工作分配一次扣5分3、科学组织劳动

14、力，合理安排工作，搞好班组的劳动分工与协作，按疋贝疋额组织生产，充分挖掘班组潜力，提咼劳动生产率。10因组织分配不到位影响生产次扣5分4、严屯格执行煤矿安全规程，严格按作业规程、操作规程的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施指导班组成员进行日常作业10出现一次违反规程一次扣5分安全 生产 责任 制100分及标贝进行日常作业。5、熟悉掌握常用工具设备（电焊机、切割机、台钻、角磨机、手 电钻、手拉葫芦等）的构造性能及技术特征，不断强化安全技术准的自身学习。10一项掌握不到位扣2分6、定期组织班组成员开展技能培训，保证每个成员都能正确熟 练的操作常用工具及设备，并开展各种加工维修工作。10培

15、训组织不到位一次扣2分7、在班组内严格执行上标准岗、干标准活。作业时经常检查生产中 安全情况，狠反二违，对违早操作和违反劳动纪律人员有权制止其工作。发现问题和隐患立即组织处理，并上报矿调度室。20班组内出现一次三违扣4分，三次以上不得分8、严格执行交接班制度，积极配合跟班干部进行安全检查，发 现安全问题立即向队领导和矿调度室汇报。10一次执行不到位扣2分，一次安全检查不到位扣5分9、当本班组出现事故时，班组长负直接管理责任，由于当班现 场管理不到位或违章蛮干造成的各类事故，应负主要责任。10管理不到位一次扣5分，事故严重不得分被考核人签字确认：考核人:机运队电工班班长安全生产责任制考核被考核人

16、：考核时间：年月考核总分考核内容小项考核标准考核实际备注项目分值发现得分考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注安全 生产 责任 制100分1、班长是本班组安全生产的第 责任人，对本班组安全生产负 直接责任。10发生起安全生产责任事故不得分2、服从领导的工作分配和指挥，有权拒绝接受任何人的违章指 挥。10未服从领导指挥及未拒绝违早指挥的发现一次扣2分3、严格执行 煤矿安全规程，严格按 作业规程、操作规程 的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施指导班组成 员进行日常作业。10未按规章制度指导班组成员进行日常作业的发现一次 扣2分4、熟悉掌握电工系统原理及安全操作规程。严

17、格执行电气工作 票和电气工作标准制度。持证上岗。10不熟悉电气系统原理及安全操作规程，未按规章制度进行作业的发现一次扣 2分5、熟悉矿井电气设备维修和工具、仪表的使用方法，并能正确 使用。随时掌握设备负荷情况。在井下检修设备时，必须严格执 行停、送电制度，严禁带电作业，停电要挂警示牌。10对矿井电气设备维修仪器仪表的使用不熟悉，对井下电 气设备的负荷情况不清楚，及对停送电制度不熟悉，安 全措施采取不到位的，发现一次扣 2分6、定期检查井下防爆电气设备和各大系统保护装置是否灵敏、 可靠，以及各电流整定值和测阻工作。10未定期对井下电气设备的各大保护装置进行灵敏度试 验，及各整定电流的调整，发现一

18、次扣2分7、负责对电气设备进行巡回检查，发现问题及时处理，做到无 失爆。发现问题及时汇报并组织安排处理。10未及时处理巡回检查时发现的问题及汇报发现一次扣：分&作业时经常检查生产中安全情况，狠反二违，对违早操作和违反劳动纪律人员有权制止其工作。10未及时制止“三违”作业人员，发现一次扣2分9、严格执行交接班制度，积极配合跟班干部进行安全检查，发 现安全问题立即向队领导和矿调度室汇报。10未严格执行交接班制度，未积极配合跟班干部进行安全检查，发现安全问题未立即向队领导和矿调度室汇报的 发现一次扣2分10、当本班组出现事故时，班组长负直接管理责任，由于当班现场管理不到位或违章蛮干造成的人身

19、事故和漏电等机电事故，应负主要责任。10由于管理组织不到位造成事故的发现一起不得分考核人:被考核人签字确认:机运队检修工安全生产责任制考核被考核人：考核时间：年月考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核 发现实际 得分备注安全1、检修工对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全操作的直10本岗位安全操作出现一次事故不得分生产100接责任者。考核 项目 责任 制总分考核内容检修工必修严格执行煤矿安全规程操作规程的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措 施进行作业。 若由于本人操作不当或失误造成人身事故和机电事,严格按作业规程小项分值20考核标准考核发现实际得分备注故，检修工负直接责任。3、严格执

