医院工会规章制度4篇

1、医院工会规章制度4 篇医院工会制度坚持“以人为本，以温暖入心”，用真情温暖干部职工的心，建立实行“五必访”制度，即：干部职工生病住院必访制度；保障干部职工体检、休假疗养必访制度；干部职工家庭矛盾必访制度；中国传统大节日走访慰问心访制度；干部职工婚丧必访制度。一、职工生病住院及女职工生小孩必访1 、职工生病（长期或住院治疗），对患重病在家休养或住院治疗的干部职工或离退休老干部， 进行不定期上门慰问， 及时了解掌握情况。由相关科室组织人员慰问、探视。对大病住院的干部职工或离退休老干部，院领导亲自前往看望慰问。 工会会同行政领导并代表去看望，送上慰问品。2 、 女职工生小孩，由女工会主任或委员代表院

2、党政工会登门问候探望。二、 职工父母（公、婆、岳父、岳母）去世必访1 、 职工父母去世，并由院领导及工会主席带队前往哀悼2 、 职工公、婆，岳父、岳母去世，并由院工会主席或副主席组织人员前往哀悼三、职工家庭发生矛盾必访每当单位干部职工家庭发生矛盾时，院工会配合有关行政部门一道上门了解情况，调和双方矛盾，认真做好思想安慰工作和解决困难、使其安心工作。四、 职工家庭遇持殊困难必访职工家庭若遇自然灾害，或家庭主要成员遇重大疾病，意外事故等，导致家庭生活困难，工会协同行政领导前往慰问，并根据规定给予困难补助。五、 重大节日必访关心离退休院职工和退职的原院领导， 凡重大节日 （元旦、七一、国庆节、古尔邦

3、节、春节等）工会会同院领导专程登门看望，了解生活、身体情况，关心和解决他们的实际问题，送上慰问品。医院工会工作职责1 在医院党委和上级工会的领导下，依照工会法和中国工会章程独立开展工作，充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用；坚持工会四项职能和“两个维护”的有机结合；动员和组织职工搞好医院的发展建设，增强医院、科室和职工的凝聚力。2 执行职工 _ 决议和上级工会决定，代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督，定期召开职工 _ ，审议院内的重大决策。做好每年对领导干部“民主测评、民意调查”工作。3 负责职工 _ 的日常工作，检查、监督职代会决议的执行和提案的落实，进一步推进院务公开。4 组织工会、职

4、代会委员的培训学习，围绕医院的中心工作，深入临床第一线， 组织职代会代表明查暗访， 为医院的发展建设献计献策。5 发挥工会的教育职能，对职工进行思想政治教育，支持、鼓励职工学习、掌握科学技术文化和管理知识，提高职工综合素质；树立“爱院、爱岗、敬业”精神，增强职工主人翁责任感。6 参与协调劳动关系和调解劳动争议，做好职工的信访、调解工作，与行政和有关部门，协商解决涉及职工的切身利益。7 督促有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗补充保险，维护职工的合法权益，最大限度地提高职工的福利待遇。8 做好“职工之家”的建立、先进“职工之家”的评选、表彰和管理工作，认真总结

5、和积极推广建设“职工之家“的先进经验。9 组织开展有益于职工身心健康的文化活动， 坚持开展具有增强团队精神的“天使杯”系列文体比赛，进一步丰富职工的业余文化生活，提高职工思想道德和文化修养。10 不断加强工会自身建设，发展工会积极分子队伍，做好新会员的入会和教育工作。11 收好、用好、管理好工会经费及其固定资产。12 积极、主动、认真地完成党、政交给的各项工作任务。13 做好工会工作范围内各类档案的收集、管理和立卷归档。* 医院职工慰问管理规定为切实做好职工慰问工作，让职工感受到组织的温暖，构筑和谐医院，经九届二次职代会讨论，特作如下规定：一、 慰问对象和标准：（一）日常慰问1. 职工生病住院

6、看望慰问：对因病住院，无法正常上班的在职职工给予 200 元的慰问物品。 原则上一年享受一次。 对因重病反复多次住院的职工给予特殊慰问。2. 职工直系亲属去世看望慰问：对在职职工的父母、公婆、岳父岳母、配偶去世慰问家属 500 元，送花圈一个。3. 职工（含离退休职工）病逝看望慰问：指我院在职或离退休职工，因病或意外事故去世的，慰问家属 500 元，送花圈一个。4. 职工生育看望慰问：对符合国家计划生育政策（有准生证）的职工生育，工会给予 200 元的慰问物品。（二）节日慰问1. 法定节假日（春节、五一节、国庆节、中秋节、端午节、三八节）按医院相关规定发放慰问金。（已经取消）2. 儿童节慰问：

7、对职工 14 周岁以下的儿童发放慰问金 60 元；职工独生子女（ 14 周岁以下）凭证发放独生子女费 60 元，双职工则发放 120 元。3. 护士节慰问：对护士发放慰问金或纪念品，由护理部负责。4. 生日慰问：对在职和退休职工发放生日券100 元。5. 重阳节慰问：对 50 岁以上的在职和退休职工发放慰问金 200元。6. 退休职工春节慰问：一般安排在春节前夕慰问， 慰问金 500 元。（特殊职工慰问：吕才治、柴水凤）（三）送温暖和困难补助活动1. 对职工子女入学补助活动：凡职工子女入幼儿园（限新昌幼儿园、机关幼儿园、白云幼儿园）凭发票补助。其中在新昌幼儿园、机关幼儿园就读的一年补助 140 元；在白云幼儿园就读的一年补助 120元。2. 对职工重大、特殊疾患的慰问，由院工会委员会研究，报医院审批同意后组织实施。二、慰问方式职工慰问工作由医院工会牵头落实，