北京胜利伟业分公司岗位说明书全

1、某某胜利印刷机械有限公司“打造管理体系规范管理运作 ”咨询项目目录北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司总经理2北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司总经理助理7北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司质检兼统计9北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司设备主管11北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司技术主管13北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司车间主任15北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室主任18北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司钳工21北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司电工23北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司工段长25北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司器材工27北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司锯条工2

2、9北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司库管员31北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室行政管理员33北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室厨师36北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室司机38北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室门卫40北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室保洁工42北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室环境绿化工44某某胜利印机集团北京胜利伟业分公司总经理岗位编号编制、修订日期岗位名称分公司总经理所属部门北京胜利伟业分公司岗位定员1直接上级岗位名称集团总裁车间主任设备主管技术主管直接下级岗位名称直接下级人数 5 事业部经理助理办公室主任质检兼统计员一、工作目的为实

3、现集团总体战略目标，在集团总裁的领导下，领导器材产品的研发、生产和日常行政管理工作，确保器材产品的生产达到经营目标的要求。二、工作职责（按重要性排序）1） 制定北京胜利伟业分公司发展战略，参与集团战略决策，参与分公司的重要决策，并提出合理化建议，在授权范围内进行决策、开展工作2） 领导建立和不断完善分北京胜利伟业分公司的组织体系和流程设计，保证其稳定和健康地发展领导和推动生产管理体系、研发与质量管理体系的建立和不断完善建立北京胜利伟业分公司各类管理和业务流程并不断优化提升协助各中心不断完善相应的管理体系，提出合理化建议审批分北京胜利伟业分公司各部门制定的管理制度领导和推动北京胜利伟业分公司的管

4、理变革，及时进行组织结构和业务流程的优化调整领导北京胜利伟业分公司企业文化的建设3） 制订和实施北京胜利伟业分公司战略和年度经营计划，明确发展方向和年度重点工作制订和实施分北京胜利伟业分公司的战略制定和实施分北京胜利伟业分公司年度经营计划和年度预算审核分北京胜利伟业分公司各部门制定的年度工作计划和年度预算，并监督各部门执行情况监督分北京胜利伟业分公司战略的实施过程，关注内外部环境变化，及时提出相应的战略调整方案4） 领导、监督北京胜利伟业分公司日常经营活动，并对财务、人事、业务经营等方面的重大问题提出处理意见和建议， 保证北京胜利伟业分公司日常经营活动稳定和高效地开展主持北京胜利伟业分公司的日

5、常经营管理工作主持北京胜利伟业分公司的管理和生产例会审核北京胜利伟业分公司财务预算和年度工作计划在集团总裁授权范围内审批北京胜利伟业分公司的重大财务支出在集团总裁授权范围内审批或签订北京胜利伟业分公司重大业务合同在集团总裁授权范围内对下属进行任免考核下属的工作业绩代表北京胜利伟业分公司参加重大业务、外事及其他重要活动5） 监督北京胜利伟业分公司的财务工作，降低财务风险，提升资金使用效率审核北京胜利伟业分公司的财务预算对费用预算内的配件和原料采购、设备更新计划进行批复6） 组织建立北京胜利伟业分公司内外良好的沟通渠道和沟通机制保持和集团总裁的良好沟通，定期向集团总裁汇报经营活动中的重大事宜领导建

6、立北京胜利伟业分公司内部顺畅的沟通渠道，协调各部门之间的关系领导建立北京胜利伟业分公司与政府部门、媒体等之间顺畅的沟通渠道领导开展北京胜利伟业分公司的公共关系活动， 树立北京胜利伟业分公司良好的社会形象7） 完成领导交办的临时任务三、工作职权1） 决策权限审批授权额度内的费用开支各部门制定的专业管理制度与流程授权范围内的突发性（临时）财务支出日常工作中的重大生产问题判定集团总裁授权的下属任免2） 审核权限胜利伟业分公司各项工作计划分公司重大管理变革方案分公司重要管理制度变更分公司非关键岗位招聘人员3） 监督权限督促和检查分公司工作计划的执行和落实情况督促分公司落实集团管理例会的重大决议考核直接

