机电处部门职能与岗位职责

1、机电处部门职能1. 部门名称：机电处2. 直接上级：分管机电副总经理（高副总经理）3. 下属部门：井下机电科、运行科、发供电科、综合科、节能办4. 部门本职：机电管理5. 主要职能：1) 负责机电设备的管理工作。2) 督促检查机电设备在使用、维护和保养过程中环境因素的整改。3) 负责机电系统的安全管理和发供电管理工作。4) 负责井下监测监控系统的安全管理工作，监督检查各矿监测监控系统在运行中存在问题的整改。5) 负责机电质量标准化工作。6) 负责机电设备节假日检修工作。7) 负责组织机电设备技术改造工作和新设备、新技术的推广应用工作。6. 兼管职能：1) 负责发供电建设项目对外业务联系及审批工

2、作。2) 负责上级部门对特种设备监督检查和验收发证的业务联系工作3) 负责基本建设项目相关机电业务管理工作。 发供电科部门职能1、 部门名称:发供电科2、 直接上级:机电处3、 下属岗位:发电管理、供电管理4、 部门职能:发供电设备安全运行管理和业务技术管理5、 主要职能:1) 负责发供电系统的安全监督检查和考核。2) 发供电系统的安全、技术管理，事故追查。3) 35KV及以上设备与线路计划检修的审核，节假日检修计划的协调以及各电厂停机检修的审批。4) 35KV以上继电保护定值的审核。 5) 对内、对外供电方案的批复，用电负荷的分配与接电审批。6) 新建与改扩建工程的论证，技术审核、检查、验收

3、投运工作。7) 网供、自发电量、各单位所供电量、电费的考核与审批。8) 对各单位的电力成本核算、电力指标的考核工作。9) 电力调度综合自动化装置的管理与协调工作。6、监管职能：无井下机电科部门职能1. 部门名称： 井下机电管理科2. 直接上级： 机电处3. 下属岗位： 安全运行管理4. 部门本职：井下电气安全管理和井下机电设备运行管理及技术业务管理5. 主要职能：1) 井下机电设备安全运行管理2) 贯彻落实上级对安全生产、运行维修等有关法规、文件、通报等。3) 加强监督检查，认真及时帮助基层解决生产过程中的管理、安全、技术、运行过程中的具体问题。做好优质服务，整改提高。4) 抓好机电质量标准化

4、管理。5) 提高设备使用完好率，降低事故率，消灭失爆，消灭电缆不合格接头，保证分管的机电设备安全完好运行。6) 抓好安技措的落实，参加每月A、B级事故隐患排查，认真参加机电事故的追查分析会。负责安全装备、防护设施的选型、配套检查及管理工作。7) 参加机电设备的选型、技术论证、报废认定工作。8) 抓好机电职工技术培训、考试、发证、岗位练兵、年度机电比武、智力竞赛工作。全面提高职工队伍整体素质，增强机电技术后劲。6. 兼管职能：（没有）运行科部门职能1. 部门名称：运行科2. 直接上级：机电处3. 下属岗位：大型固定设备管理、特种设备管理4. 部门本职：大型固定设备、特种设备的安全运行管理和技术业

5、务管理。5. 主要职能：1) 认真贯彻执行上级有关部门和公司颁发的关于大型固定设备（含井下纲丝绳胶带机）、锅炉压力容器、起重设备的运行技术管理的政策、法规、制度、条例、标准等；2) 经常深入现场掌握分管设备的技术状态、运行状态，要能及时发现安全隐患，并提出防范和处理措施；3) 负责组织全公司大型固定设备（提升机、主通风机、空压机、主排水泵、主皮带机等）的技术性能测定工作；编制大型固定设备技术规范特征资料及安全管理标准规定，编制和实施矿井节假日停产预防性检修计划；4) 组织开展大型固定设备，锅炉压力容器的安全运行维修会战活动和节假日检修工作，严格考核奖惩。5) 配合质监部门搞好锅炉、电梯等特种设