20、行上标准岗、干标准活。不得违反操作程序，若由于 本人检修不到位造成设备出现故障，检修工负主要责任。204、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，不断强化安全 技术及标准的自身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到“三不伤害”，若由于自己违章造成“三违”事故，本人负主要 责任。5、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业 环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。6、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。被考核人签字确认:被考核人:考核项目总分考核内容202010安全生产100出现一次未按三大规程作业扣 身事故和机电事故不得分5分，因本人原因造成人出现一次检修不到位扣5分，情

21、况严重不得分出现一次三违情况扣5分，三次以上不得分以上情况出现一次扣5分发生事故时未积极参加抢险救灾不得分机运队电工安全生产责任制考核小项分®考核人:考核时间:考核标准1、电工对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直接 责任者。20发生一起安全责任事故不得分考核发现实际得分备注考核项目1责任制总分必须严格执行煤矿安全规程考核内容小项分值考核标准考核发现，严格按作业规程、操作规程和有关规章制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作 业，上标准岗、干标准活。若由于本人操作不当或失误造成人身 事故和漏电等机电事故，电工负主要责任。3、不断强化安全技术及机电标准的自身学习，提高自保、互保

22、 意识和能力，做到“三不伤害”章未制止，造成人身和安全事故，电工负主要责任。若本人自己违章或发现别人违4、严格执行停送电制度，非专职电气人员严禁操作电气设备， 无证不准上岗。严禁带电搬迁或带电检修，停电检修是，必须悬 挂“线路有人工作，严禁送电”的标志牌。若本人自己违章或发现别人违章未制止， 造成人身事故和机电事故，电工负主要责任。5、杜绝“三违”，遏制事故发生。6、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业 环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。7、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。被考核人签字确认:151515101510实际得分备注未按规章制度进行作业的，造成故障的

23、， 每一次扣2分，造成事故的不得分。造成设备故障或安全事故的不得分未按要求进行进行电气设备操作，每次扣 作业造成事故的不得分未按规定进行“三违”作业的发现一次扣3分，因违章对发现违章作业、违章指挥等违章情况没有及时制止不得分发生事故后，未积极参加抢险和救灾活动的发现一次扣2分考核人:机运队焊工安全生产责任制考核被考核人：考核时间：年 月考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注安全 生产1001、按时上岗，坚守工作岗位，不得擅离职守。10 出;现一次迟到、早退扣2分，旷工一次不得分考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注责任分2、严格执行筹建处内的一切规章制度，

24、服从指挥，上班前准备制d n5分好工具、材料。10出现 次违反违早帀H度不服从指挥扣5 分未按操作规程作业一次扣5分，未按时完成任务一次扣3、严格按操作规程作业，保质保量完成各项工作任务。102分4、班前要对个人所管理使用的设备、工具、量具进行严格检查、10个人管理使用的设备、工具、量具检查、管理不到位一调整，做到文明生产。次扣2分5、班中发现问题，要按照组织原则，向上级领导汇报处理。10班中发现问题瞒报一次扣5分6、认真审阅、熟悉图纸、资料，如材料与图纸要求不符，必须105分木按图纸加丄、擅自改动图纸 次扣取得加工单位技术员的冋意，方能选用代用料。7、上班要精力集中，严防火灾和乙炔瓶爆炸，乙

25、炔瓶、氧气瓶未按要求使用、存放氧气、乙炔扣5分，造成爆炸等严必须远离火源，两瓶的距离按规定存放，如果不得已在太阳下暴10晒要有防范措施，确保人身安全，保证工作顺利进行。里情况不得分&保持工作场所清洁整齐，将剩余边角料堆放到专设点。10未清理工作现场次扣2分9、做好工作记录。10未按时填写记录次扣2分10、对因焊接而引发的质量问题，应负直接责任。10因人为原因造成焊接质量问题不得分被考核人签字确认：考核人:机运队变配电工安全生产责任制考核考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际 得分备注安全1、值班人员在班长的带领下完成对本值期内设备的巡视、检查、值班人员未完成对本值期内设备的