7、下属的工作4） 建议权限向集团总裁提名分公司财务主管的人选公司战略规划方案公司重大投资方案公司重大管理变革方案直接下属的任免、薪酬调整、岗位调动四、工作特征1、工作关系2、工作环境在市内办公，使用电脑、电话与网络五、任职资格学历与专业：大专以上学历，企业管理专业职称或特殊岗位证书：适应年龄： 30-45 岁相关工作经验： 5 年以上工作经验， 3 年以上中层管理经验专业知识与技能：1） 知识 精通企业管理、生产管理、研发管理、行政管理，熟悉营销管理、人力资源管理、财务管理和法律等相关知识2） 技能 熟练掌握办公软件的使用技能能力与素质：1） 能力 具有领导能力、计划能力、分析和判断能力、决策和

8、执行能力、沟通协调能力以及战略眼光2） 个人性格特征 作风严谨稳健、有较强的事业心，敬业务实，精力充沛，能够承受较大的工作压力其它要求： 无岗位任职者签字：日期：直接上级签字：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司总经理助理一基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称总经理助理所属部门北京胜利伟业分公司岗位定员1直接上级岗位名称分公司总经理直接下级岗位名称直接下级人数二、工作目的为了实现北京胜利伟业分公司的经营目标，根据事业部总经理的授权，组织做好研发管理、生产管理和日常行政管理工作，同时协助总经理协调处理事业部内部管理工作。三、工作职责（按重要性排序）1） 协助总经理建立生产管理体系，不断完善

9、管理流程，并监督执行情况2） 协助总经理明确器材产品研发方向，不断改进产品性能通过多种渠道收集技术信息，确保信息的及时性、完整性收集行业最新的技术发展趋势，保证新颖性3） 协助领导、监督北京胜利伟业分公司日常经营活动4） 协助建立公司内外良好的沟通渠道和沟通机制5） 在总经理授权范围内行使总经理职权范围内的权限6） 完成领导交办的临时任务四、工作职权1） 决策权限总经理授权范围内的事务决策权2） 监督权限各类已有制度和规范执行情况3） 建议权限制度、规范、流程改进五、工作特征1、工作关系2、工作环境1） 多在办公室工作，使用电脑、电话与网络2） 偶尔出差和不定期加班3） 经常乘坐交通工具六、任

10、职资格学历与专业 ：大专学历，企业管理专业或相关专业职称或特殊岗位证书：无要求适应年龄 ： 25-35 岁相关工作经验： 5 年以上相关工作经验，3 年以上管理工作经验专业知识与技能：1） 知识 熟悉生产、行政和管理等相关知识，了解财务、营销、人力资源相关知识2） 技能 精通办公系统软件，具备公文写作能力和英文读写能力能力与素质 ：1） 能力 具有计划能力、执行能力与沟通协调能力2） 个人性格特征 认真负责，积极主动，思维敏锐，保密意识强，能承受较大工作压力其它要求 ：要求任职者身体健康，男女不限，没有不良嗜好岗位任职者签字：日期：直接上级签字：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司质检兼统

11、计一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称质量检验兼统计所属部门北京胜利伟业分公司岗位定员1直接上级岗位名称总经理直接下级岗位名称直接下级人数二、工作目的为保证公司整体战略目标的实现，依据公司有关质量检验的标准和规定，严格做好器材产品和原材料的质量检验工作以及产出、消耗的统计工作，保证生产目标的实现和生产的有序进行。三、工作职责（按重要性排序）1）依据公司相应产品的质量标准和规定，负责器材产品的成品、半成品和原材料的质量检验工作2）负责生产现场生产过程中各工序质量的监控工作3）负责每日器材生产所需的原料消耗或投入的统计，按要求填写报表、记录，上报4）填写、汇总、存档各项质检记录及相关资料，出