6、备的年检及隐患处理工作。6) 负责锅炉、电梯大修计划审查及安装检修后验收投运工作。7) 经常深入现场，对各矿设备的日常维护质量、安全运行、完好状况，技术改造、运行管理等，进行指导、服务、督促、检查、协调。8) 组织完成各矿大型固定设备的安全质量标准化，检查达标评比工作。9) 组织参与全公司大型固定设备和特种设备工程项目论证，设计审查，施工安装进度安排，安全措施审查等工作。10) 经常深入现场，对公司所属各单位锅炉、电梯、起吊设备的日常维护质量、安全运行、完好状况、技术改造、运行管理等，进行指导、服务、督促、检查、协调。11) 参加各单位组织的特种设备、大型固定设备的事故追查、分析会。12) 组

7、织实施机电工种的技术培训、考核、发证、技术革新和技术比武，推广国内外先进技术；综合科部门职能1. 部门名称：综合科2. 直接上级：机电处3. 下属岗位：设备管理员、资料管理员、汽车司机4. 部门本职：机电设备管理5. 主要职能：1) 在处长的领导下认真贯彻执行国家及煤炭工业有关设备管理方面的方针、政策和法规。当好领导的参谋和助手。2) 负责组织制定、完善设备管理方面的文件、制度、规定等，并组织实施。3) 严格执行煤炭工业企业设备管理规程搞好设备管理工作。4) 配合有关部门制定设备更新、大修、改良年度计划。5) 负责组织对各生产单位及机电总厂质量标准化工作的检查验收工作。6) 负责设备的盘活存量

8、、处理积压及修旧利废工作。7) 负责集团公司设备报废申请、鉴定和上报工作。8) 负责集团公司设备统计报表、机电成本报表的汇总上报工作。9) 抓好各矿设备仓库的管理工作，组织有关人员现场检查指导。10) 为处内各科工作人员深入基层提供车辆保障。11) 完成领导交办的各项临时性工作。6. 监管职能：1) 负责一体化管理体系中的资料收集、整理、认定等工作。节能办公室部门职能1. 部门名称：节能办公室2. 直接上级：机电处3. 下属岗位：特种设备管理、地面通信管理、民用燃气安全技术管理、资料管理4. 部门本职：特种设备管理5. 主要职能：1) 在处长领导下，传达、贯彻、执行上级颁布的有关特种设备管理方

9、针、政策、法规、文件、条例等。2) 负责组织制定集团公司内特种设备管理的有关文件、制度、规定，同时负责监督、检查、业务指导等。3) 深入现场掌握设备的运行状况和动态，及时发现隐患，并提出防范和处理措施。4) 负责特种设备管理的检查、监督及考核工作。5) 参与集团公司内特种设备选型论证和技改项目的可行性论证工作。6) 协助职教部门对特种设备操作人员进行培训。7) 协助特种设备检验部门完成特种设备年度检验。8) 负责本处资料收集整理。9) 负责特种设备质量标准化达标工作。6. 兼管职能：1) 负责信息管理并监督检查。2) 负责地面通信质量标准化考核及达标工作。3) 负责机关办公 及办公住宅 安装审

10、批。三电办公室部门职能1. 部门名称：三电办公室2. 直接上级：机电处3. 下属岗位： 无4. 部门职能：计划用电、安全用电、节约用电5. 主要职能：1) 各新建电厂接入系统设计与并网批复的联系与论证。2) 计划用电、安全用电、节约用电”三电管理工作。3) 35KV及以上影响范围较大的日常检修和停送电的审核与节假日停电检修的审核。4) 电力调度综合自动化装置的管理与协调。5) 负责各电厂的相关技术业务和事故分析。6) 在运电厂发电系统改造项目的审核、验收及投运.7) 电力系统中新技术、新项目的研讨和推广，搞好科技进步。8) 发电厂的安全、监督、检查、考核。6、监管职能：无监测监控科部门职能1.