26、巡视、检查、维护、生产100维护、记录、停送电操作和事故处理等工作。10记录、停送电操作和事故处理等工作的扣5分考核 项目 责任 制总分考核内容2、认真执行各项规章制度，上班期间不得做与工作无关的事， 坚守岗位，持证上岗。3、熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、保护装置整定值、 安全规程、运行和操作规程。4、按时准确抄记各种仪表数据，填写各种记录、工作票和操作 票票。5、保管好变电站内一切器材、图纸材料、仪器仪表和各种专用 工具。6、搞好设备和室内外的清洁，保持环境卫生，搞好文明生产。7、严格执行要害场所管理制度，严禁无关人员进入本站。8、认真填写值班记录，运行日报，巡回检杳记录，交接班记录

27、，开关故障跳闸记录，高低压试验记录等。9、对因操作不当而引发的事故，应负直接责任。小项分值1010101010101020考核标准未认真执行各项规章制度，上班期间做与工作无关的 事，未坚守岗位，未持证上岗的扣不熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、保护装置 整定值、安全规程、运行和操作规程的停岗学习并扣未按时准确抄记各种仪表数据，填写各种记录、工作票 和操作票的扣10分。未保管好变电站内一切器材、图纸材料、仪器仪表和各种专用工具丢失的扣未搞好设备和室内外的清洁，保持环境卫生，搞好文明生产的扣5分严格执行要害场所管理制度的扣5分考核发现实际得分备注，有无关人员进入本站未认真填写值班记录，运行日报

28、，巡回检查记录，交接 班记录，开关故障跳闸记录，高低压试验记录的扣因操作不当而引发事故不得分考核人:被考核人签字确认:机运队电器设备检修工安全生产责任制考核被考核人：考核时间：年月考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注1、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，按规定的内容对所检修设备的构造性能及技术特征不熟悉的发现一检修设备。10次扣2分，未按规定的内容进行对设备检修发现一次扣2分2、检修好的电器设备要达到完好标准。10检修好的设备不符合完好标准发现一条扣5分未按操作规程作业的，并且违反操作程序发现一次扣!分；需要变

29、更程序时，未经领导批准，私自操作的发现一次扣2分53、按操作规程作业，不得违反操作程序，需变更程序，需经领15安全 生产100导批准。4、凡检修完毕的电器设备，必须先试运行，达到标准要求，经15检修完成的设备未进行试运行及未经过验收就投入使责任 制分验收方可投入使用。用的发现一次扣 5分5、降低成本，节约原材料，对自己所使用的各种工具、材料，未按要求管理及爱护自己工具，铺张浪费材料的发现一要妥善保管爱护，不丢失，不浪费。15次扣2分6、保持工作环境清洁卫生，替换下来的旧料废品堆放到指定地 点。10自己工作范围内，卫生混乱不干净，替换下来的旧料废 品未按要求放到指定地点的发现一次扣2分7、认真填

30、与当班记录和检修记录。10未按要求填写当班记录和检修记录的发现一次扣2分8、对所检修的电器设备必须确保检修质量，否则因检修质量而15经过检修的设备因投入使用后存在质量问题的发现一影响生产应负主要责任。次扣5分被考核人签字确认：考核人:机运队井下水泵工安全生产责任制考核被考核人：，考核时间：年 月考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际 得分备注安全 生产1001、按操作规程正确操作水泵及附属设备。20未按操作规程进行对水泵及附属设备的发现一次扣4分考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注责任 制分2、完成井下排水任务。10由于误操作等造成井下排水任务未完成的发现一次扣

31、!分53、按规定对水泵及附属设备进行维护保养。10未按规定对水泵及附属设备进行定期维护保养发现一次扣2分4、做好水仓积淤的测量记录工作。10未按时如实的对水仓积淤量进行记录的发现一次扣2 分5、保持设备整洁，搞好硐室内外卫生。10设备硐室内外卫生不干净及设备卫生不整洁的发现一 次扣2分6、认真填写值班记录，运行记录，巡回检杳记录，点检记录，n交接班记录。n10未按时如实填写各种记录的发现一次扣2分7、杜绝排水设备带病运行，因设备带病运行而造成事故，应负未及时下上级汇报水泵的实际运行情况，导致水泵带病主要责任。15运行，造成设备损坏，发现一次扣5分8、设备运行状况经常向队领导汇报。15每天按要求