12、现问题要及时上报5）参与维护、监督质量管理体系的运行、组织和管理内部质量审核工作6）完成领导交办的临时任务四、工作职权1） 审核权限器材产品合格检验单原材料检验单（规格、型号等）2） 监督权限产品的生产过程3） 建议权限不合格产品的处理检验标准、程序的制定产品生产的工艺、流程五、工作特征1、工作关系公司外部相关单位：直接上级：部门内部相关岗位：原材料供应商总经理总经理，总经理助理公司内部相关部门及岗位：本岗位营销中心器材销售部 （各岗位），运营中心（主管，采直接下级：购员）无2、工作环境多在车间工作，接触有害气体与噪音六、任职资格学历与专业：高中或中专以上学历，生产制造等相关专业职称或特殊岗位

13、证书：无适应年龄： 25-35 岁相关工作经验： 1 年以上生产现场工作经验或质检工作经验者优先专业知识与技能：1） 知识 掌握机械耗材检验知识、数理统计知识，了解国际质量管理体系知识2） 技能 一些简单检验工具的使用技能能力与素质：1） 能力 分析判断能力、执行能力、沟通协调能力2） 个人性格特征 认真负责、踏实肯干、严谨稳健、公正客观、开拓进取其它要求： 无岗位任职者签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司设备主管一基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称设备主管所属部门北京胜利伟业分公司岗位定员1直接上级岗位名称分公司总经理直接下级岗位名称钳工直接下级人数电工二、

14、工作目的为实现企业的整体战略目标，在北京胜利伟业分公司总经理指导下通过不断改进新产品，不断改进工艺流程，逐步提高生产的自动化水平、产品的质量和档次，满足企业不断发展的需求。三、工作职责（按重要性排序）1） 在总经理指导下，协助技术主管进行器材生产机械的更新换代2） 参与并指导机械钳工、电工进行新设备的装配、调试、保养和维护3） 组织制定设备大、中、小维修计划，组织定期和不定期巡视、检查，保持生产设备良好的运行状况4） 制定设备使用、维护保养的操作规程及备品备件的管理规定，经批准后实施5） 负责备品、备件的申购和领用管理，并建立各种设备台帐6） 解决生产中遇到的技术问题，修理排除一些故障7） 做

15、好各种记录及文件等资料的保管与定期归档8） 完成领导交办的临时任务四、工作职权1） 审批权限生产设备使用、维护中所遇问题的解决方案2） 审核权限考核下属的工作3） 监督权限操作者的设备使用4） 建议权限新产品的开发工艺流程优化机械钳工、电工加班及奖惩五、工作特征1、工作关系2、工作环境1） 一般在办公室工作，使用电脑、电话与网络2） 有时接触有害气体3） 需偶尔出差六、任职资格学历与专业：大专以上学历，机械制造或机电一体化专业职称或特殊岗位证书：无适应年龄： 30-45 岁相关工作经验：5 年以上相关工作经验专业知识与技能：1） 知识 熟悉机械设计、机械制图、高等数学知识2） 技能 掌握专业绘

16、图工具的使用，掌握电脑常用办公软件的使用能力与素质：1） 能力 具有很强的分析和判断能力、创新能力，一定的计划、领导能力与执行能力2） 个人性格特征 思路清晰， 保密意识强， 认真敬业， 精力充沛， 思维敏锐， 开拓进取，能够承受很大的工作压力其它要求： 无岗位任职者签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司技术主管一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称技术主管所属部门北京胜利伟业分公司岗位定员1直接上级岗位名称分公司总经理直接下级岗位名称直接下级人数二、工作目的为实现企业的整体战略目标，在北京胜利伟业分公司总经理指导下通过不断开发新产品，不断改进工艺流程，逐步提高

17、生产的自动化水平、产品的质量和档次，满足企业不断发展的需求。三、工作职责（按重要性排序）1） 在总经理指导下进行器材生产机械的设计开发更新换代机械零部件的开发与设计机器装配图及零部件图的绘制机件的强度、刚度、抗震性、耐磨性、耐热性、工艺性计算和分析零部件材料的确定确定工艺方案2） 与外协员交待零部件加工任务，加工时的技术要点，解决零部件外协加工时的技术问题3） 指导工人进行新设备的装配、调试4） 解决生产中遇到的技术问题5） 完成领导交办的临时任务四、工作职权1） 审批权限胜利伟业分公司图纸的审批生产设备的开发和安装、调试中所遇问题的解决方案2） 审核权限审核绘制的零件图审核鉴定机器装配的精度