11、 部门名称：监测监控科2. 直接上级：机电处3. 下属岗位：井下通信管理、瓦斯监测监控管理4. 部门本职：负责对全集团公司监测监控系统、井下通信系统的管理5. 主要职能：1) 在处长的领导下，认真贯彻执行国家及煤炭工业有关监测监控、井下通信、抽放泵站等的方针、政策和法规。2) 负责组织制定集团公司监测监控系统相应的文件、制度，同时负责监督、检查、业务指导等。3) 配合有关部门制定设备更新、大修年度计划。4) 经常深入现场掌握设备的运行状况和动态，及时发现隐患，并提出防范和处理措施。5) 负责组织对各单位监测监控质量标准化、井下通讯、抽放泵站质量标准化工作的检查验收工作。6) 负责组织对监测监控

12、系统、井下通信系统的选型及技术论证工作。7) 负责对瓦斯抽放泵站、井下通信系统的管理、检查及考核工作。8) 抓好监测监控、井下通信的科技开发、试验及新产品的推广应用。9) 完成上级领导交办的各项指令性工作。6. 兼管职能：岗位职责与能力确认表NO： 部门机电处岗位处长岗位职责1. 职务名称：机电处处长2. 直接上级：分管机电副总经理（高副总经理）3. 直接下属：运行科、发供电科、三电办、监测监控科节能办、井下机电科、综合科4. 本职工作：对机电管理工作全面负责。5. 直接责任：1) 对机电管理工作全面负责。2) 积极组织贯彻落实党的方针、政策以及上级的有关规定，主持全处日常工作。3) 指导、检

13、查、督促有关部门完成机电业务工作任务。4) 组织有关机电业务方面的例会和专业会议。5) 负责机电安全工作，积极组织全处人员经常深入现场监督、检查、并严格考核奖罚。6) 参加上级机关组织的会议，并按上级要求贯彻执行会议精神。7) 主管本处机电生产业务、安全业务，及时对各矿机电业务进行指导和考核。8) 积极向领导和上级部门反映本处及业务工作存在问题，并及时将上级意见传达下去6. 领导责任：1) 对各单位机电科负业务领导责任7. 主要权力：1) 对本处职工有处罚权2) 奖金二次分配权8. 管辖范围任职条件高级职称以上，大专以上学历，经过专业培训，十五年以上实际工作经验和相应管理能力，能胜任本岗位工作

14、。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表NO： 部门机电处岗位副处长岗位职责1、 职务名称：机电处副处长2、 直接上级：机电处处长3、 直接下属：井下机电科、节能办、监测监控科4、 本职工作：机电质量标准化及机电安全管理。5、 直接责任：1) 负责公司范围内矿井机电安全管理、质量标准化、隐患排查、培训工作。2) 积极贯彻落实党的方针、政策以及上级的有关规定，搞好分管工作。3) 负责组织月、季公司各生产矿井的机电安全管理、质量标准化、隐患排查工作的检查考核。4) 负责组织或参与生产矿井有关机电事故的追查、分析。5) 组织有关机电安全、质量标准化、隐患排查、培训方面的专业会议。6) 参加公司

15、机电例会，完成领导交办的各项任务。6、 领导责任：1) 对各单位的机电安全和机电安全质量标准化负业务管理管理责任7、 主要权力：1) 对分管科室有处罚权。2) 根据对各单位的检查结果制定奖罚方案。 8、 管辖范围任职条件高级职称以上，大专以上学历，经过专业培训，十年以上实际工作经验及相应管理能力，能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表NO： 部门机电处节能办公室岗位主任岗位职责1. 职务名称：节能办公室主任2. 直接上级：机电处处长、副处长3. 直接下属： 4. 本职工作：节能与通信管理5. 工作任务：1) 传达、贯彻、执行上级颁布的节能政策、法律、规定和有关条例等。2

16、) 负责节能及通信机电设备管理及标准化达标和监督、检查考核工作。3) 参与集团公司内重大节能技改项目的可行性论证及审批工作。4) 积极开展各项节能宣传，组织开展节能宣传周活动。5) 推广节能新产品、新技术、新工艺，改造和淘汰高耗能老旧杂设备。6) 监督、检查各项节能制度、法规的执行情况；配合检测部门组织对重点耗能设备进行性能检测7) 负责本单位方针目标制定展开及工作绩效考核。8) 保质保量按时完成日常工作任务和领导交办的各项临时性工作任务。6. 领导责任：1) 负责分管业务的管理考核和牵头组织验收检查7. 主要权力：1) 机关办公 及办公住宅 安装审批及办公 费用限额核定。2) 节能与通信监督

