版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编辑课件软件测试思维与方法 教师:王雯佳编辑课件本学期学习目标1、期末考试 2、项目实训3、就业编辑课件本学期学习内容软件测试概念理论(考试)测试的分类、模型、原则、文档。软件测试方法(考试、实训)测试计划、用例 (考试、实训)用例设计方法测试工具使用(实训)Junit/QTP/LoadRunner /TestDirecter缺陷管理流程(考试、实训)测试分析 报告(考试、实训)看图说话文档(实训)测试计划、测试用例、测试日志、测试总结编辑课件软件测试概论编辑课件引言目前软件产品的竞争力表现在什么方面?举例软件测试的道路是曲折的,前景是光明的,软件测试的现状是怎样的呢软件测试的挑战与机遇并存,
2、挑战与机遇分别是什么?测试人员应该具备哪些素质呢编辑课件软件测试工程师级别划分高级测试工程师:年薪约1015万元左右。不但要掌握测试与开发技术,而且还要对其所测试软件对口的行业业务非常了解,能够对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。中级测试工程师:年薪约在610万元左右。要能够编写测试方案、测试文档,与项目组一起制定测试阶段的工作计划,能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。初级测试工程师:年薪约在36万元左右。工作内容要按照测试方案和流程对产品进行功能测试,检查产品是否有缺陷。编辑课件测试工程师的职业发展编辑课件软件测试的发展软件调试独立的软件测试(产品完成后引入)软件测试的第一次定义
3、软件测试就是验证软件产品是否正确工作的、符合要求的软件测试是已发现错误为目的而运行的程序或系统的执行过程成为专门的学科开发与测试的融合趋势软件测试的发展 (测试引导开发)编辑课件国内软件测试行业发展过程A 80A 80年代年代9595年年 少量非专职少量非专职B 96B 96年年0000年年 小规模扩张,低要求,低薪资小规模扩张,低要求,低薪资C C D 03D 03年底以后年底以后 快速扩张,高要求,高薪资快速扩张,高要求,高薪资ABCD编辑课件国内软件测试现状编辑课件模拟面试你认为软件测试的发展方向是什么你觉得作为测试人员,要具备哪些方面的素质?其中有哪些是你认为最重要的?你如果可以来到我们的测试团队,你觉得如何可以让自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教科版科学六上《杠杆类工具的研究》实验课课件4
- 《风吹竹叶》课件
- 人教版数学六上《圆的周长》课件3
- 冀教版语文五下《灯祭》课件1
- 高二化学物质氧化性和还原性
- 岭南版美术三上第2课《走进现代建筑》课件4
- 士兵心理检测标准与实施办法
- 缺血心血管病抗血小板活化治疗天津市胸科医院孙根义
- 大学生的心理健康测试题
- 冷链仓库施工组织设计编制规范
- (一模)嘉兴市2026-2027学年第一学期高三教学质量检测语文试卷(含答案)
- 2027年湖北交通投资集团有限公司秋季校园招聘131人笔试备考题库及答案解析
- 【应用方案】2026智慧农业农业机器人智能感知与精准作业一体化设计方案
- GB/T 9239.1-2026机械振动转子平衡第1部分:引言
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- 2018 机械通风冷却塔 第1部分:中小型开式冷却塔
- 2026年河南省公务员面试考题及答案解析
- DB21-T 4262-2025 日光温室草莓低温短日促早熟技术规程
- 梅尼埃病前庭功能检测
- 凉山2025年四川凉山州雷波重点国有林保护局招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 肝性脑病的早期识别与护理干预
评论
0/150
提交评论