18、和重点标准件的精度3） 建议权限新产品的开发工艺流程优化五、工作特征1、工作关系公司外部相关单位：直接上级：分公司总经理外协加工户本岗位直接下级：部门内部相关岗位：总经理，车间主任，工段长，设备主管公司内部相关部门及岗位：运营中心 （主管， 采购员），财务中心（主管） ，人力资源中心（主管）2、工作环境1） 一般在办公室工作，使用电脑、电话与网络2） 有时接触有害气体3） 需偶尔出差六、任职资格学历与专业：大专学历，机械制造或机电一体化专业职称或特殊岗位证书：无适应年龄： 30-45 岁相关工作经验：5 年以上相关工作经验专业知识与技能：1） 知识 精通机械设计、机械制图、高等数学知识2） 技

19、能 熟练使用专业绘图工具，掌握电脑常用办公软件的使用能力与素质：1） 能力 具有分析和判断能力、创新能力和执行能力2） 个人性格特征 思路清晰， 保密意识强， 认真敬业， 精力充沛， 思维敏锐， 开拓进取，能够承受很大的工作压力其它要求： 无岗位任职者签字：日期：直接上级签字：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司车间主任一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称车间主任所属部门生产车间岗位定员1直接上级岗位名称分公司总经理直接下级岗位名称库管员，工段长，锯直接下级人数条工二、工作目的为满足公司战略发展需求和年度生产目标，通过合理安排生产、调动员工积极性、提高生产效率等方式，用优质的产品满足

20、公司不断增长的业务需求。三、工作职责（按重要性排序）1） 编写月度生产计划，确保公司年度生产任务的完成拟定、分解并决策月度生产计划，组织生产计划的落实，有序的安排生产协助车间采购员做好原材料的采购工作，并和采购员及时沟通原材料的供应情况2） 组织建立车间有关生产管理的工作体系，确保生产工作的顺利进行组织制定车间的生产管理制度、 质量管理制度和安全生产、 劳动纪律等方面的制度组织编写车间各生产工序的操作说明书和质量检验标准3） 组织和协调器材产品的整个生产过程，确保完成公司生产计划的按时完成监督和检查生产线的生产状况，并进行现场管理调度所辖车间的人员配备组织并主持车间日常例会，明确生产目标、解释

21、新的生产管理制度和奖惩条例审核各种生产管理报表（生产日报表，设备保养表，成品与半成品检验表等）4） 监督和检查车间生产中出现的问题，并查找潜在的管理和质量隐患，提出整改建议，并组织实施改进5） 监督和指导库房对生产提供支持，确保生产的顺利进行监督下属库存的盘点，以确保生产计划制定的可行性监督库存产品、库存物料的管理情况6） 完成领导交办的临时任务四、工作职权1） 决策权限：员工岗位调配、加班的审批权员工假期的审批权隔级下属任免权、奖惩权的决策权工段长的奖惩决策权月度生产计划的制定和决策权2） 审核权限：下属日常的生产报表下属的质量检验数据审核库房盘点工作记录3） 监督权限：生产现场的工艺和生产

22、纪律直接考核下属工作4） 建议权限：本部门的人员编制下属任免、岗位与薪酬调整工艺流程改进方案五、工作特征1、工作关系2、工作环境在车间办公，多使用电脑和内部电话六、任职资格学历与专业：大学专科以上学历，工商企业管理专业或生产管理专业职称或特殊岗位证书：无适应年龄： 25- 35 岁相关工作经验：2 年以上的制造业管理工作经验专业知识与技能：1） 知识 精通生产作业管理和质量管理，了解人力资源管理方面的知识。2） 技能 能够熟练使用办公软件能力与素质：1） 能力 具有较强的计划能力、领导能力、沟通协调能力和执行能力2） 个人性格特征 严谨稳健、思路清晰、诚实公正并具有较强的保密意识和能够承受较大