17、检查、考核、奖罚任职条件中级职称以上，大专以上学历，经过专业培训，八年以上实际工作经验，能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表NO： 部门机电处节能办公室岗位节约能源管理岗位职责1. 职务名称：节约能源管理2. 直接上级：节能办主任3. 本职工作：能源消耗统计管理4. 工作任务：1) 贯彻执行上级颁布的有关节能管理的法律、法规和有关条例。编制全局节能管理办法并监督执行。2) 负责对集团公司节能管理及企业节能方针目标实施的检查、考核工作，发现问题要提出处理措施，并汇报有关领导。3) 积极收集整理集团公司节能工作的各种资料报表，并及时上报上级有关管理单位。4) 积极开展各项

18、节能活动，组织开展节能宣传周活动。5) 收集整理有关单位的节能先进经验，并积极组织推广实施。6) 推广节能新产品、新技术、新工艺，改造和淘汰高耗能老旧杂设备。7) 完成领导交办的各项工作任务。8) 加强业务学习，不断提高业务管理能力，遵章守纪，圆满完成本职工作及临时性工作任务。任职条件中级职称以上，中专以上学历，经过专业培训，五年以上实际工作经验，能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表NO： 部门机电处节能办公室岗位通信管理岗位职责1. 职务名称：节约能源管理2. 直接上级：节能办主任3. 本职工作：通信设备安全管理4. 工作任务：1) 贯彻执行上级颁布的有关通信的政策

19、、法律、制度和有关条例等。2) 深入现场掌握通讯设备的运行状态、日常维护质量、完好状况、运行管理及故障处理情况。3) 编制通讯管理办法、电信收费标准及考核标准，并监督执行。4) 负责地面通讯的检查、监督及标准化考核工作。5) 负责办公 及办公住宅 审批，严格按有关文件执行。6) 完成领导交办的各项临时性工作。7) 加强业务学习，不断提高业务管理能力，遵章守纪，圆满完成本职工作及临时性工作任务。任职条件中级职称以上，中专以上学历，经过专业培训，五年以上实际工作经验，能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导： 岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处井下机电科岗 位科 长岗位职责1. 职务名称：

20、井下机电科科长2. 直接上级： 机电处处长3. 直接下级： 井下电气安全管理员、井下机电设备安全管理员4. 本职工作：井下机电安全管理、矿井机电安全质量标准化检查考核5. 工作任务：1) 认真贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规以及国家行业对煤矿机电安全工作的方针、改革。2) 负责集团公司煤矿井下机电设备的安全运行、机电质量标准化、井下电气防爆设备运行的日常监督、考核、技术指导工作。3) 负责搞好井下机电设备的技术改造，积极推广使用新技术、新材料、新工艺。4) 配合相关部门搞好机电职工队伍的培训工作采取脱产、半脱产的理论培训、岗位练兵、技术比武、智力竞赛等形式多样的手段，不断提高职工队伍素质。5)

21、 配合相关部门开展采、掘工作面的设计审查、安装移交验收工作。6) 遵章守纪，提高办事效率，为基层服好务，为领导当好助手和参谋。7) 保质保量按时完成日常工作任务和领导交办的各项临时性工作任务。6. 领导责任：1) 负责组织井下机电相关工种的技术比武。2) 负责组织井下机电管理和机电质量标准化月度动、静检查并考核。3) 协调配合相关部门进行采、掘工作面的设计审查和安装移交验收。4) 负责督促各生产矿井搞好机电设备的更新改造和新技术的推广应用。7. 主要权力：1) 根据安全生产法、煤矿安全规程及国家和行业的相关法律、法规，有权制止生产过程中的违法和违章行为、有权拒绝违章指挥。任职条件具有大专以上学

22、历，从事煤矿机电技术工作八年以上，中级以上技术任职资质，能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处井下机电管理科岗 位副科长岗位职责1. 职务名称： 井下机电科副科长2. 直接上级： 处长及井下机电科科长3. 直接下级： 安全检查员4. 本职工作：井下机电安全管理5. 工作任务：1) 认真贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规以及国家行业对煤矿机电安全工作的方针、改革。2) 协助科长搞好集团公司煤矿井下机电设备的安全运行、机电质量标准化、井下电气防爆设备运行的日常监督、考核、技术指导工作。3) 协调配合搞好井下机电设备的技术改造，积极推广使用新技术、新材料、新