32、及时如实下上级汇报水泵的运行情况，未按要求执行的发现一次扣2分考核人:被考核人签字确认:机运队钳工安全生产责任制考核被考核人:考核项目安全生产100责任制考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注1、熟悉图纸，按图纸要求达不到标准的必须请示技术员冋意，10未严格按图纸交加工工件一次扣5分，擅自更换图纸不签字后-方口更换。得分管理使用的工具出现损坏一次扣2分，严重损坏或丢失2、爱护所使用的设备、工具等。10不得分总分分月考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注未按操作规程作业一次扣10分，工作任务未按规定完3、严格按操作规程作业，保质保量的完成各项工作任务。30成一次扣1

33、5分4、修理设备后，要保持工作场地清洁整齐，将剩余边角料堆放1工作现场卫生差，材料、设备摆放杂乱一次扣5分到专设地点。|205、做好工作记录。20记录次未填与扣 4分6、确保设备检修质量，对因人为而造成的检修质量要负主要责任。10由于人为因素造成检修质量问题不得分被考核人签字确认：考核人:机运队信息组班长安全生产责任制考核被考核人：考核时间：年月考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际 得分备注安全 生产1001、班组长是本班组安全生产的第责任人，对本班组安全生产 负直接责任。20出现一次责任事故不得分责任 制分2、服从领导的工作分配和指挥，拒绝接受任何人的违章指挥。20不服从领导安

34、排及指挥，违章操作每次扣10分考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注3、以身作则执仃一大规程和有关安全法律法规，督促其他信息 员执行岗位责任制，认真发现并处理安全隐患。10未认真学习相关规程制度，导致不安全行为每次扣5分4、狠反 一违，对违早操作和违反劳动纪律人员有权制止其工作。10未及时对违章操作和违反劳动纪律人员进行劝阻扣每 次扣5分。5、经常组织检查通信设备、线路运行状况，确保设备完好和安 全运行。10未定期组织检杳通讯设备，导致设备故障每次扣5分6、完善信息员冈位责任制和安全技术操作规程，组织制疋通信 月度任务，并负责组织实施。10未完善信息员冈位责任制和安全技术操作

35、规程，组织制定通信月度任务每次扣2分7、当本班组出现事故时，班组长负直接管理责任。10如本班组出现安全生产责任事故不得分&由于当班现场管理不到位或违章蛮干造成的各类事故（通信、 机电等）应负主要责任。10出现违章蛮干造成通讯事故或设备损毁，每次扣5分被考核人签字确认：考核人:机运队信息员安全生产责任制考核被考核人:考核时间：年 月日考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注安全 生产 责任 制1、信息员对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直 接责任者。15本岗位出现安全责任事故不得分100分2、必须严格执行煤矿安全规程，严格按作业规程规程和有关规章制度、技术标准

36、、质量标准、安全措施进行作 业，上标准岗、干标准活。若由于本人操作不当或失误造成人身 事故和通讯等机电事故，信息员负主要责任。、操作15未严格执行煤矿安全规程，严格按作业规程作规程和有关规章制度、造成人员事故和通讯等事故的每次扣 10分、操考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注3、负责关注网络流仃病毒传染情况，认真做好计算机查杀毒工 作，定期对计算机进行系统维护，保证各个系统正常运行；定期 维护网络设备及线路，及时处理出现的各种计算机及网络故障。20未定期对服务器或计算机系统进行查毒及维护，导致服务器及计算机出现故障扣每次扣10分4、负责本区域网络设备及其线路的安装、调试，做

37、好本区域网 络系统的日常维护工作。保证生产网络及办公自动化正常运行， 并做好日常维护记录。20未对本区域网络设备安装、调试，未做好本区域网络系统的日常维护工作。导致设备无法正常运行每次扣1(分)5、按要求做好各种计算机管理应用程序的开发编制工作，及时 学习、了解并掌握与计算机相关的最新技术，为计算机管理应用 献计献策。10未按要求做好各种计算机管理应用程序的开发编制工 作每次扣2分6、杜绝二违，遏制事故发生。10对“三违”不了解或发生三违行为的每次扣2分7、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。10处理事故不当不得分被考核人签字确认：考核人:机运队变电站值班长安全生产责任制考核被考核

