施工现场五大员工岗位职责

1、。施工现场五大员职责1、项目经理的职责(1、认真执行国家的各项方针、政策、法规,全面负责本项目的管理工作。(2、贯彻落实各级责任制,明确各级人员组织和职责分工。(3、组织审查图纸,掌握工程特点与关键部位以便全面考虑施工部署与施工方案。(4、决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。(5、主持技术交流,组织全体技术管理人员,对施工图和施工组织设计,重要是方法和技术措施等,进行全面深入的讨论。(6、进行人才培训,不断提高职工的技术素质和技术管理水平。一方面为提高业务能力而组织专题或技术讲座;另一方面应结合生产需要,组织学习规范规程,技术措施,施工组织设计以及与本工程有关的新技术

2、等。(7、经常深入现场,检查重点项目和关键部位。检查施工操作,原料使用,检验报告。工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。对出现的问题、难点、薄弱环节,要及时提交给有关部门和人员研究处理。2、施工员岗位职责(1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;(2、读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。(3、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。(4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经

3、常性的检验与督促。(5、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。(6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。(7、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。(8、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止其在工程中使用。(9、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求,组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度,努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方

4、可进行工程项目的施工。(10、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作,收集整理、保存技术原始资料,办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。3、安全员岗位职责(1、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度,在项目经理和公司安全部门的领导下,对所管工程的安全生产负管理责任。(2、根据施工项目实际情况,组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。(3、认真贯彻执行安全规章制度,做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物体打击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常

5、识的教育;负责落实特种工人培训工作,监督持证上岗情况;组织做好新工人和新入场民工的安全教育培训,并建立档案记录。(4、参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施,及时向班组进行详细的安全技术交底,并履行签字手续。负责对重要工程项目、特殊危险性作业制定专门安全管理的技术措施,并检查贯彻实施(5、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查,总结交流经验教训。深入施工现场,检查安全生产,行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改,按时验收。(6、参与安全事故的调查、分析,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。(7、

6、参加脚手架、模板工程、龙门架与井字架、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作,不合格者不准投入使用。(8、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。(9、积极配合其它岗位的工作,及时完成领导交办的其它工作。4、质检员岗位职责(1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系的规定和要求。(2、负责整个公司的质量监督和检查验收工作。(3、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表监理共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理,严格控制工程质量。(4、监督检查各班组做好自检、

7、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。(5、真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。(6、及时收缴、积存各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据。(7、及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。(8、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定予控及整改措施。5、材料员岗位职责(1、全面负责公司各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、分析、记录工作。(2、根据施工生产的要求设备,合理的组织材料、设备供应。(3

8、、及时准确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况,建立健全材料设备管理台账。(4、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案。认真执行财务管理手续,及时准确完成各类相关报表,采购结束,按公司规定清理借款。（5） 、及时为生产技术科和公司领导提供现行的市场价格信息。 协调配合其它科室工作为工地提供相应的材质证明和相关文件。 （6） 、根据材料设备计划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料 现象发生。如因资金原因发生上述现象，应以采购计划资金计划的批 示为验证。否则视为失职。 三、脚手架施工方案和计算书 （一） 、脚手架施工方案 1、扣件式钢管脚手架工艺流程：基础准备安放垫板安放底 座竖立杆并同时安扫地杆搭设水平杆设置抛撑设置剪力撑、 斜杆和连墙件铺脚手板搭档脚板和栏杆。 2、 该脚手架采用48 钢管扣件架， 采用双排扣件式钢管脚手架， 外 脚 手 架 立 杆 距 一 般 为 1200mm-1800mm ， 横 距 800mm ， 离 墙 面 200mm-400mm，立杆下加设方木块。 3、脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设高度高出操作层不 宜不大于一步架。 4、脚手架门洞宜采用斜杆平行弦杆桁架结构型式、斜杆与地面 的倾角为 45°60°。人行通道口应搭设防护棚，棚顶用双层木板 铺设，二层之间距离应大于 600mm。 5、