23、工艺。4) 配合并参与相关部门搞好机电职工队伍的培训工作，采取脱产、半脱产的理论培训、岗位练兵、技术比武、智力竞赛等形式多样的手段，不断提高职工队伍素质。5) 参加采、掘工作面的设计审查、安装移交验收工作。6) 保质保量按时完成日常工作任务和领导交办的各项临时性工作任务。6. 领导责任：1) 负责实施井下机电管理和机电质量标准化月度动、静检查并考核。 3）参加采、掘工作面的设计审查和安装移交验收。 4）协助科长督促各生产矿井搞好机电设备的更新改造和新技术的推广应用。7. 主要权力：根据安全生产法、煤矿安全规程及国家和行业的相关法律、法规，有权制止生产过程中的违法和违章行为、有权拒绝违章指挥。任

24、职条件具有大专以上学历，从事煤矿机电技术工作五年以上，中级以上技术任职资质。能胜任本岗位工作部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处井下机电管理科岗 位井下机电设备管理岗位职责1. 职务名称： 井下机电设备安全管理员2. 直接上级：井下机电科科长3. 本职工作：井下机电安全检查4. 工作任务：1) 在处、科长的领导下，认真学习贯彻执行煤矿安全生产方面的法律规定积极自主开展工作。2) 认真执行集团公司、行业和国家对煤矿机电设备管理的各项规定，抓好集团公司煤矿井下机电设备安全运行工作。3) 负责抓好井下机电设备安装、使用、维修，强化责任制，实现机电设备“四率”达“”，杜绝机

25、电伤亡事故。4) 负责井下机电设备运行，机电质量标准化、防爆电气设备的现场监督检查和问题整改落实工作。5) 负责机电设备的隐患排查工作。6) 积极推广新技术，使用新材料、采用新工艺、不断提高装备的可靠性。7) 配合搞好机电职工队伍的培训工作。8) 负责搞好工作面设计及各项规程措施的审批工作，严格核算各项经济技术指标，保证机电设备安全运转。9) 按时完成领导交办的各项临时性工作。 5. 主要权力：根据安全生产法、煤矿安全规程及国家和行业的相关法律、法规，有权制止生产过程中的违法和违章行为、有权拒绝违章指挥。任职条件具有大专以上学历，从事煤矿机电工作五年以上，中级以上技术职称。 能胜任本岗位工作。

26、部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处井下机电管理科岗 位井下电气安全管理岗位职责1. 职务名称： 井下电气安全管理员2. 直接上级：井下机电科科长3. 本职工作：井下机电安全检查4. 工作任务：1) 在处、科长的领导下，认真学习贯彻执行煤矿安全生产方面的法律规定积极自主开展工作。 2) 真执行集团公司、行业和国家对煤矿机电设备管理的各项规定，抓好集团公司煤矿井下电气安全工作。 3) 负责抓好井下电气各项保护整定、现场检查监督和问题整改落实工作及机电质量标准化的检查考核工作。 4) 负责机电防爆检查员的培训、考试、发证工作。 5) 配合抓好机电职工队伍的培训工作。6)

27、 负责搞好机电“三大保护”的安装、整定、试验工作，并认真统计各种技术数据，确保各项保护齐全，动作灵敏可靠。7) 按时完成领导交办的各项临时性任务。5. 主要权力：根据安全生产法、煤矿安全规程及国家和行业的相关法律、法规，有权制止生产过程中的违法和违章行为、有权拒绝违章指挥。任职条件具有大专以上学历，从事煤矿机电工作五年以上，中级以上技术职称。能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部门机电处综合科岗位科长岗位职责1. 职务名称：综合科科长2. 直接上级：机电处处长3. 直接下属：机电设备管理、文件资料管理、汽车司机4. 本职工作：机电设备管理、车辆管理5. 工作任