23、的工作压力其它要求： 无岗位任职者签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室主任一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称办公室主任所属部门北京伟业分公司办公室岗位定员1直接上级岗位名称分公司总经理直接下级岗位名称行政管理员直接下级人数二、工作目的为保障北京胜利伟业分公司经营目标的实现并向生产经营活动提供有力的行政与后勤服务保障，依据国家有关安全管理、环境保护、食品卫生安全等方面政策法规及公司的行政规章制度，在总经理的指导下，组织做好后勤保障、安全保卫、对外公共关系、文化娱乐等方面工作。三、工作职责（按重要性排序）1） 负责后勤保障、安全保卫、人力资源事务管理、对

24、外公共关系、工程建设、文化娱乐等方面的制度起草工作，修订和定期完善，并组织实施制度的建立与完善2） 在上级的指导下组织并确保后勤工作的顺利开展按照公司总经理的批示指导意见，准时安排筹备外务或内部重大专题会议定期整理会议纪要并向主管上级汇报公司后勤合同管理，各种公司证书（专利、荣誉证书等）的管理，员工档案管理负责公司总部的各种行政印章管理：公章，合同章，进出口报关章等组织公司后勤方面的固定资产的申购、维护和保养，为后勤服务工作提供保障厂房设施的维护，厂区公共区域电力系统、供水系统、供暖系统的维护拟定办公用品、劳保用品的采购计划，并执行其发放及管理监督业务车辆调度，司机管理、车辆维护保养等工作指导

25、公司的膳食住宿方面的工作，不断提高膳食住宿服务水平，提高员工的满意度3） 组织公司的安全保卫工作，确保安全生产，无重大安全事故组织定期或不定期进行安全生产检查定期检查厂区环境与安全保卫工作，督促各单位不断改善安全保卫状况监督、协调各部门落实消防，保密等各种管理措施4） 根据上级主管要求组织人力资源管理工作的开展与实施组织、参与或协助进行人才招聘对员工基本信息进行统计，管理员工档案，并根据实际情况及时更新按照培训流程进行培训需求调查、制定员工培训计划，并组织实施5） 组织实施对外联络和宣传工作，安排外事接待工作以确保对外协调工作的顺利开展建立和维护同镇政府，园区管委会，派出所，税务，工商，水务站

26、，电管站，电话局，质监局，就业所，环保局等公司外部单位的良好关系，保障公司正常生产经营活动组织实施公司对外的形象宣传负责接待重要来访客人，识别并及时处理外来文件6） 组织实施公司的文化娱乐活动，丰富职工的业余生活，落实企业文化建设组织布置公司内部的标牌、宣传栏组织开展员工的各项文体活动，参与策划重大文体活动，增强员工对企业的归属感7） 主持本部门的日常管理工作，保证部门稳定、高效和有序的运行制定和实施本部门的工作计划安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作审核本部门费用开支、借款申请、物品申购及领用审核本部门的加班申请、请假申请、岗位调配申请和奖惩申请等审核本部门的用车申请8） 完成领导

27、交办的临时任务四、工作职权1） 审批权限办公用品、劳保用品的领用授权范围内的车辆使用分派直接下级各岗位工作任务2） 审核权限后勤设施的采购与维护费用办公用品采购车辆使用发生费用本部门资金计划本部门费用开支3） 监督权限考核所属各岗位工作绩效安全、保障、卫生等制度的落实和执行情况4） 建议权限下属岗位的任免、薪酬调整和任免后勤设施的更新改造公司管理制度修订与完善安全保卫工作五、工作特征1、工作关系公司外部相关单位：直接上级：部门内部相关岗位：镇政府，园区管委会，派分公司总经理各岗位出所，税务，工商，水务站，电管站，电话局，质公司内部相关部门及岗位：监局，就业所，环保局，本岗位财务中心（主管） ，