38、人:考核时间:考核项目安全 生产100责任 制总分考核内容1、变电站值班长是本值安全生产的第一责任人，对本值安全生 产负直接责任。2、严格执行电力安全工作规程、调度规程、运行操作规程和有关规章制度。认真发现并处理安全隐患。3、服从领导的工作分配和指挥，拒绝接受任何人的违章指挥。小项分值1010考核标准本班出现安全责任事故不得分未严格执行电力安全工作规程 操作规程和有关规章制度的扣、调度规程、运行5分，认真发现并处理安全隐患，作出安全隐患总结为作出总结的扣未服从领导的工作分配和指挥的扣5分，接受任何人的违早指挥扣 5分考核发现日实际得分备注考核项目4、狠反三违，对违章操作和违反劳动纪律人员有权制

39、止其工作。5、严格执行交接班制度，认真进行安全检查，发现安全问题立 即向站长和矿调度室汇报。6、严格执行两票制度和要害场所管理制度 员进入本站。I7、当本值出现事故，值班长负直接管理责任。，严禁无关人&由于当值现场管理不到位或违章操作造成的各类事故应负主 要责任。被考核人签字确认:小项分值1520151010考核标准违反三违扣 5分、，对违章操作和违反劳动纪律人员有 权制止其工作，发现未进行制止的扣未严格执行交接班制度扣5分，认真进行安全检查，发现安全问题立即向站长和矿调度室汇报，未进行汇报的扣15分5分未严格执行两票制度和要害场所管理制度每次当本值出现事故，值班长未能负起管理责任的不

40、得分由于当值现场管理不到位或违章操作造成各类事故不 得分考核人:发现得分机运队变电站值班员安全生产责任制考核被考核人：考核时间：年月日考核项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际得分备注安全1、值班员在值班长的带领下完成对本值期内设备的巡视、检查、10未完成对本值期内设备的巡视、检查、维护、记录、停维护、记录、停送电操作和事故处理等工作。送电操作和事故处理等工作的扣5分2、认真执行各项规章制度，上班期间不得做与工作无关的事，上班期间做与工作无关的事扣5分，未执行各项规章制生产责任100分坚守岗位-持证上岗。10度的扣5分检查发现不熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、制103、熟悉设备运行

41、方式及一次接线、设备性能、保护装置整定值、 安全规程、运行和操作规程。保护装置整定值、安全规程、运行和操作规程的每次扣5分考核项目总分考核内容4、按时准确抄记各种仪表数据，填写各种记录、工作票和操作 票票。5、保管好变电站内一切器材、图纸材料、仪器仪表和各种专用工具。6、做好设备和室内外的清洁工作，搞好文明生产。7、严格执行要害场所管理制度，严禁无关人员进入本站。8、认真填写值班记录，运行日报，巡回检杳记录，交接班记录，开关故障跳闸记录，高低压试验记录等。9、对因操作不当而引发的事故，应负直接责任。被考核人签字确认:小项分值101010101515考核标准考核发现实际得分备注未按要求填写记录一

42、次扣得分2分，工作票和操作票出错不未保管好变电站内器材、图纸材料、仪器仪表和各种专用工具的扣5分未做好设备和室内外的清洁工作的扣未严格执行要害场所管理制度，无关人员进入本站的扣5分未认真填写值班记录，运行日报，巡回检查记录，交接 班记录，开关故障跳闸记录，高低压试验记录的扣因操作不当而引发事故不得分考核人:被考核人:机运队车辆管理组组长安全生产责任制考核考核时间：年 月日考核 项目总分考核内容小项分值考核标准考核发现实际 得分备注安全 生产 责任100分1、主持车辆管理组的全面工作。10因管理不到位而导致班组内部生产秩序混乱的不得分2、严格执行国家政策、法规及交通管理规定。10经检查未在班组内开展交通法规学习教育，导致驾驶员对相关法律法规一知半解的每次扣5分3、对本组的全体人员要不断进行安全教育，培养良好的驾车作制风。15未定期在班组内开展安全教育的每次扣2分4、加强对本组员工安全技术、技能的培训与学习，强化全组员 工的自保、互