28、务：1) 在处长的领导下，认真贯彻执行国家及煤炭工业有关设备管理的方针、政策和法规。当好领导的助手和参谋。2) 团结全科同志，同心协力，配合协作，努力搞好本科业务的创新争优，圆满完成本科各项工作任务。3) 负责组织制定、完善设备管理方面的文件、制度、规定等，并抓好落实工作。4) 负责组织对各生产矿井、机电总厂的质量标准化检查验收工作。5) 严格按照煤炭工业企业设备管理规程，搞好设备管理工作。包括：各类报表的审核、组织人员到现场检查、配合有关部门制定设备更新、大修年度计划、设备的盘活存量、处理积压及修旧利废等系列工作。6) 组织好本科业务范围内职工技术培训和考核工作，搞好技术比武和岗位练兵。7)

29、 负责搞好本处的车辆行车安全及司机管理工作。8) 完成领导交办的其他指令性工作。6. 领导责任：1) 带领全科人员完成本科室的各项工作7. 主要权利：1) 对各生产单位及机电总厂进行标准化监督检查2) 会同财务部门对集团公司各单位申请报废的机电设备进行现场鉴定及审批.任职条件具有大专以上学历，从事煤矿机电技术工作八年以上，中级以上技术任职资质。能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处综合科岗 位设备管理岗位职责1. 职务名称：设备管理2. 直接上级：综合科科长3. 本职工作：机电设备综合管理4. 工作任务：1) 在处长、科长的领导下，做好所分管的设备管

30、理工作。2) 参加本专业的各类标准化检查，严格按标准检查，对不符合要求的及时向领导汇报，并提出处理意见。3) 及时准确向有关领导及上级单位上报机电统计报表。4) 做好设备台帐管理工作，为领导的决策提供可靠依据。5) 搞好全集团公司设备报废的申请、鉴定、汇总和审批工作。6) 参加由计划部门组织的对集团公司年度设备更新、改良、大修计划的审核与编制，以及日常的设备支领工作。7) 协助财务部门搞好有关固定资产相关方面的管理工作。8) 掌握全集团公司的闲置设备情况，并及时准确上报闲置设备资源表，搞好闲置设备调剂工作。9) 搞好机电成本报表的汇总报出工作。10) 加强自身业务技术学习，不断提高业务能力，遵

31、章守纪，照章办事，圆满完成本职工作及临时性工作任务。任职条件具有中专以上学历，从事煤矿机电工作五年以上，中级以上技术职称。能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处综合科岗 位文件资料管理员岗位职责1. 职务名称：文件资料管理2. 直接上级：综合科科长3. 本职工作：文件资料的收集整理4. 工作任务：1) 在科长领导下负责本处一体化管理体系文件和资料以及上级文件资料的管理及保存工作。2) 负责本处文件资料的接收、记录、整理、编号、标识、检索保管归档等管理工作。3) 保持文件资料的完好、按规定办理借阅。4) 完成领导交办的各项工作任务。5) 加强业务学习，

32、不断提高业务管理能力，遵章守纪，圆满完成本职工作及临时性工作任务。任职条件具有高中以上学历。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处综合科岗 位汽车司机岗位职责1. 职务名称：汽车司机2. 直接上级：综合科科长3. 本职工作：接送人员4. 工作任务：1) 在处长、科长的领导下，认真贯彻上级领导、部门有关规定，努力完成好本职工作。2) 团结协作，配合全处各科完成各项工作。3) 安全、及时、准确接送各科人员到达工作现场。4) 勤俭节约，修旧利废，节约配件及其它材料。5) 遵章守纪，安全行车。6) 加强业务学习，不断提高自身业务能力，圆满完成本职工作及处科领导交办的各种临时性

33、工作任务。任职条件具有初中以上学历。有符合所驾车型驾驶证。驾龄五年以上，经过专业培训。懂交通规则。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处运行科岗 位科长岗位职责1. 职务名称：运行科科长2. 直接上级：机电处处长3. 直接下属：大型固定设备管理人员、特种设备管理人员4. 本职工作：大型固定设备和特种设备的安全、经济运行、技术业务管理5. 工作任务：1) 严格执行上级颁布的关于设备运行管理的方针、政策、法律、命令、文件规定和规程等，做好助手和参谋工作；2) 在处长领导下，努力搞好大型固定设备和特种设备的安全、经济运行和技术业务管理；3) 努力搞好本科业务内的创优争先，安