28、运营中媒体，来客等等心（主管），营销中心（主直接下级：管），国际贸易部（经理） ，行政管理员人力资源中心 （总监，主管）2、工作环境1） 工作中经常使用电话，电脑，复印机和汽车2） 一般在室内工作或往来于厂内外相关部门，基本不接触噪音，尘毒等物质3） 公务外出频次较高，不定期有班后临时性工作六、任职资格学历与专业：高中（中专）以上学历职称或特殊岗位证书：适应年龄： 30-45 岁相关工作经验：5 年以上工作经验，其中相关岗位管理工作经验3 年专业知识与技能：1） 知识 熟悉文秘基础知识，掌握行政、安全、后勤管理常识，了解政府相关金融和产业发展政策2） 技能 熟练掌握办公软件使用技能，熟练掌握各

29、类体裁公文起草技能能力与素质：1） 能力 具有计划能力、领导能力、协调沟通能力、人际社交能力与执行能力2） 个人性格特征 积极主动，思维缜密，吃苦耐劳，坚持原则，开拓进取其它要求： 要求男性，身体健康岗位任职者签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司钳工一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称钳工所属部门北京胜利伟业分公司岗位定员直接上级岗位名称设备主管直接下级岗位名称直接下级人数二、工作目的为实现公司的整体战略目标和年度经营计划，配合设备主管做好设备维护，安装调试等工作，为生产提供有力的支持和服务，保证设备的正常运行，保障生产安全。三、工作职责（按重要性排序）1）

30、 在设备主管的指导下，承担设备的安装、调试任务2） 承担生产设备的维修、维护，及时发现、排除设备故障，消除隐患，防止事故发生，减少设备磨损，延长设备使用寿命、降低能耗3） 按照相关设施管理制度，承担分公司办公、生活设施的维修、维护4） 完成领导交办的临时任务四、工作职权1） 决策权限2） 审核权限3） 监督权限4） 建议权限制定生产设备、设施的操作规程、管理规定、维修计划的建议权设备安装、调试、改造、设计的建议权对备品、备件的购买有建议权五、工作特征1、工作关系公司外部相关单位：直接上级：部门内部相关岗位：2、工作环境设备主管经常在车间工作，有噪音和有害物质设备主管，技术主管，机械六、任职资格

31、电工，库管员，车间主任，本岗位工段长 ,办公室（主任行政管理员）直接下级：公司内部相关部门及岗位：学历与专业：中专及以上学历，机电类专业职称或特殊岗位证书：钳工相应等级证书适应年龄： 25-50 岁相关工作经验: 3 年以上机电制造或维修经验专业知识与技能：1）知识 了解机械制图，掌握扎实的钳工操作知识，了解电工知识2）技能 能独立解决生产中的一些问题能力与素质：1）能力 具备执行能力，分析判断能力和沟通协调能力2）个人性格特征 认真负责、踏实肯干、保密观念、正直无私其它要求： 无岗位任职者签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司电工一、基本情况岗位编号编制、修订日期

32、岗位名称电工所属部门北京胜利伟业分公司岗位定员直接上级岗位名称设备主管直接下级岗位名称直接下级人数二、工作目的为实现公司的整体战略目标和年度经营计划，和机械钳工一起做好设备维护，安装调试等工作，为生产提供有力的支持和服务，保证设备的正常运行，保障生产安全。三、工作职责（按重要性排序）1） 在设备主管的指导下，承担设备的安装、调试任务2） 承担生产设备电路的维修、维护，及时发现、排除设备故障，消除隐患，防止事故发生，减少设备磨损，延长设备使用寿命、降低能耗3） 负责公司一些办公、生活设施的维修、维护4） 做好各种记录及文件等资料的保管与定期归档四、工作职权1） 决策权限2） 审核权限3） 监督权

33、限4） 建议权限制定生产设备、设施的操作规程、管理规定、维修计划的建议权设备安装、调试、改造、设计的建议权对备品、备件的购买有建议权五、工作特征1、工作关系2、工作环境经常在车间工作，有噪音和有害物质六、任职资格学历与专业：中专及以上学历，机电类专业职称或特殊岗位证书：相应等级证书适应年龄： 25-50 岁相关工作经验: 3 年以上机电维修经验专业知识与技能：1）知识 了解机械制图，掌握扎实的电工操作知识，了解钳工知识2）技能 能独立解决生产中的一些问题能力与素质：1）能力 具备执行能力，分析判断能力和沟通协调能力2）个人性格特征 认真负责、踏实肯干、保密观念、正直无私其它要求： 无岗位任职者

