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文档简介

1、北京市劳动仲裁申请书范本申请人： _，性别： _，出生日期： _年_月_日，职业：_，工作单位：_公司，邮政编码： _，家庭地址：，身份证号码：，手机号码 :_，通讯地址：，电话：_。被申请人：_公司，法定代表人：_，注册号： _，地址：，主要负责人：_，职务： _，手机号码： _，邮编：_，办公地址：，电话：_。请求事项：11、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。2、裁决被诉人补发申诉人自其_年_月_日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行 劳动合同 的工资。（以每月人民币 _元计），并补缴社保和住房公积金。3、裁决被诉人支付申诉人自其_年_月_日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开

2、始继续履行劳动合同之日期间的工资（以每月人民币 _元计）的 _%的补偿金。4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从 _年_月_日起至仲裁结束之日向申诉人支付双倍工资。（以每月人民币 _元计）。事实和理由：_年 _月 _日，申诉人到被申诉人处上班， 担任被申诉人 _经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：月薪 _万元，另每月报销 _元手机费。_年_月_日，在没有任何法定理由和提前通知的情况下，被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的实际利益受到很大损失。为维护申诉人的合法权益，依据我国劳动法、2劳动合同法等相关法律法规之规定，申请劳动仲裁，希望能够得到贵仲裁委员会的支持。此致_区劳动争议仲裁委员会申请人： _年 _月 _日书证及书证目录书证一：书证名称：被申诉人的录用通知证据来源：申诉人发给被申诉人的电子邮件证明来源：申诉人在被申诉人处的工资待遇。书证一：书证名称：被申诉人医疗保险手

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