34、全创水平工作；组织和安排本科所管设备的安全运行检查工作；4) 负责编制和实施设备的节日停产预防性检修工作；5) 在处长领导下，组织好固定设备及本科分管各类设备管理的各种例会，并认真实施，认真落实；6) 组织本科人员经常深入现场，掌握设备运行状况，负责所管设备的事故追查，分析工作，对设备的日常维护质量、安全运行、完好状况、技术改造、运行原理等进行指导、服务、督促、检查、协调；7) 组织好本科业务范围内机电职工技术培训和考核工作，搞好技术比武和岗位练兵；8) 及时进行自我知识更新，不断提高自身业务能力，积极推广国内外先进技术；6. 领导责任：对大型固定设备和特种设备的安全运行和技术管理负责7. 主

35、要权利：对大型固定设备和特种设备的安全运行有检查权和处罚权；任职条件具有大专以上学历，从事煤矿机电工作八年以上，中级以上技术职称。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处运行科岗 位大型固定设备管理岗位职责1. 职务名称：大型设备管理2. 直接上级：运行科科长3. 本职工作：大型固定设备安全运行4. 工作任务：1) 在科长领导下认真贯彻执行上级有关部门和公司颁发的关于大型固定设备的运行及技术管理的政策、法规、制度、条例、标准等；2) 负责组织全公司大型固定设备的技术性能测定工作；编制、审查大型固定设备的技术规范、技术特征资料及安全管理标准规定；3) 深入现场掌握分管设备

36、的技术状态、运行状态，要能及时发现事故隐患，并提出防范和处理措施；4) 负责审查大型固定设备的技术操作规程和安全技术措施，并监督执行；搞好所辖设备技术资料的积累、整理和存档工作；5) 掌握大型固定设备的检修质量、工艺、完好标准和操作规程的有关规定，并监督检查；6) 认真搞好分管机电工种的技术培训和考核工作，开展业务范围内的技术革新和技术比武工作，提高职工的技术素质；7) 认真开展大型设备的安全运行及质量标准化达标和节假日检修工作，严格考核奖惩。5主要权利： 对大型固定设备的安全运行有检查权和处罚权任职条件a) 大专以上学历、中级以上职称，八年以上现场工作经验，能胜任本岗位工作。b) 具备大型设

37、备和特种设备各项业务技术的管理能力，熟悉大型设备和特种设备的运行方式和运行状况，推进科技进步与科技创新。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处运行科岗 位特种设备管理岗位职责1. 职务名称：特种设备管理2. 直接上级：运行科科长3. 本职工作：特种设备安全运行4. 工作任务：1) 在处长、科长领导下，努力搞好全公司特种设备的安全可靠运行管理工作；2) 认真贯彻执行上级有关部门颁布的有关特种设备的条例、标准、规定、规程等，并负责编制审查特种设备安全管理标准规定，并督促执行；3) 负责特种设备大修计划的执行工作；4) 配合市质检部门完成对全公司特种设备的年检工作；5) 完

38、成特种设备的质量标准化达标、安全运行检查工作；6) 配合市质检部门完成对全公司司炉工及电梯起重设备司机的技术培训和考核发证工作；7) 负责审查特种设备的安全技术操作规程和安全技术措施，并监督执行；8) 参加各单位组织的对特种设备的事故追查、分析会议；9) 深入现场对公司各单位特种设备的日常维护质量、完好状况、技术改造等进行指导、服务、检查、协调；5主要权利：1) 对特种设备的安全运行有检查权和处罚权任职条件a) 具备大专以上学历的文化水平和中级工程师以上职称。b) 具备特种设备各项业务技术的管理能力，熟悉特种设备的运行方式和运行状况，推进科技进步与科技创新。c) 应达到5年以上工作年限，有组织