34、签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司工段长一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称工段长所属部门分公司生产车间岗位定员直接上级岗位名称车间主任直接下级岗位名称器材工直接下级人数二、工作目的为实现公司战略目标，完成生产任务，依据国家安全生产法等相关法律法规，在北京胜利伟业分公司车间主任的指导下，合理安排、督促生产，不断提高生产效率和生产质量，保证生产和战略目标的实现。三、工作职责（按重要性排序）1） 组织、带领职工按时、保质、保量的完成上级下达的生产任务当班各工序的巡检，保证生产进度和生产质量根据月生产计划安排每日的生产负责每日生产物料的领取2） 负责操作工人的作

35、业指导和作业质量问题的分析、解决、预防工作3） 承担覆膜工艺的主要操作、板料的分切、填写底膜成型记录4） 及时发现、排除或协助技术员排除生产设备出现的问题和故障5） 及时、准确的向上级汇报、反映车间的各种情况，协助车间主任解决生产中遇到的各种问题，协调职工关系6） 完成领导交办的临时任务四、工作职权1） 决策权限2） 监督权限当班生产现场的工艺、生产进度监督当班生产纪律的监督3） 审核权限下属工作的审核当班生产产品质量的审核4） 建议权限员工奖惩的建议权员工加班、调班的建议权生产工艺改进的建议权车间管理的建议权五、工作特征1、工作关系公司外部相关单位：直接上级：车间主任无本岗位直接下级：器材工

36、部门内部相关岗位：车间（各岗位） ，质量检验兼统计， 办公室（行政管理员）公司内部相关部门及岗位：财务中心相关岗位2、工作环境一般在车间工作，有有害气体和噪音六、任职资格学历与专业：中专以上学历，生产制造类专业或管理类专业职称或特殊岗位证书：无要求适应年龄： 22-35 岁相关工作经验：3 年以上工作经验，1 年以上车间或生产管理工作经验专业知识与技能：1） 知识 掌握生产作业管理知识、机械原理知识2） 技能 有一定的管理技能和操作技能能力与素质：1） 能力 具备执行能力、沟通协调能力和一定的领导能力2） 个人性格特征 认真负责、踏实肯干、敬业、吃苦耐劳、思维缜密、耐心细致、有保密意识其它要求

37、： 男性，身体健康岗位任职者签字：日期：直接上级签字：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司器材工一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称器材工所属部门伟业分公司岗位定员1直接上级岗位名称工段长直接下级岗位名称直接下级人数二、工作目的为确保生产目标的实现，在工段长的指导下，严格按照车间各项管理规定，按时、保质、保量地完成生产任务。三、工作职责（按重要性排序）1） 严格遵守车间纪律、规定、操作规程等，按照所在岗位的要求与工作计划，积极地按时、保质、保量地完成当班的生产任务，不断的提高生产效率2） 工作中出现异常情况要及时报告上级，并积极寻找原因解决3） 工作结束后要认真清扫所辖卫生区的卫生，

38、保证生产环境宜人4） 努力发现车间生产和管理中的问题，提出好的建议5） 完成上级交给的其他任务四、工作职权1） 决策权限2） 审核权限3） 监督权限：对直接上级的工作有监督权4） 建议权限：对车间生产、管理有建议五、工作特征1、工作关系公司外部相关单位：直接上级：部门内部相关岗位：工段长无工段长，车间主任，技术员，办公室（行政管理员）本岗位公司内部相关部门及岗位：直接下级：2、工作环境在车间工作，长时间接触有害气体和噪音，有时需加班六、任职资格学历与专业：初中以上学历职称或特殊岗位证书：适应年龄： 18-45相关工作经验：专业知识与技能：1） 知识 了解安全生产方面的法律法规2） 技能 能力与

39、素质：1） 能力 团队合作能力、沟通能力、执行能力、分析判断能力2） 个人性格特征 认真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致其它要求： 身体健康，无不良嗜好岗位任职者签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司锯条工一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称锯条工所属部门伟业分公司岗位定员直接上级岗位名称车间主任直接下级岗位名称直接下级人数二、工作目的为确保生产目标的实现，在车间主任的领导下，严格按照车间各项管理规定，按时、保质、保量地完成生产任务。三、工作职责（按重要性排序）1） 严格遵守厂规厂纪操作规程，按照所在岗位的要求与工作计划，积极地按时、保质、保量地完成当班的生

40、产任务，不断的提高生产效率做好加工用料的领用和检查工作按要求进行压扁、热处理、切断、铣齿、去刺倒角等工作做好成品的自检送检工作做好所使用设备的日常维护的保养，工作中出现异常情况要及时报告上级，并积极寻找原因解决工作结束后要认真清扫所辖区域的卫生，保持环境整洁2） 完成上级交给的其他任务四、工作职权1） 决策权限2） 审核权限3） 监督权限：对直接上级的工作有监督权4） 建议权限：对车间生产、管理有建议五、工作特征1、工作关系2、工作环境在车间工作，接触噪音，有时需加班六、任职资格学历与专业：初中以上学历职称或特殊岗位证书：适应年龄： 18-45相关工作经验：专业知识与技能：1） 知识 了解安全

41、生产方面的法律法规，掌握加工设备的使用2） 技能 能独立操作加工设备能力与素质：1） 能力 团队合作能力、沟通能力、执行能力、分析判断能力2） 个人性格特征 认真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致其它要求： 身体健康，无不良嗜好岗位任职者签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司库管员一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称库管员所属部门北京胜利伟业分公司岗位定员1 人直接上级岗位名称车间主任直接下级岗位名称直接下级人数二、工作目的为确保公司生产经营活动的正常进行、保证仓储货物出入的合理调配与完好无损，严格按照库房管理条例通过对仓储货物的收发、存结、保管等活动的有效控

42、制，做好连接生产、供应、销售的中转站。三、工作职责（按重要性排序）1） 北京胜利伟业分公司原材料、成品及售后服务部维修用备件的出、入库出、入库手续的办理每天出入库物品的明细入账物品的检验、核对，填写进货验证记录以及入库码放入库物品的编号2） 北京胜利伟业分公司原材料、成品及售后服务部维修用备件的保管工作定期对各类库存品进行盘点、入账按销售情况调整、控制库存数量，及时配货库房的环境清洁与设施维护库房物资的防火、防盗、防水等工作3） 各类报表、单据的填写、打印，及时为生产车间、外协采购、器材销售部、售后服务部、财务部以及总经理提供相应报表4） 仓储产品以及资料、账目等的保密工作各库房及库房办公室非

43、公人员禁止入内库房资料、帐本、文件等不经允许严禁查看原材料进货后立即撕除原货物的各种标识5） 完成领导交办的临时任务四、工作职权1） 决策权限2） 审核权限对入库的物品，出库手续等有审核权限3） 监督权限4） 建议权限五、工作特征1、工作关系2、工作环境经常使用电话、电脑，需不定期加班六、任职资格学历与专业：高中或中专以上学历职称或特殊岗位证书：适应年龄： 18-45 岁相关工作经验：1 年以上库房管理经验专业知识与技能：1） 知识 精通仓储管理流程，掌握各类帐目建立的知识2） 技能 熟练使用各种办公软件能力与素质：1） 能力 具备执行能力、沟通协调能力2） 个人性格特征 认真负责、踏实肯干、耐心细致、严禁稳健、敬业、正直诚实、坚持原则、吃苦耐劳、保密意识强其它要求：岗位任职者签字：直接上级签字：日期：日期：北京胜利印机集团北京胜利伟业分公司办公室行政管理员一、基本情况岗位编号编制、修订日期岗位名称行政管理员所属部门办公室岗位定员1直接上级岗位名称办公室主任门卫直