39、协调的工作能力。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 No: 部门机电处发供电科岗位电气工程师岗位职责1. 职务名称:发供电工程师2. 直接上级:发供电科科长3. 本职工作:发供电系统技术管理4. 工作任务:1) 参与全年全系统中各项安全、监督、检查的考核。2) 组织全系统职工“进网作业电工”“技术比武”“电业安全工作规程”的培训、统考、考核。3) 供电系统中新建、改扩建项目的设计讨论审核和验收，负责有关技术方面的审核。4) 发供电系统中各类电气事故的统计、继电保护和各类机电事故动作跳闸原因的分析与研究，并制定整改措施。5) 对35KV及以上继电保护整定值的审核。6) 掌握设备技术与运

40、行状态，能及时发现隐患，并提出防范和处理措施。7) 完成临时交办的一切工作任务。任职条件a) 具备大专以上学历的文化水平和中级以上职称。b) 具备发供电系统各项业务技术的管理能力，熟悉全发供电系统运行方式和设备运行状况，推进科技进步与科技创新。c) 应达到10年以上工作年限，有解决现场实际问题和一定的工作能力。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表No:部门机电处发供电科岗位电气安全检查员岗位职责1. 职务名称:安全检查员2. 直接上级:发供电科科长3. 本职工作:发供电系统的安全监督检查4. 工作任务:1) 全系统中全年的各项安全、监督检查工作。2) 发供电系统中“安规”的统考与发证工

41、作。3) 每月、每年的统计报表与设备统计工作。4) 转供电的监督与检查工作。5) 参与新建、改造工程的安全检查与验收工作。6) 完成处、科临时交办的一切工作和任务。任职条件具备中专以上学历、中级以上技术职称，5年以上实际工作经验，有一定的现场工作经验和现场处理问题的工作能力。能胜任本岗位工作。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处发供电科岗 位科长岗位职责1. 职务名称：发供电科科长2. 直接上级：机电处处长3. 直接下级：安全检查员、发供电工程师4. 本职工作：发供电系统的业务管理。5. 工作任务：1) 严格执行上级各部门颁布的关于设备安全运行管理的方针政策.法律.

42、法规、文件、规定等。 2) 努力搞好集团公司发供电系统中安全、经济、合理、运行。3) 抓好发供电系统设备、线路及节假日停产检修计划。4) 组织本科人员经常深入现场掌握设备运行情况，负责本系统中的事故追查与分析工作。5) 搞好本科业务内的创优争先，安全创水平，组织和安排好本科的安全运行与检查工作。6) 抓好新建电厂接入系统设计与并网批复的联系与论证。7) 对内对外供电方案接电审核、检查管理工作。8) 组织协调好发供电系统内各项新建、改造工程的承建与投运工作。9) 经常深入现场掌握设备运行情况。6. 领导责任：1）组织职工业务技术安全培训和技术比武。2）组织和安排本科的安全监督、检查。3）组织全系

43、统中每月、每季、每年的安全、机电标准化、机电各项管理的监督检查及考核工作。4）发供电系统的安全技术管理。7. 主要权利：1) 对内对外供电方案接电审核、检查管理。2) 发供电系统设备安全运行监督检查、考核、奖罚任职条件a) 具备大专以上学历的文化水平和中级职称。b) 掌握发供电系统中设备运行状况。c) 应达到10年以上工作年限，有领导、组织协调的工作能力。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处三电办岗 位主任岗位职责1. 三电办主任2. 直接上级：机电处处长3. 直接下级： 4. 本职工作：计划用电、安全用电、节约用电5. 工作任务：1） 三电技术管理工作。2） 发供

44、电系统安全、监督检查及考核。3） 在运电厂发电系统改造项目的审核、验收及投运.4） 新建电厂接入系统设计与并网批复的联系与论证。5） 新技术、新项目的研讨和推广。6.领导责任：1) 电力调度综合自动化装置的管理与协调。2) 负责35KV及以上影响范围较大的日常检修和停送电的审核与节假日停电检修的审核。7. 主要权利1) 制定用电计划、核定用电指标。2) 对计划用电、安全用电、节约用电监督检查、考核、奖罚任职条件a) 具备大专以上学历的文化水平、中级技术职称。b) 抓好全发供电系统中的技术管理工作，推进科技进步与科技创新。c) 应达到10年以上工作年限，有领导、组织协调的工作能力。部门负责人： 分管领导：岗位职责与能力确认表 NO：部 门机电处监测监控科岗 位科